Rolling Stories is een podcastserie van Rolling Arrays over de mensen, werkwijzen en technologieën die moderne HR vormgeven. In interviews en gesprekken met HR-leiders en professionals behandelt de serie onderwerpen zoals HR-transformatie, datagedreven besluitvorming, de medewerkerservaring en praktische lessen uit de praktijk. De afleveringen combineren professionele inzichten met humor op de werkvloer en ondersteunen het werk van Rolling Arrays op het gebied van HR-technologieadvies en transformatie.
Junior tot Medior Workday Finance Consultant (op afstand in China)
Configureer en test Workday Finance en gerelateerde HRIS-modules voor klantimplementaties. Verzamel vereisten, ondersteun datamigratie, leid UAT en trainingen en los problemen na de livegang op.
Beschrijving
- Zelfstandig verantwoordelijk zijn voor configuratiewerk aan HRIS-modules.
- Klantcommunicatie beheren en de projectuitvoering ondersteunen terwijl u functionele expertise opbouwt.
- Samenwerken met inhoudelijke experts van de klant om vereisten te verzamelen en functionele specificaties vast te leggen.
- Systeemontwerpopties aanbevelen en best practices voor HRIS toepassen.
- Modules configureren en testen aan de hand van gedocumenteerde klantbehoeften.
- Datamigratieactiviteiten uitvoeren of ondersteunen wanneer dat nodig is.
- End-to-enddemonstraties en UAT-sessies verzorgen voor belanghebbenden bij de klant.
- Feedback beoordelen en vertalen naar systeemupdates.
- Eindgebruikers trainen in de relevante modules.
- Documenten met bedrijfsvereisten, trainingsmateriaal en projectdocumentatie opstellen.
- Problemen na de implementatie oplossen binnen de afgesproken serviceniveaus.
- Kleine verbeteringen doorvoeren naar aanleiding van feedback van klanten.
- Workshops faciliteren en bruikbare inzichten uit gesprekken halen.
- De onderliggende oorzaken onderzoeken en oplossingen voor terugkerende problemen aanbevelen.
Vereisten
- Bachelordiploma van een erkende instelling.
- Twee tot vier jaar ervaring met HRIS-implementatie, support of eindgebruikersrollen.
- Praktische ervaring met het verzamelen van vereisten, het configureren van systemen, testen en het ondersteunen van UAT.
- Sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en zelfmanagement.
- Een Workday Core HCM-certificering is vereist.