Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute ir profesionālu kouču apmācības organizācija, kas specializējas uz Co-Active modeli balstītā pieredzes izglītībā. Tās programmās apvienota praktiska mācīšanās, vadīta prakse un savstarpēji papildinoši sertifikāti, piemēram, CAP, CPCC un Master Coach programmas. Piedāvājot tiešsaistes, hibrīdos un klātienes kursus, institūts atbalsta cilvēkus un organizācijas koučinga, līderības un attiecību veidošanas prasmju attīstīšanā, lai tās izmantotu uzņēmējdarbībā, izglītībā, veselības aprūpē un sociālo pārmaiņu veicināšanā. Tās pieeja balstās uz iesaistošu apmācību, kolēģu kopienu un koučinga prasmju izmantošanu reālās situācijās.

Pārdošanas konsultants Co-Active Training Institute – attālināts darbs ASV

Veiciet konsultatīvo pārdošanu koučinga un līderības apmācību organizācijā, pārvēršot ienākošo interesi klientu iespējās un attīstot B2B iespējas. Atbalstiet privātpersonas un uzņēmumus no pirmās sarunas līdz reģistrācijai programmā un piedāvājumu izstrādei.

Apraksts

  • Pārvērtiet ienākošos potenciālos klientus reālos klientus, skaidri komunicējot koučinga apmācību un līderības programmu vērtību
  • Atbalstiet potenciālos dalībniekus visā reģistrācijas procesā
  • Atbildiet uz kandidātu un dalībnieku jautājumiem un risiniet viņu bažas
  • Katrā saskarsmē nodrošiniet konsekventu Co-Active klientu atbalstu
  • Sazinieties ar esošajiem klientiem, lai atklātu papildu iespējas
  • CRM sistēmā rūpīgi reģistrējiet informāciju par potenciālajiem klientiem un saziņu ar klientiem
  • Sasniedziet individuālos un komandas konversijas mērķus, vienlaikus atbalstot pārdošanas un ieņēmumu mērķus
  • Atrodiet un kvalificējiet organizāciju iespējas un virziet tās uz piedāvājumu izstrādi
  • Veiciet mērķētu uzrunāšanu HR, L&D, OD un Talent vadītājiem pa tālruni, e-pastu, sociālajos medijos, veidojot kontaktus un piedaloties pasākumos
  • Ar vajadzībās balstītu izpēti izziniet organizāciju izaicinājumus un talantu attīstības prioritātes
  • Izstrādājiet un prezentējiet piedāvājumus, kas atspoguļo klienta vērtības, kultūru un biznesa mērķus
  • Palīdziet veidot B2B pārdošanas materiālus, ziņojumus un pārdošanas rokasgrāmatas
  • Cieši sadarbojieties ar pārdošanas un klientu panākumu komandām
  • Uzturiet aktuālas zināšanas par programmu piedāvājumu un nozarei būtiskām tendencēm
  • Pārstāviet organizāciju tīmekļsemināros un pasākumos
  • Iesakiet un īstenojiet uzlabojumus, kas stiprina klientu pieredzi
  • Laiku pa laikam sniedziet atbalstu ārpus standarta darba laika, piemēram, tīmekļsemināros

Prasības

  • Vismaz četru gadu pieredze konsultatīvajā pārdošanā ar pierādītiem rezultātiem darījumu noslēgšanā, vēlams izglītības, koučinga, apmācību, mācību un attīstības vai profesionālo pakalpojumu jomā
  • Spēja apstrādāt lielu ienākošo zvanu, e-pastu un turpmāko saziņu apjomu, saglabājot organizētību un atsaucību
  • Pieredze potenciālo klientu kvalificēšanā, izmantojot BANT vai salīdzināmu sistēmu
  • Pieredze vai liela interese par aktīvu potenciālo klientu meklēšanu un attiecībās balstītu biznesa attīstību
  • Pieredze pārdošanā HR, L&D, OD vai Talent vadītājiem vai laba izpratne par organizāciju mācību un attīstības iepirkumiem ir ļoti vēlama
  • Prasme darbā ar CRM sistēmām, piemēram, HubSpot, un citiem digitālās pārdošanas rīkiem
  • Patstāvīga un atbildīga darba pieeja, efektīva laika pārvaldība, ienākošo uzdevumu prioritizēšana un spēja attīstīt ilgāka cikla iespējas, vienlaikus sasniedzot konversijas mērķus
  • Pastāvīgi panākumi pārdošanas kvotu sasniegšanā vai pārsniegšanā
  • Pabeigta koučinga apmācība, procesā esošs vai pabeigts ICF kredenciāls vai nozīmīga koučinga pieredze ir ļoti vēlama
  • Prasme dziļi klausīties, uzdot pārdomātus jautājumus un pielāgot vēstījumus individuālai un vadītāju auditorijai
  • Pārliecība un proaktivitāte sarunu un darbību uzsākšanā, kas rada jaunu biznesu
  • Spēcīga personīgā motivācija un apņemšanās sasniegt ambiciozus darbības mērķus
  • Spēja pāriet no ātras ienākošo potenciālo klientu konversijas uz gariem B2B pārdošanas cikliem, kuros iesaistītas vairākas ieinteresētās puses
  • Zināšanas par uzņēmumu mācību, koučinga un darbinieku attīstības tendencēm
  • Sadarbībā balstīta pieeja, ko raksturo pazemība un profesionalitāte
  • Spēcīgas problēmu risināšanas prasmes un izaugsmes domāšana
  • Gatavība laiku pa laikam sniegt atbalstu ārpus standarta darba laika, piemēram, tīmekļsemināros

Priekšrocības

  • Piekļuve medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes plāniem
  • Ikmēneša Wi-Fi pabalsts
  • Plašs apmaksāta atvaļinājuma un ikgadējo svētku dienu klāsts
  • Darbinieku akciju īpašumtiesību plāns
  • 401(k) pensiju plāns
  • Bezmaksas darbinieku reģistrācija Co-Active Training Institute programmās
  • Bērna kopšanas atvaļinājums
  • Darbs no mājām

Saistītās vakances

Maxibook OÜ

Scientific Language and AI Adaptation Contributor

Maxibook OÜ

Help Maxibook, an AI education startup, adapt English scientific content for Korean, Japanese, or Arabic audiences. Assess AI-generated material for accurate concepts, natural language, and academic credibility.

Atvērt
Peraton

Senior Hybrid Connectivity Engineer

Peraton

Designs and troubleshoots connectivity across AWS classified cloud, Kubernetes, and on-premises networks. Supports Peraton’s national security and government technology missions.

Atvērt