Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute är en organisation för professionell coachutbildning som specialiserar sig på upplevelsebaserat lärande med Co-Active-modellen som grund. Programmen kombinerar praktiskt lärande, handledd träning och stapelbara certifieringar, såsom CAP, CPCC och vägar till Master Coach. Genom online-, hybrid- och fysiska kurser hjälper institutet individer och organisationer att utveckla färdigheter inom coaching, ledarskap och relationer för användning inom näringsliv, utbildning, hälso- och sjukvård samt social förändring. Metoden bygger på fördjupande utbildning, gemenskap med andra deltagare och att tillämpa coachingfärdigheter i verkliga situationer.

Säljadvisor på Co-Active Training Institute – distansarbete i USA

Driv rådgivande försäljning för en organisation inom coachning och ledarskapsutbildning genom att omvandla inkommande intresse och utveckla B2B-möjligheter. Stötta individer och företag från det första samtalet till programregistrering och framtagning av offerter.

Beskrivning

  • Omvandla inkommande leads genom att tydligt kommunicera värdet av coachutbildningar och ledarskapsprogram
  • Stötta potentiella deltagare genom hela registreringsprocessen
  • Besvara frågor från kandidater och deltagare samt lösa deras funderingar
  • Leverera konsekvent Co-Active-kundsupport i varje kontakt
  • Följ upp med befintliga kunder för att upptäcka ytterligare möjligheter
  • Dokumentera all lead- och kundinteraktion noggrant i CRM-systemet
  • Uppnå individuella mål och teammål för konvertering samtidigt som du bidrar till försäljnings- och intäktsmålen
  • Identifiera och kvalificera organisatoriska möjligheter och utveckla dem mot offerter
  • Genomför riktad kontakt med HR-, L&D-, OD- och Talent-chefer via samtal, e-post, sociala medier, nätverkande och evenemang
  • Utforska organisatoriska utmaningar och prioriteringar inom talangutveckling genom behovsbaserad kartläggning
  • Ta fram och presentera offerter som speglar kundens värderingar, kultur och affärsmål
  • Bidra till att skapa B2B-säljmaterial, budskap och säljhandböcker
  • Arbeta nära försäljnings- och kundframgångsteamen
  • Håll dig uppdaterad om programutbudet och relevanta branschtrender
  • Representera organisationen i webbinarier och vid evenemang
  • Föreslå och genomföra förbättringar som stärker kundupplevelsen
  • Ge ibland stöd utanför ordinarie arbetstid i samband med webbinarier

Krav

  • Minst fyra års erfarenhet av rådgivande försäljning med dokumenterade avslut, helst inom utbildning, coachning, träning, lärande och utveckling eller professionella tjänster
  • Förmåga att hantera stora volymer av inkommande samtal, e-postmeddelanden och uppföljningar samtidigt som du är organiserad och lyhörd
  • Erfarenhet av att kvalificera potentiella kunder med BANT eller en jämförbar metod
  • Bakgrund inom, eller starkt intresse för, utgående prospektering och relationsbaserad affärsutveckling
  • Erfarenhet av försäljning till HR-, L&D-, OD- eller Talent-chefer, eller god förståelse för organisationers inköp av lärande och utveckling, är mycket meriterande
  • God vana av CRM-system som HubSpot och andra digitala säljverktyg
  • Självständig och ansvarstagande, med god tidsplanering, förmåga att prioritera inkommande ärenden och utveckla längre säljcykler samtidigt som konverteringsmålen uppnås
  • Ständigt goda resultat när det gäller att nå eller överträffa säljmål
  • Genomförd coachutbildning, en pågående eller slutförd ICF-ackreditering eller betydande coachningserfarenhet är starkt meriterande
  • Skicklig på aktivt lyssnande, genomtänkta frågor och att anpassa budskap för individer och ledningsgrupper
  • Trygg och proaktiv i att ta initiativ till samtal och aktiviteter som skapar nya affärer
  • Stark egen drivkraft och engagemang för ambitiösa prestationsmål
  • Förmåga att växla mellan snabb konvertering av inkommande leads och längre B2B-säljcykler med flera intressenter
  • Kunskap om trender inom företagslärande, coachning och medarbetarutveckling
  • Samarbetsinriktat arbetssätt präglat av ödmjukhet och professionalism
  • God problemlösningsförmåga och ett utvecklingsinriktat tankesätt
  • Villighet att ibland ge stöd utanför ordinarie arbetstid, exempelvis i samband med webbinarier

Förmåner

  • Tillgång till sjuk-, tandvårds- och synförsäkringar
  • Månatligt Wi-Fi-bidrag
  • Generös betald ledighet och årliga helgdagar
  • Program för medarbetarägande av aktier
  • Pensionsplanen 401(k)
  • Kostnadsfri registrering för medarbetare till Co-Active Training Institutes program
  • Föräldraledighet
  • Möjlighet att arbeta hemifrån