LogoFresh Jobs Ahead
Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Karyawan
MediaTeknologi SDM
Rolling Stories ialah siri podcast daripada Rolling Arrays yang membincangkan individu, amalan dan teknologi yang membentuk bidang HR moden. Melalui temu bual dan perbincangan bersama pemimpin serta pengamal HR, rancangan ini meneroka topik termasuk transformasi HR, pembuatan keputusan berasaskan data, pengalaman pekerja dan pengajaran praktikal daripada lapangan. Episodnya menggabungkan pandangan profesional dengan humor di tempat kerja serta menyokong usaha Rolling Arrays dalam perundingan dan transformasi teknologi HR.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Konsultan Workday Finance Junior hingga Menengah (Remote di Tiongkok)

Mengonfigurasi dan menguji Workday Finance serta modul HRIS terkait untuk implementasi klien. Mengumpulkan kebutuhan, mendukung migrasi data, memimpin UAT dan pelatihan, serta menyelesaikan masalah setelah go-live.

CNTiongkokMYMalaysiaSGSingapuraJarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisPerencanaan dan analisis keuangan

Deskripsi

  • Mengelola pekerjaan konfigurasi modul HRIS secara mandiri.
  • Mengelola komunikasi dengan klien dan mendukung pelaksanaan proyek sambil mengembangkan keahlian fungsional.
  • Bekerja sama dengan pakar bidang dari klien untuk mengumpulkan kebutuhan dan mendokumentasikan spesifikasi fungsional.
  • Merekomendasikan opsi desain sistem dan menerapkan praktik terbaik HRIS.
  • Mengonfigurasi dan menguji modul berdasarkan kebutuhan klien yang telah didokumentasikan.
  • Melaksanakan atau membantu kegiatan migrasi data bila diperlukan.
  • Menjalankan demonstrasi menyeluruh dan panduan UAT untuk pemangku kepentingan klien.
  • Meninjau umpan balik dan menerjemahkannya menjadi pembaruan sistem.
  • Memberikan pelatihan pengguna akhir untuk modul-modul terkait.
  • Membuat dokumen kebutuhan bisnis, materi pelatihan, dan dokumentasi proyek.
  • Menangani masalah pascaimplementasi sesuai tingkat layanan yang disepakati.
  • Menyampaikan peningkatan kecil sebagai tanggapan atas umpan balik klien.
  • Memfasilitasi lokakarya dan mengidentifikasi wawasan yang dapat ditindaklanjuti dari diskusi.
  • Menyelidiki akar masalah dan merekomendasikan solusi untuk masalah yang berulang.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dari institusi yang diakui.
  • Pengalaman dua hingga empat tahun dalam implementasi HRIS, dukungan, atau peran pengguna akhir.
  • Pengalaman praktis dalam mengumpulkan kebutuhan, mengonfigurasi sistem, melakukan pengujian, dan mendukung UAT.
  • Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengelolaan diri yang kuat.
  • Sertifikasi Workday Core HCM wajib dimiliki.

Lowongan Terkait

Osmose

Direktur Pengembangan Bisnis, Kelistrikan Publik

Osmose
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikManufaktur
USAmerika SerikatMNMinnesotaNDDakota UtaraSDDakota SelatanJarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis

Pimpin penjualan konsultatif layanan ketahanan, penilaian, dan pemulihan jaringan utilitas Osmose kepada pelanggan kelistrikan publik. Kelola akun strategis, prakiraan, dan hubungan dengan perusahaan utilitas di wilayah yang ditugaskan, dengan perjalanan sekitar 50%.

Buka
Osmose

Direktur Pengembangan Bisnis, Tenaga Listrik Publik (Jarak Jauh)

Osmose
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikManufaktur
USAmerika SerikatKSKansasMNMinnesotaNDDakota UtaraOKOklahomaSDDakota SelatanTXTexasJarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis

Memimpin penjualan regional layanan ketahanan, asesmen, dan pemulihan jaringan utilitas Osmose kepada pelanggan tenaga listrik publik. Mengelola pertumbuhan akun, prakiraan, dan hubungan di wilayah yang ditugaskan.

Buka