Bernhoeft
Bernhoeft
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
A Bernhoeft é uma empresa brasileira de serviços profissionais que ajuda organizações a gerenciar processos operacionais, financeiros, tributários e relacionados à força de trabalho. Seu trabalho inclui a gestão de terceiros e fornecedores, cálculos judiciais para processos litigiosos, consultoria contábil e tributária e operações terceirizadas de folha de pagamento. A empresa se concentra na conformidade trabalhista, na redução de riscos empresariais, na melhoria da precisão dos cálculos e em ajudar seus clientes a transformar atividades contábeis e tributárias em funções mais estratégicas por meio de serviços de consultoria e gestão.

Analista de Gestão de Terceiros (Atendimento ao Cliente) – São Paulo Híbrido

Junte-se à Bernhoeft como Analista de Gestão de Terceiros, apoiando a conexão entre empresas, tecnologia e pessoas. Monitore riscos, conformidade, desempenho e SLAs de fornecedores enquanto apoia clientes e gerentes de sucesso do cliente.

Descrição

  • Coordenar a comunicação operacional entre clientes, fornecedores e equipes internas
  • Acompanhar continuamente a aderência, a conformidade, os níveis de serviço e os indicadores de qualidade
  • Ajudar fornecedores a interpretar requisitos, fluxos de trabalho e processos da plataforma
  • Detectar riscos operacionais, exceções e limitações dos fluxos de trabalho antes que se agravem
  • Desenvolver, coordenar e monitorar planos formais de ações corretivas
  • Promover operações eficientes mantendo a conformidade com os SLAs
  • Produzir avaliações técnicas e relatórios para apoiar decisões de clientes e CSMs
  • Supervisionar atividades de governança da gestão de terceiros
  • Transformar desafios operacionais recorrentes em melhorias de processos organizadas

Requisitos

  • Conhecimento de gestão de riscos de terceiros (TPRM) e supervisão de fornecedores
  • Experiência ou conhecimento em auditorias documentais com foco em conformidade trabalhista
  • Conhecimento da legislação trabalhista e de normas de conformidade, requisitos legais e obrigações regulatórias
  • Graduação em Direito do Trabalho ou Recursos Humanos
  • Conhecimentos de Excel em nível intermediário
  • Capacidade de construir relacionamentos eficazes com clientes e fornecedores de diferentes níveis de senioridade e origens
  • Fortes habilidades de escuta ativa e comunicação empática
  • Abordagem estratégica para resolver desafios operacionais
  • Flexibilidade em um ambiente dinâmico e em constante mudança
  • As candidaturas estão abertas a pessoas com deficiência

Benefícios

  • Cartão de benefícios Swile para alimentação e refeições
  • Plano de saúde que pode ser estendido a dependentes elegíveis
  • Cobertura odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos TotalPass para academias e serviços de mindfulness, terapia, nutrição e relacionados ao sono
  • Psicoterapia on-line pela plataforma Moodar
  • Dia de folga remunerado no seu aniversário
  • Auxílio Swile Mobility para transporte público e serviços de transporte por aplicativo
  • Auxílio para trabalho remoto
  • Programas de treinamento e desenvolvimento profissional
  • Plano de carreira que reconhece autonomia e resultados
  • Marketplace corporativo com lanches a preços especiais
  • Jornada híbrida de segunda a sexta-feira