Rolling Stories on Rolling Arraysin podcastisarja, joka käsittelee modernia henkilöstöhallintoa muokkaavia ihmisiä, toimintatapoja ja teknologiaa. HR-johtajien ja alan ammattilaisten haastattelujen ja keskustelujen kautta ohjelmassa tarkastellaan muun muassa HR:n transformaatiota, dataan perustuvaa päätöksentekoa, työntekijäkokemusta ja käytännön oppeja työelämästä. Jaksoissa yhdistyvät ammatilliset näkemykset ja työpaikkahuumori, ja ne tukevat Rolling Arraysin työtä HR-teknologian konsultoinnin ja transformaation parissa.
Junior–keskitason Workday Finance -konsultti (etätyö Kiinassa)
Määritä ja testaa Workday Finance- ja siihen liittyviä HRIS-moduuleja asiakkaiden käyttöönotoissa. Kerää vaatimuksia, tue tiedonsiirtoa, johda UAT-testausta ja koulutuksia sekä ratkaise käyttöönoton jälkeisiä ongelmia.
Kuvaus
- Vastaat itsenäisesti HRIS-moduulien määritystyöstä.
- Hallitset asiakasviestintää ja tuet projektien toimitusta samalla, kun kehität toiminnallista asiantuntemustasi.
- Työskentelet asiakkaan aihealueen asiantuntijoiden kanssa vaatimusten keräämiseksi ja toiminnallisten määrittelyjen dokumentoimiseksi.
- Suosittelet järjestelmäsuunnittelun vaihtoehtoja ja hyödynnät HRIS-alan parhaita käytäntöjä.
- Määrität ja testaat moduuleja dokumentoitujen asiakastarpeiden perusteella.
- Toteutat tai tuet tiedonsiirtotoimia tarvittaessa.
- Järjestät asiakasosapuolille kokonaisvaltaisia esittelyjä ja UAT-testauksen läpikäyntejä.
- Arvioit palautetta ja muutat sen järjestelmäpäivityksiksi.
- Koulutat loppukäyttäjiä asiaankuuluvissa moduuleissa.
- Laadit liiketoimintavaatimuksia, koulutusmateriaaleja ja projektidokumentaatiota.
- Ratkaiset käyttöönoton jälkeisiä ongelmia sovittujen palvelutasojen mukaisesti.
- Toteutat pieniä parannuksia asiakkaan palautteen perusteella.
- Vedät työpajoja ja tunnistat keskusteluista konkreettisia oivalluksia.
- Selvität ongelmien juurisyitä ja suosittelet ratkaisuja toistuviin ongelmiin.
Vaatimukset
- Alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaminen tunnustetussa oppilaitoksessa.
- Kahdesta neljään vuotta kokemusta HRIS-järjestelmien käyttöönotosta, tuesta tai loppukäyttäjätehtävistä.
- Käytännön kokemusta vaatimusten keräämisestä, järjestelmien määrittämisestä, testaamisesta ja UAT-testauksen tukemisesta.
- Erinomaiset viestintä-, ongelmanratkaisu- ja itseohjautuvuustaidot.
- Workday Core HCM -sertifiointi vaaditaan.