LogoFresh Jobs Ahead
Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute
51 – 200 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
Co-Active Training Institute er en organisasjon for profesjonell coachutdanning som spesialiserer seg på erfaringsbasert læring bygget rundt Co-Active-modellen. Programmene kombinerer praktisk læring, veiledet trening og kombinerbare sertifiseringer som CAP, CPCC og veier til Master Coach. Gjennom nettbaserte, hybride og fysiske kurs hjelper instituttet enkeltpersoner og organisasjoner med å utvikle ferdigheter innen coaching, ledelse og relasjoner for bruk i næringslivet, utdanning, helsevesenet og sosial endring. Tilnærmingen legger vekt på fordypende opplæring, fellesskap med andre deltakere og anvendelse av coachingferdigheter i virkelige situasjoner.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Salgsrådgiver hos Co-Active Training Institute – fjernarbeid i USA

Driv rådgivende salg for en organisasjon innen coaching og lederutvikling ved å konvertere inngående interesse og utvikle B2B-muligheter. Støtt enkeltpersoner og virksomheter fra den første samtalen til programregistrering og utarbeidelse av tilbud.

USUSA
60 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Beskrivelse

  • Konverter inngående leads ved å kommunisere verdien av coachutdanning og lederprogrammer tydelig
  • Støtt potensielle deltakere gjennom hele registreringsprosessen
  • Svar på spørsmål fra kandidater og deltakere, og avklar bekymringer
  • Lever konsekvent Co-Active-kundestøtte i alle interaksjoner
  • Følg opp eksisterende kunder for å avdekke flere muligheter
  • Før omfattende registreringer av lead- og kundeinteraksjoner i CRM-systemet
  • Nå individuelle konverteringsmål og teammål samtidig som du støtter salgs- og inntektsmål
  • Finn og kvalifiser organisatoriske muligheter, og utvikle dem frem mot tilbud
  • Ta målrettet kontakt med HR-, L&D-, OD- og Talent-ledere via telefonsamtaler, e-post, sosiale medier, nettverksbygging og arrangementer
  • Utforsk organisatoriske utfordringer og prioriteringer innen talentutvikling gjennom behovsbasert kartlegging
  • Utvikle og presentere tilbud som gjenspeiler kundens verdier, kultur og forretningsmål
  • Bidra til å lage B2B-salgsmateriell, budskap og salgsmanualer
  • Samarbeid tett med salgs- og customer success-teamene
  • Hold deg oppdatert på programtilbudet og relevante bransjetrender
  • Representer organisasjonen i webinarer og på arrangementer
  • Anbefal og gjennomfør forbedringer som styrker kundeopplevelsen
  • Gi sporadisk støtte utenfor vanlig arbeidstid i forbindelse med webinarer

Krav

  • Minst fire års erfaring med rådgivende salg og dokumenterte resultater med å avslutte avtaler, gjerne innen utdanning, coaching, opplæring, læring og utvikling eller profesjonelle tjenester
  • Evne til å håndtere et høyt volum av inngående samtaler, e-poster og oppfølginger samtidig som du er organisert og responsiv
  • Erfaring med å kvalifisere potensielle kunder ved hjelp av BANT eller en sammenlignbar metode
  • Bakgrunn innen eller sterk interesse for utgående prospektering og relasjonsbasert forretningsutvikling
  • Erfaring med salg til HR-, L&D-, OD- eller Talent-ledere, eller god forståelse av organisasjoners innkjøp av læring og utvikling, er svært ønskelig
  • God kjennskap til CRM-systemer som HubSpot og andre digitale salgsverktøy
  • Selvstendig og ansvarsbevisst, med god tidsstyring, prioritering av inngående henvendelser og evne til å utvikle muligheter med lengre salgssyklus samtidig som konverteringsmålene nås
  • Stabilt gode resultater med å nå eller overgå salgskvoter
  • Gjennomført coachutdanning, en pågående eller fullført ICF-akkreditering eller betydelig coaching-erfaring foretrekkes sterkt
  • Dyktig til aktiv lytting, gjennomtenkte spørsmål og tilpasning av budskap til enkeltpersoner og ledere
  • Trygg og proaktiv i å ta initiativ til samtaler og handlinger som skaper ny forretning
  • Sterk personlig drivkraft og engasjement for ambisiøse prestasjonsmål
  • Evne til å veksle mellom rask konvertering av inngående leads og lengre B2B-salgssykluser med flere interessenter
  • Kunnskap om trender innen bedriftslæring, coaching og medarbeiderutvikling
  • Samarbeidsorientert arbeidsmåte forankret i ydmykhet og profesjonalitet
  • Gode problemløsningsevner og et utviklingsorientert tankesett
  • Villighet til å gi sporadisk støtte utenfor vanlig arbeidstid, for eksempel i forbindelse med webinarer

Fordeler

  • Tilgang til helse-, tann- og synsforsikring
  • Månedlig Wi-Fi-tilskudd
  • Generøs betalt fri og årlige helligdager
  • Aksjeeierprogram for ansatte
  • 401(k)-pensjonsordning
  • Gratis medarbeiderregistrering til Co-Active Training Institutes programmer
  • Foreldrepermisjon
  • Mulighet for å jobbe hjemmefra

Relaterte jobber