Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 員工
人力資源科技媒體
Rolling Stories 是 Rolling Arrays 製作的 Podcast 系列,聚焦於形塑現代人力資源領域的人物、實務與科技。節目透過訪談與對談,探討人力資源轉型、資料驅動的決策、員工體驗,以及來自實務現場的經驗。每集節目結合專業洞察與職場幽默,同時支援 Rolling Arrays 推動人力資源科技顧問與轉型服務。

初級至中級 Workday 財務顧問(中國遠端)

為客戶實施設定及測試 Workday Finance 與相關 HRIS 模組。 蒐集需求、支援資料遷移、主導 UAT 與培訓,並處理上線後問題。

說明

  • 獨立負責 HRIS 模組設定工作。
  • 管理客戶溝通並支援專案交付,同時培養功能專業能力。
  • 與客戶主題專家合作,蒐集需求並記錄功能規格。
  • 推薦系統設計方案並應用 HRIS 最佳實務。
  • 依據記錄的客戶需求設定及測試模組。
  • 在需要時執行或協助進行資料遷移活動。
  • 為客戶利害關係人進行端到端示範及 UAT 演練。
  • 檢視回饋並將其轉化為系統更新。
  • 為相關模組提供終端使用者培訓。
  • 建立業務需求文件、培訓資源及專案文件。
  • 在約定的服務層級內處理實施後問題。
  • 依據客戶回饋交付小型功能增強。
  • 主持工作坊,並從討論中找出可執行的洞察。
  • 調查根本原因,並為重複發生的問題提出解決方案。

職位要求

  • 取得認可機構頒發的學士學位。
  • 具備兩至四年 HRIS 實施、支援或終端使用者職務經驗。
  • 具備蒐集需求、設定系統、測試及支援 UAT 的實務經驗。
  • 具備良好的溝通、問題解決及自我管理能力。
  • 必須持有 Workday Core HCM 認證。