Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute
Co-Active Training Institute adalah organisasi pelatihan coach profesional yang mengkhususkan diri dalam pendidikan berbasis pengalaman dengan model Co-Active. Program-programnya memadukan pembelajaran praktis, latihan terbimbing, dan sertifikasi bertahap seperti jalur CAP, CPCC, serta Master Coach. Melalui kursus daring, hibrida, dan tatap muka, institut ini mendukung individu dan organisasi dalam mengembangkan keterampilan coaching, kepemimpinan, dan hubungan untuk diterapkan di dunia bisnis, pendidikan, layanan kesehatan, dan perubahan sosial. Pendekatannya berpusat pada pelatihan imersif, komunitas sesama peserta, serta penerapan keterampilan coaching dalam situasi nyata.

Penasihat Penjualan di Co-Active Training Institute Remote AS

Menjalankan penjualan konsultatif untuk organisasi pelatihan kepemimpinan dan coaching dengan mengonversi minat masuk serta mengembangkan peluang B2B. Mendampingi individu dan perusahaan sejak percakapan awal hingga pendaftaran program dan penyusunan proposal.

Deskripsi

  • Mengonversi prospek masuk dengan menjelaskan nilai pelatihan coaching dan program kepemimpinan secara jelas
  • Mendampingi calon peserta selama proses pendaftaran
  • Menjawab pertanyaan kandidat dan peserta serta menyelesaikan berbagai kekhawatiran
  • Memberikan dukungan pelanggan Co-Active yang konsisten dalam setiap interaksi
  • Menindaklanjuti pelanggan yang ada untuk menemukan peluang tambahan
  • Menyimpan catatan lengkap tentang prospek dan interaksi pelanggan di CRM
  • Mencapai target konversi individu dan tim sambil mendukung sasaran penjualan dan pendapatan
  • Menemukan dan mengkualifikasi peluang organisasi serta mengembangkannya menuju proposal
  • Melakukan pendekatan terarah kepada pemimpin HR, L&D, OD, dan Talent melalui panggilan, email, media sosial, jejaring, dan acara
  • Menggali tantangan organisasi dan prioritas pengembangan talenta melalui analisis kebutuhan
  • Mengembangkan dan mempresentasikan proposal yang mencerminkan nilai, budaya, dan tujuan bisnis klien
  • Membantu membuat materi penjualan B2B, pesan pemasaran, dan panduan kerja
  • Bekerja erat dengan tim penjualan dan kesuksesan pelanggan
  • Mempertahankan pengetahuan terkini tentang penawaran program dan tren industri yang relevan
  • Mewakili organisasi dalam webinar dan acara
  • Merekomendasikan dan menerapkan perbaikan yang meningkatkan pengalaman pelanggan
  • Memberikan dukungan sesekali di luar jam kerja standar untuk webinar

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya empat tahun pengalaman penjualan konsultatif dengan rekam jejak memenangkan kesepakatan, idealnya di bidang pendidikan, coaching, pelatihan, pembelajaran dan pengembangan, atau layanan profesional
  • Mampu menangani volume tinggi panggilan masuk, email, dan tindak lanjut sambil tetap terorganisasi dan responsif
  • Berpengalaman mengkualifikasi prospek menggunakan BANT atau kerangka kerja yang sebanding
  • Memiliki latar belakang atau minat kuat dalam pencarian prospek keluar dan pengembangan bisnis berbasis hubungan
  • Pengalaman menjual kepada pemimpin HR, L&D, OD, atau Talent, atau pemahaman kuat tentang pembelian organisasi untuk pembelajaran dan pengembangan, sangat diutamakan
  • Mahir menggunakan sistem CRM seperti HubSpot dan alat penjualan digital lainnya
  • Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab, dengan manajemen waktu yang efektif, kemampuan menentukan prioritas prospek masuk, serta kemampuan mengembangkan peluang dengan siklus lebih panjang sambil mencapai target konversi
  • Secara konsisten berhasil memenuhi atau melampaui kuota penjualan
  • Telah menyelesaikan pelatihan coaching, sedang atau telah menyelesaikan kredensial ICF, atau memiliki pengalaman coaching yang bermakna sangat diutamakan
  • Terampil dalam mendengarkan secara mendalam, mengajukan pertanyaan yang tepat, dan menyesuaikan pesan untuk audiens individu maupun eksekutif
  • Percaya diri dan proaktif dalam memulai percakapan serta tindakan yang menghasilkan bisnis baru
  • Memiliki dorongan pribadi yang kuat dan komitmen terhadap target kinerja yang ambisius
  • Mampu beralih antara konversi prospek masuk yang cepat dan siklus penjualan B2B yang panjang dengan banyak pemangku kepentingan
  • Memahami tren pembelajaran korporat, coaching, dan pengembangan karyawan
  • Memiliki pendekatan kolaboratif yang berlandaskan kerendahan hati dan profesionalisme
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat dan pola pikir berkembang
  • Bersedia memberikan dukungan sesekali di luar jam kerja standar, seperti untuk webinar

Tunjangan

  • Akses ke paket asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Tunjangan Wi-Fi bulanan
  • Cuti berbayar dan hari libur tahunan yang großzügös
  • Program Kepemilikan Saham Karyawan
  • Program pensiun 401(k)
  • Pendaftaran karyawan gratis untuk program Co-Active Training Institute
  • Cuti orang tua
  • Pengaturan kerja dari rumah

Lowongan Terkait

KION Group

Insinyur Proyek Desain Solusi, Otomasi Gudang

KION Group

Kembangkan solusi penanganan material dan otomasi gudang untuk Dematic dengan menerjemahkan kebutuhan pelanggan menjadi desain rekayasa yang hemat biaya. Peran ini mencakup penyusunan proposal, estimasi, mitigasi risiko, dan koordinasi hingga peralihan ke pelaksanaan proyek.

Buka
BLUE ORIGIN

Insinyur Sistem GN&C Senior, Keberlanjutan Bulan

BLUE ORIGIN

Pimpin rekayasa sistem panduan, navigasi, dan kendali (GN&C) untuk wahana pendarat Bulan Blue Origin, termasuk persyaratan, verifikasi, dan kinerja. Dukung program Human Landing System NASA dan pengembangan infrastruktur transportasi Bulan permanen.

Buka
FluidStack

Kepala Insinyur, Pembangkit Listrik – FluidStack (Di lokasi, Texas)

FluidStack

Pimpin sistem produksi untuk infrastruktur tenaga AI berskala gigawatt milik FluidStack, dari fabrikasi modul hingga pengaktifan lokasi. Standarkan manufaktur, mutu pemasok, dan pemasangan lapangan di berbagai lokasi pembangkit yang berjalan serentak.

Buka