Ang Co-Active Training Institute ay isang organisasyon para sa propesyonal na pagsasanay ng mga coach na nakatuon sa edukasyong nakabatay sa karanasan gamit ang Co-Active na modelo. Pinagsasama ng mga programa nito ang praktikal na pagkatuto, ginabayang pagsasanay, at magkakaugnay na sertipikasyon tulad ng mga pathway na CAP, CPCC, at Master Coach. Sa pamamagitan ng mga kursong online, hybrid, at harapang isinasagawa, tinutulungan ng institusyon ang mga indibidwal at organisasyon na paunlarin ang mga kasanayan sa coaching, pamumuno, at pakikipag-ugnayan para magamit sa negosyo, edukasyon, pangangalagang pangkalusugan, at pagbabagong panlipunan. Nakatuon ang pamamaraan nito sa masinsinang pagsasanay, komunidad ng mga kapwa kalahok, at paggamit ng mga kasanayan sa coaching sa mga tunay na sitwasyon.
Tagapayo sa Benta sa Co-Active Training Institute Remote US
Pangasiwaan ang consultative sales para sa isang organisasyon ng coaching at leadership training sa pamamagitan ng pag-convert ng inbound interest at pagbuo ng mga pagkakataong B2B. Suportahan ang mga indibidwal at kumpanya mula sa unang pag-uusap hanggang sa pagpaparehistro sa programa at pagbuo ng proposal.
Paglalarawan
- Mag-convert ng inbound leads sa malinaw na pagpapaliwanag ng halaga ng coach training at leadership programs
- Suportahan ang mga prospective participant sa buong proseso ng pagpaparehistro
- Sagutin ang mga tanong ng kandidato at participant at lutasin ang kanilang mga alalahanin
- Magbigay ng pare-parehong customer support ng Co-Active sa bawat interaksyon
- Mag-follow up sa mga kasalukuyang customer upang tumuklas ng karagdagang pagkakataon
- Panatilihin ang kumpletong tala ng mga lead at interaksyon sa customer sa CRM
- Makamit ang mga target sa conversion ng indibidwal at team habang sinusuportahan ang mga layunin sa benta at kita
- Humanap at mag-qualify ng mga pagkakataon sa organisasyon at isulong ang mga ito tungo sa mga proposal
- Magsagawa ng naka-target na outreach sa mga lider ng HR, L&D, OD, at Talent sa pamamagitan ng tawag, email, social media, networking, at mga event
- Suriin ang mga hamon ng organisasyon at mga prayoridad sa talent development sa pamamagitan ng needs-based discovery
- Bumuo at magpresenta ng mga proposal na sumasalamin sa mga pagpapahalaga, kultura, at layunin sa negosyo ng kliyente
- Tumulong sa paglikha ng B2B sales materials, messaging, at playbooks
- Makipagtulungan nang malapit sa mga sales at customer success team
- Panatilihin ang napapanahong kaalaman tungkol sa mga alok ng programa at kaugnay na trend sa industriya
- Kinatawanin ang organisasyon sa mga webinar at event
- Magrekomenda at magpatupad ng mga pagpapahusay na nagpapatibay sa karanasan ng customer
- Magbigay paminsan-minsan ng suporta sa labas ng karaniwang oras ng trabaho para sa mga webinar
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa apat na taon ng karanasan sa consultative sales na may napatunayang rekord ng pagsasara ng negosyo, mas mainam kung sa edukasyon, coaching, training, learning and development, o professional services
- Kayang humawak ng malaking dami ng inbound calls, email, at follow-up habang nananatiling organisado at mabilis tumugon
- May karanasan sa pag-qualify ng mga prospect gamit ang BANT o katulad na framework
- May background o matinding interes sa outbound prospecting at relationship-led business development
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa pagbebenta sa mga lider ng HR, L&D, OD, o Talent, o matibay na pag-unawa sa organisasyonal na pagbili para sa learning and development
- Mahusay gumamit ng mga CRM system tulad ng HubSpot at iba pang digital sales tool
- May sariling direksiyon at pananagutan, mahusay sa time management at pag-prioritize ng inbound, at kayang bumuo ng mas mahahabang oportunidad habang naaabot ang conversion goals
- Palagiang matagumpay sa pagtupad o paglampas sa sales quota
- Lubos na kanais-nais ang nakumpletong coach training, kasalukuyan o nakumpletong ICF credential, o makabuluhang karanasan sa coaching
- Mahusay sa malalim na pakikinig, maingat na pagtatanong, at pag-aangkop ng mensahe para sa indibidwal at executive na audience
- Kumpiyansa at maagap sa pagsisimula ng mga pag-uusap at pagkilos na lumilikha ng bagong negosyo
- May matibay na personal na drive at dedikasyon sa ambisyosong performance goals
- Kayang magpalipat-lipat sa mabilis na inbound conversion at mahahabang B2B sales cycle na may maraming stakeholder
- May kaalaman sa mga trend sa corporate learning, coaching, at employee development
- May kolaboratibong pamamaraan na nakaugat sa pagpapakumbaba at propesyonalismo
- May matibay na kasanayan sa paglutas ng problema at growth mindset
- Handang magbigay paminsan-minsan ng suporta sa labas ng karaniwang oras ng trabaho, gaya ng para sa mga webinar
Mga Benepisyo
- Access sa medical, dental, at vision plans
- Buwanang Wi-Fi stipend
- Masaganang paid time off at mga taunang holiday
- Employee Stock Ownership Plan
- 401(k) retirement plan
- Libreng pagpaparehistro ng empleyado sa mga programa ng Co-Active Training Institute
- Parental leave
- Work-from-home arrangement