Harbor Compliance
Harbor Compliance
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaPrawo
Harbor Compliance łączy oprogramowanie do zapewniania zgodności z przepisami z zarządzanymi usługami dla firm, organizacji non-profit i profesjonalnych partnerów działających w różnych jurysdykcjach Stanów Zjednoczonych. Rozwiązania firmy wspierają zakładanie i utrzymywanie podmiotów, uzyskiwanie licencji, rejestrację podatkową, usługi zarejestrowanego agenta oraz zarządzanie dokumentacją. Narzędzia takie jak Entity Manager, License Manager, Tax Manager i Records Manager wykorzystują algorytm Compliance Core™, aby porządkować składanie dokumentów i monitorować wymagania organów administracji. Harbor Compliance oferuje również wdrożenie, zarządzane składanie dokumentów i wsparcie, pomagając organizacjom terminowo odnawiać rejestracje, ograniczać ryzyko administracyjne i zachowywać dobrą kondycję prawną podczas rozszerzania działalności na kolejne stany.

Dyrektor ds. generowania popytu i marketingu cyfrowego — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Pokierujesz generowaniem popytu w Harbor Compliance, skalując płatne i organiczne pozyskiwanie, kanały internetowe oraz wzrost produktowy. Będziesz rozwijać konwersję samoobsługową, pomiary i pipeline klientów średniej wielkości dla platformy zgodności podmiotów prawnych.

Opis

  • Ustalać strategię generowania popytu i mapę drogową dla wszystkich marek
  • Generować kwalifikowany pipeline i wzrost nowego ARR
  • Budować, zarządzać i rozwijać wysokowydajny zespół ds. generowania popytu
  • Odpowiadać za zasoby internetowe i doświadczenie konwersji; Web Developer będzie podlegać bezpośrednio Tobie
  • Planować i prowadzić testy A/B oraz testy wielowymiarowe stron docelowych, kampanii i ścieżek konwersji
  • Rozszerzać kwalifikowany pipeline dzięki strategii GEO i SEO, treściom oraz wielokanałowym kampaniom generowania popytu
  • Współpracować z kierownictwem sprzedaży nad komunikacją, targetowaniem, jakością leadów, pipeline’em i celami konwersji
  • Zarządzać efektywnością pozyskiwania w różnych markach i lejkach, używając relacji LTV do CAC jako punktu odniesienia dla inwestycji
  • Tworzyć oparte na danych standardy raportowania i przekładać analitykę internetową oraz wyniki kampanii na wnioski dla kadry zarządzającej
  • Kierować przejściem od wzrostu opartego na sprzedaży do wzrostu produktowego poprzez samoobsługowe pozyskiwanie i ścieżki konwersji
  • Zwiększać popyt wśród klientów średniej wielkości i większych
  • Zbudować podstawy pomiaru i atrybucji, w tym niezawodne śledzenie, definicje i standardy raportowania
  • Współpracować z zespołami Produktu, Marketingu Produktowego i Finansów w zakresie cen, pakietowania oraz realizacji zmian cen po stronie popytu
  • Odpowiadać za pozycjonowanie konkurencyjne w płatnych kanałach i utrzymywać zdyscyplinowany okres zwrotu z pozyskania
  • Współpracować z Marketingiem Produktowym nad pozycjonowaniem, komunikacją, ścieżkami konwersji dla poszczególnych branż i informacją zwrotną dotyczącą kampanii
  • Koordynować działania z zespołami Lifecycle Marketing i Customer Marketing w zakresie przekazywania popytu, retencji i ekspansji

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w marketingu B2B z kierowaniem generowaniem popytu w modelach sprzedażowych i produktowych
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
  • Udokumentowany sukces w budowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów marketingowych
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu miarami przychodów i efektywności, w tym wkładem w ARR i CAC, w środowisku szybkiego wzrostu
  • Biegłość techniczna w automatyzacji marketingu, systemach CRM, takich jak HubSpot, oraz narzędziach analityki internetowej, w tym GA4
  • Umiejętność łączenia programów marketingowych z celami sprzedażowymi
  • Doświadczenie w tworzeniu modelu samoobsługowego, który uzupełnia organizację sprzedaży
  • Silne doświadczenie w identyfikowaniu tarć w lejku i wdrażaniu praktycznych, mierzalnych usprawnień
  • Bezpośrednie doświadczenie w uruchamianiu lub skalowaniu samoobsługowego albo produktowego pozyskiwania w firmie wcześniej opartej na sprzedaży
  • Doświadczenie w pozycjonowaniu produktów i generowaniu popytu dla nowych odbiorców, w tym nabywców z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw
  • Doświadczenie w tworzeniu lejków, treści i kanałów dla odbiorców z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw
  • Znaczący udział w decyzjach dotyczących cen i pakietowania oraz w kierowaniu wejściem na rynek przy zmianie cen
  • Doświadczenie we wdrażaniu lub przebudowie pomiaru i atrybucji marketingowej
  • Doświadczenie w generowaniu popytu dla wielu marek lub jednostek biznesowych
  • Zaawansowana znajomość strategii treści uwzględniającej SEO i generowanie pipeline’u
  • Znajomość narzędzi i procesów outbound opartych na AI, w tym Clay, Apollo oraz platform wzbogacania danych lub automatyzacji
  • Praktyczne rozumienie UX ukierunkowanego na konwersję i metod optymalizacji lejka
  • Komercyjne rozumienie cen, pakietowania i monetyzacji
  • Rozumienie wzrostu produktowego, w tym onboardingu samoobsługowego, konwersji w produkcie i przekazywania leadów do sprzedaży

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Elastyczny płatny urlop
  • Urlop rodzicielski
  • Wsparcie w leczeniu niepłodności i adopcji
  • Plan 401(k)
  • Refundacja kosztów edukacji
  • Racjonalne usprawnienia podczas całego procesu aplikacji i rozmów kwalifikacyjnych
  • Możliwość złożenia wniosku o alternatywny proces oceny lub rezygnacji ze zautomatyzowanych etapów oceny, jeśli wymagają tego regionalne przepisy