Santander
Santander
Santander to międzynarodowa grupa bankowa obsługująca klientów detalicznych, komercyjnych i korporacyjnych w Europie oraz obu Amerykach. Jej działalność obejmuje codzienną bankowość, finansowanie konsumenckie i prywatne, bankowość korporacyjną i inwestycyjną, zarządzanie aktywami oraz płatności dla firm za pośrednictwem platform takich jak Getnet. Organizacja inwestuje również w bankowość cyfrową i inicjatywy oparte na sztucznej inteligencji, koncentrując się na zrównoważonym rozwoju, włączeniu finansowym i usługach dla inwestorów. Szeroki model operacyjny łączy zespoły zajmujące się produktami finansowymi, technologią, płatnościami i operacjami bankowymi.

Starszy konsultant ds. zwalczania oszustw, stopień C

Badaj złożone przypadki oszustw dla TSB, bankowej spółki zależnej Santander. Doradzaj klientom i współpracownikom, pomagając chronić ich oraz firmę przed stratami finansowymi.

Opis

  • Wspieraj klientów i współpracowników TSB w złożonych sprawach dotyczących oszustw, obsługiwanych różnymi kanałami.
  • Słuchaj klientów i współpracowników, aby ustalić, co się wydarzyło.
  • Dokładnie badaj przypadki oszustw.
  • W razie potrzeby kontaktuj się z zespołami TSB i zewnętrznymi interesariuszami.
  • Buduj szczegółowy i dokładny obraz każdej indywidualnej sytuacji.
  • Pomagaj chronić klientów i firmę przed stratami finansowymi związanymi z oszustwami.
  • Podejmuj odpowiednie działania.

Wymagania

  • Wykorzystuj wiedzę o oszustwach, aby pomagać klientom i współpracownikom w złożonych sprawach obsługiwanych różnymi kanałami, podchodząc do każdej rozmowy z troską i indywidualnie.
  • Pracuj w sposób zdyscyplinowany, dotrzymuj terminów i za pierwszym razem podejmuj trafne decyzje w granicach swoich uprawnień.
  • Szybko dostosowuj się do zmian, zachowuj spokój i pozytywne nastawienie oraz wykazuj się dobrymi umiejętnościami organizacyjnymi.
  • Chętnie się ucz i usprawniaj obsługę klienta oraz mechanizmy kontroli zapobiegania i wykrywania oszustw.
  • Doświadczenie w obszarze oszustw jest mile widziane, ale nie jest konieczne.
  • Osobom z niepełnosprawnościami można zapewnić racjonalne usprawnienia, aby mogły wykonywać podstawowe obowiązki.

Benefity

  • Otrzymuj dodatkowe 9% wynagrodzenia w gotówce lub przeznacz tę kwotę na elastyczne świadczenia, takie jak opieka stomatologiczna, Cycle2Work lub dodatkowy urlop.
  • Zmienna premia z docelową wartością 5%, uzależniona od wyników firmy.
  • Składki TSB na emeryturę w wysokości do 13%.
  • 25 dni urlopu wypoczynkowego plus dni ustawowo wolne od pracy.
  • Prywatna opieka zdrowotna.
  • Możliwości rozwoju kariery w globalnej organizacji.