Το Rolling Stories είναι μια σειρά podcast από τη Rolling Arrays που καλύπτει τους ανθρώπους, τις πρακτικές και την τεχνολογία που διαμορφώνουν το σύγχρονο HR. Μέσα από συνεντεύξεις και συζητήσεις με ηγέτες και επαγγελματίες του HR, η εκπομπή εξετάζει θέματα όπως ο μετασχηματισμός του HR, η λήψη αποφάσεων με βάση τα δεδομένα, η εμπειρία των εργαζομένων και πρακτικά διδάγματα από το πεδίο. Τα επεισόδια συνδυάζουν επαγγελματικές γνώσεις με χιούμορ στον χώρο εργασίας και υποστηρίζουν το έργο της Rolling Arrays στη συμβουλευτική και τον μετασχηματισμό τεχνολογιών HR.
Σύμβουλος Workday Finance από Junior έως Mid-Level (Εξ αποστάσεως στην Κίνα)
Διαμόρφωση και δοκιμή του Workday Finance και συναφών μονάδων HRIS για υλοποιήσεις σε πελάτες. Συλλογή απαιτήσεων, υποστήριξη μεταφοράς δεδομένων, συντονισμός δοκιμών αποδοχής χρηστών και εκπαίδευσης, καθώς και επίλυση ζητημάτων μετά την παραγωγική έναρξη.
Περιγραφή
- Ανάληψη της διαμόρφωσης μονάδων HRIS με ανεξάρτητο τρόπο.
- Διαχείριση της επικοινωνίας με τους πελάτες και υποστήριξη της παράδοσης του έργου, με παράλληλη ανάπτυξη λειτουργικής εξειδίκευσης.
- Συνεργασία με τους ειδικούς του πελάτη για τη συλλογή απαιτήσεων και την τεκμηρίωση λειτουργικών προδιαγραφών.
- Υπόδειξη επιλογών σχεδιασμού συστήματος και εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών HRIS.
- Διαμόρφωση και δοκιμή μονάδων σύμφωνα με τις τεκμηριωμένες ανάγκες του πελάτη.
- Εκτέλεση ή υποστήριξη δραστηριοτήτων μεταφοράς δεδομένων, όταν απαιτείται.
- Διεξαγωγή ολοκληρωμένων επιδείξεων και παρουσιάσεων δοκιμών αποδοχής χρηστών για τα ενδιαφερόμενα μέρη του πελάτη.
- Επανεξέταση των σχολίων και μετάφρασή τους σε ενημερώσεις του συστήματος.
- Παροχή εκπαίδευσης σε τελικούς χρήστες για τις相关τικές μονάδες.
- Δημιουργία εγγράφων επιχειρηματικών απαιτήσεων, εκπαιδευτικού υλικού και τεκμηρίωσης έργου.
- Αντιμετώπιση ζητημάτων μετά την υλοποίηση εντός των συμφωνημένων επιπέδων εξυπηρέτησης.
- Παράδοση μικρών βελτιώσεων ως ανταπόκριση στα σχόλια των πελατών.
- Διευκόλυνση εργαστηρίων και εντοπισμός αξιοποιήσιμων συμπερασμάτων από τις συζητήσεις.
- Διερεύνηση των βασικών αιτιών και εισήγηση λύσεων για επαναλαμβανόμενα ζητήματα.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο Bachelor από αναγνωρισμένο ίδρυμα.
- Δύο έως τέσσερα έτη εμπειρίας σε υλοποίηση, υποστήριξη ή ρόλους τελικών χρηστών HRIS.
- Πρακτική εμπειρία στη συλλογή απαιτήσεων, στη διαμόρφωση συστημάτων, στις δοκιμές και στην υποστήριξη δοκιμών αποδοχής χρηστών.
- Ισχυρές ικανότητες επικοινωνίας, επίλυσης προβλημάτων και αυτοδιαχείρισης.
- Απαιτείται πιστοποίηση Workday Core HCM.