Ramp
Ramp
Ramp tworzy oprogramowanie do obsługi operacji finansowych, które łączy karty firmowe, zarządzanie wydatkami, zobowiązania, zakupy, rezerwację podróży służbowych i kontrolę wydatków na jednej platformie. Automatyzacja Ramp pomaga firmom ograniczyć ręczną pracę finansową, połączyć dane dotyczące wydatków z używanymi systemami księgowymi oraz prowadzić dokumentację gotową do audytu w wielu walutach. Ramp obsługuje organizacje, które chcą skonsolidować narzędzia finansowe i uzyskać lepszą kontrolę nad wydatkami firmy.

Menedżer zespołu ds. rozwoju klientów

Kieruj zespołem zarządzającym kontami klientów i rozwijaj go w ramach platformy automatyzacji finansów Ramp. Wspieraj menedżerów kont i pomagaj realizować cele oraz rozwijać współpracę z klientami.

Opis

  • Kieruj zespołem 5–8 menedżerów ds. klientów i dbaj o wysoką skuteczność jego pracy.
  • Określaj oczekiwania dotyczące kultury zespołu, morale i codziennej realizacji zadań.
  • Skupiaj działania zespołu na kluczowych kontach oraz pomagaj menedżerom je identyfikować i nawiązywać z nimi kontakt.
  • Odpowiadaj za realizację celów zespołu i tworzenie lejka sprzedażowego.
  • Zwiększaj wydatki klientów i aktywację produktów, dbaj o utrzymanie klientów oraz rozwój kont.
  • Co tydzień przedstawiaj kadrze kierowniczej prognozy biznesowe.
  • Zatrudniaj i szkol menedżerów z produktów Ramp, profili nabywców, konkurencji i narzędzi.
  • Prowadź codzienne rozmowy indywidualne, analizuj informacje zwrotne dotyczące rozmów z klientami, szkol zespół i wspieraj rozwój kariery.
  • Usprawniaj procesy i narzędzia zespołu w miarę rozwoju segmentu.
  • Reprezentuj dział zarządzania klientami i współpracuj z zespołami sprzedaży, CX, CSM, ryzyka i produktu.

Wymagania

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku indywidualnego specjalisty w sprzedaży z celami sprzedażowymi lub w zarządzaniu kontami klientów; regularne przekraczanie celów.
  • Wymagane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów lub sprzedaży krzyżowej i dosprzedaży.
  • Co najmniej rok doświadczenia w tworzeniu zespołów zarządzających kontami lub zespołów sprzedaży i kierowaniu nimi; udokumentowane przekraczanie celów.
  • Udokumentowane sukcesy w dynamicznym środowisku wejścia na rynek nastawionym na wyniki; doświadczenie w SaaS lub AI będzie dodatkowym atutem.
  • Zainteresowanie rekrutacją oraz przemyślane podejście do planowania i rozwoju zespołu.
  • Umiejętność wyjaśniania klientom wartości umownej, technicznej i finansowej, także osobom na stanowiskach kierowniczych.
  • Doświadczenie z narzędziami do analizy danych, takimi jak Salesforce, Looker i Excel.
  • Doskonałe umiejętności współpracy, wywierania wpływu, komunikacji i prezentacji.
  • Samodzielność i umiejętność adaptacji.
  • Gotowość do podejmowania złożonych i wymagających problemów.

Benefity

  • Elastyczny płatny urlop.
  • Scentralizowane zamawianie sprzętu do pracy z domu.
  • Dodatek na zdrowie i dobre samopoczucie.
  • Budżet na podróże między biurami.
  • Cotygodniowy dodatek na kawę.
  • Pełne ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników oraz częściowe pokrycie dla osób na ich utrzymaniu.
  • Coroczne członkostwo w One Medical.
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy do składek wpłacanych podczas zatrudnienia w Ramp.
  • Rachunek zwrotu kosztów leczenia niepłodności do 10 000 USD rocznie.
  • Do 16 tygodni w pełni płatnego urlopu z tytułu narodzin dziecka i opieki nad nim lub 8 tygodni urlopu wyłącznie na opiekę nad dzieckiem.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Udogodnienia biurowe, w tym lunch, przekąski i napoje.
  • Pokrycie kosztów przeprowadzki do Nowego Jorku lub San Francisco, jeśli będzie potrzebna.
  • Grupowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne za pośrednictwem Sun Life.
  • Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i od niezdolności do pracy.
  • Pokrycie kosztów leków na płodność do 4 000 USD przez całe życie.
  • Grupowy plan emerytalny z dopłatami pracodawcy za pośrednictwem RRSP i DPSP.
  • Program wsparcia pracowników oraz wirtualna opieka medyczna przez Lumino Health.
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne Freedom Elite.
  • Wirtualne konsultacje z lekarzem rodzinnym i opieka domowa przez eMed i Livi.
  • Program emerytalny za pośrednictwem Penfold z możliwością obniżenia podstawy opodatkowania składkami potrącanymi z wynagrodzenia.