Board Intelligence
Board Intelligence
51 – 200 Pracownicy
B2BPrzedsiębiorstwoSaaS
Board Intelligence to londyńska firma SaaS tworząca oprogramowanie do zarządzania pracą rad nadzorczych oparte na sztucznej inteligencji oraz świadcząca usługi doradcze dla zespołów ds. ładu korporacyjnego, sekretarzy spółek, kadry kierowniczej i członków rad. Platforma obsługuje bezpieczną komunikację rady, planowanie porządku obrad, tworzenie raportów, przygotowanie do posiedzeń, sporządzanie protokołów z pomocą AI, a także ocenę i rozwój rady. Firma obsługuje sektor usług profesjonalnych, usług finansowych oraz duże przedsiębiorstwa, koncentrując się na bezpieczeństwie informacji i zwiększaniu skuteczności działania rad nadzorczych.

Wiceprezes ds. sprzedaży korporacyjnej

Kieruj wzrostem przychodów z rozwiązań SaaS i usług doradczych w Board Intelligence, dostawcy technologii ładu korporacyjnego i usług doradczych. Rozwijaj pozyskiwanie klientów korporacyjnych, sprzedaż do obecnych klientów oraz relacje z kluczowymi interesariuszami.

Opis

  • Odpowiadaj za przychody z korporacyjnych subskrypcji SaaS i projektów doradczych.
  • Opracowuj i realizuj strategię wejścia na rynek korporacyjny, równoważąc pozyskiwanie nowych klientów z rozwojem obecnych kont.
  • Dbaj o odpowiedni portfel szans sprzedażowych, trafne prognozy i zdyscyplinowaną realizację transakcji w całym segmencie korporacyjnym.
  • Współpracuj z działem finansów i zespołem operacji przychodowych w zakresie planowania, raportowania i zarządzania wynikami.
  • Kieruj zespołami korporacyjnymi odpowiedzialnymi za pozyskiwanie klientów, zarządzanie kontami i marketing ukierunkowany na wybrane konta.
  • Wdrażaj rygorystyczne praktyki sprzedaży SaaS w zakresie planowania kont, kwalifikacji szans, przeglądów transakcji i prognozowania.
  • Zwiększaj sprzedaż usług doradczych poprzez sprzedaż krzyżową i dodatkową klientom korporacyjnym SaaS.
  • Prowadź strategiczne, wysokowartościowe szanse sprzedażowe, zapewniając zaangażowanie kadry kierowniczej i nadzór nad transakcjami.
  • Buduj oparte na zaufaniu relacje z przewodniczącymi rad nadzorczych, prezesami, dyrektorami finansowymi, sekretarzami spółek i liderami ds. ładu korporacyjnego.
  • Reprezentuj Board Intelligence podczas wydarzeń dla kadry kierowniczej, spotkań branżowych i spotkań z klientami.
  • Koordynuj z zespołami doradztwa, marketingu, produktu i technologii strategię handlową, marketing ukierunkowany na konta, możliwości realizacji usług oraz priorytety planu rozwoju produktu.
  • Zatrudniaj, rozwijaj i zatrzymuj talenty w sprzedaży korporacyjnej.
  • Wspieraj menedżerów i indywidualnych pracowników, promując odpowiedzialność, ciekawość i ciągłe doskonalenie.

Wymagania

  • Masz co najmniej 10 lat doświadczenia w korporacyjnej sprzedaży B2B, w tym na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla.
  • Masz udokumentowane doświadczenie w odpowiadaniu za znaczące cele przychodowe w segmencie korporacyjnym i ich realizacji w SaaS lub usługach wspieranych technologią.
  • Kierowałeś zespołami sprzedającymi zarówno oprogramowanie w modelu subskrypcyjnym, jak i usługi doradcze lub profesjonalne.
  • Masz sukcesy w sprzedaży złożonym grupom decydentów wyższego szczebla, w tym członkom kadry C-level i rad nadzorczych.
  • Znasz procesy zakupowe w dużych przedsiębiorstwach, negocjowanie umów i długie cykle sprzedaży.
  • Masz doświadczenie z modelami wejścia na rynek wspieranymi przez marketing ukierunkowany na wybrane konta.
  • Swobodnie występujesz przed kadrą kierowniczą i budzisz zaufanie w środowisku rad nadzorczych.
  • Wykazujesz się dobrym osądem handlowym, myśleniem strategicznym i dyscypliną operacyjną.
  • Potrafisz połączyć SaaS i doradztwo w jedną propozycję wartości dla klientów korporacyjnych.
  • Skutecznie wykorzystujesz dane do prognozowania i zarządzania wynikami.
  • Potrafisz współpracować i wywierać wpływ na zespoły z różnych działów.
  • Umiesz się dostosować i zachować odporność w szybko rozwijającym się, zmiennym środowisku.
  • Masz udokumentowane osiągnięcia w zatrudnianiu, rozwijaniu i zatrzymywaniu starszych specjalistów ds. sprzedaży.

Benefity

  • Program emerytalny
  • Premia za indywidualne wyniki
  • 26 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym
  • Ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne Bupa
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Program wsparcia pracowników
  • Program rowerowy dla dojeżdżających do pracy