FIFA
FIFA
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoMarketingPodróże
FIFA jest międzynarodowym organem zarządzającym piłką nożną, zrzeszającym 211 krajowych federacji w celu rozwoju tego sportu i ochrony jego integralności na całym świecie. Organizacja zajmuje się przygotowaniem najważniejszych rozgrywek mężczyzn i kobiet, w tym Mistrzostw Świata FIFA™, a także przeznacza środki wygenerowane przez wydarzenia na rozwój piłki nożnej, infrastruktury i zwiększanie uczestnictwa w różnych regionach. Dla osób poszukujących pracy FIFA oferuje możliwości związane z administracją, organizacją i globalnym wpływem międzynarodowej piłki nożnej.

Koordynator biura zarządu w FIFA — Zurych (praca hybrydowa)

Koordynowanie pracy biura FIFA, wsparcie kadry kierowniczej, spotkań, wydarzeń, logistyki i procesów administracyjnych w Zurychu. Wsparcie międzynarodowej organizacji przy realizacji dużych wydarzeń sportowych i innych wydarzeń w dynamicznym środowisku hybrydowym.

Opis

  • Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem biura, w tym obiektami, usługami, zapasami i środowiskiem pracy
  • Współpraca z działem utrzymania obiektów i zespołami wewnętrznymi w celu przewidywania potrzeb, rozwiązywania problemów i utrzymywania standardów obsługi
  • Organizowanie i wspieranie spotkań wewnętrznych, w tym logistyki, przepływu informacji i działań następczych
  • Przewidywanie potrzeb organizacyjnych i zespołowych poprzez koordynowanie uczestników, informacji, logistyki i przygotowań
  • Administrowanie procesami oraz monitorowanie terminów, dokumentacji i zatwierdzeń
  • Organizowanie spotkań biznesowych, kolacji i innych wydarzeń oraz nadzorowanie wszystkich związanych z nimi przygotowań
  • Planowanie i realizacja wydarzeń oraz inicjatyw działu we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi
  • Nadzorowanie logistyki wydarzeń i przygotowań operacyjnych
  • Zarządzanie upominkami firmowymi i powiązanymi materiałami
  • Monitorowanie i zarządzanie odpowiednimi wydatkami
  • Doskonalenie procesów biurowych, metod pracy i środowiska pracy
  • Udział w projektach ad hoc i realizacji priorytetów organizacji
  • Zapewnianie elastycznego i praktycznego wsparcia w dynamicznym środowisku międzynarodowym

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu biurem, wsparciu kadry kierowniczej, działalności operacyjnej, koordynacji wydarzeń lub podobnej dynamicznej roli
  • Doświadczenie w organizacji międzynarodowej oraz współpracy z wieloma zespołami i interesariuszami będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w obsłudze biura, logistyce, koordynacji wydarzeń lub zarządzaniu dostawcami będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej lub kontaktach z ważnymi gośćmi będzie atutem
  • Umiejętność jednoczesnego koordynowania wielu priorytetów, terminów i działań
  • Doświadczenie w nadzorowaniu budżetów, wydatków lub procesów administracyjnych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w sporcie lub innej dynamicznej i prestiżowej branży będzie dodatkowym atutem
  • Wykształcenie wyższe lub odpowiednie kwalifikacje zawodowe
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Znajomość dodatkowych języków, szczególnie hiszpańskiego, będzie atutem
  • Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel i PowerPoint
  • Swobodne korzystanie z narzędzi cyfrowych do koordynacji spotkań, komunikacji, podróży i planowania wydarzeń
  • Umiejętność pewnego uczenia się i wdrażania nowych systemów oraz technologii
  • Bardzo dobra organizacja pracy i proaktywność, a także samodzielne prowadzenie zadań od wstępnego planowania do realizacji
  • Profesjonalizm, dyskrecja i takt w pracy z kadrą kierowniczą oraz ważnymi gośćmi
  • Praktyczne i samodzielne podejście oraz umiejętność przechodzenia między administracją, logistyką i planowaniem wydarzeń
  • Doskonała dbałość o szczegóły przy zachowaniu całościowego nadzoru nad konkurującymi priorytetami i terminami
  • Umiejętność ustalania priorytetów przy wymagającym i różnorodnym zakresie obowiązków oraz zachowania spokoju przy zmieniających się potrzebach lub okolicznościach
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Dyplomacja i świadomość kulturowa
  • Rzetelność i dyskrecja, wysoka integralność oraz trafny osąd
  • Gotowość do pracy w dynamicznym, międzynarodowym i szybko zmieniającym się środowisku
  • Gotowość do elastycznej pracy i podróży w razie potrzeby

Benefity

  • Sesje piłkarskie dostępne dla pracowników na każdym poziomie zaawansowania
  • Obiekt fitness na terenie organizacji
  • Do dwóch dni pracy zdalnej w tygodniu, jeśli pozwala na to charakter stanowiska
  • Dodatek na wyposażenie domowego biura dla wszystkich pracowników
  • Kursy językowe dla wszystkich pracowników
  • Stałe programy nauki, szkoleń i edukacji
  • Możliwości rozwoju kariery wewnątrz organizacji
  • Elastyczne opcje emerytalne z wysokimi składkami pracodawcy
  • Wsparcie relokacyjne
  • Dofinansowanie transportu publicznego
  • Hojny wymiar urlopu wypoczynkowego
  • Możliwości wolontariatu w organizacjach partnerskich