LogoFresh Jobs Ahead
Helprise
Helprise
51 – 200 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning
Helprise er et konsulent- og tjenesteselskap for næringslivet som hjelper organisasjoner med å forbedre hvordan virksomheten drives. Teamet tilbyr spesialisert kompetanse og ekspertise innen blant annet logistikk, markedsføring og bredere støtte til forretningsprosesser. Sammen med kundene kartlegger de behov, arbeidsflyter og tiltak for å styrke gjennomføringen. Helprise knytter også kunder, partnere, kandidater og medarbeidere sammen gjennom en tjenestemodell basert på pålitelighet, samarbeid, åpenhet og kontinuerlig forbedring. Arbeidet omfatter både rådgivning og praktisk operativ levering, med vekt på å tilpasse løsningene til hver enkelt organisasjon.
LinkedIn
Jobber i bedriften

People Analytics-konsulent, HR-transformasjon (hybrid)

Hjelp Helprise-kunder med å fremme HR-transformasjon gjennom data engineering, people analytics og utvikling av dashbord. Gjør innsikt om arbeidsstyrken om til praktiske anbefalinger som støtter konsulentoppdrag og bedre forretningsbeslutninger.

PLPolenHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon
PythonSkySQL

Beskrivelse

  • Støtt People Analytics- og HR-transformasjonsoppdrag for kunder i Polen og internasjonalt.
  • Analyser HR- og arbeidsstyrkedata for å avdekke trender, mønstre og forbedringsmuligheter.
  • Forbered, transformer og integrer data fra flere HR- og forretningssystemer.
  • Opprett og vedlikehold dashbord, rapporter og analytiske løsninger, helst med Power BI.
  • Bruk SQL, Python og Excel til å bearbeide, analysere og strukturere data.
  • Bidra til å utvikle og automatisere tilbakevendende rapporterings- og analysearbeidsflyter.
  • Gjør analyseresultater om til tydelige, handlingsrettede anbefalinger for kunder og interne interessenter.
  • Bidra til arbeidsstyrkeplanlegging, organisasjonsdesign, analyse av arbeidsstyrkekostnader og relaterte transformasjonsinitiativer.
  • Samarbeid med konsulenter og fageksperter om å definere forretningsspørsmål og utvikle egnede analytiske løsninger.
  • Støtt bruken av AI og automatisering innen analyse- og konsulentarbeid.
  • Delta i prosjektplanlegging, interessentdialog og levering av konsulentprosjekter.
  • Bidra til å etablere beste praksis, analysemetoder og kunnskapsdeling på tvers av teamet.

Krav

  • Minst fem års erfaring med dataanalyse, people analytics, HR-analyse, business intelligence, data engineering eller et beslektet fagområde.
  • Praktisk erfaring med HR-, arbeidsstyrke- eller organisasjonsdata er sterkt ønskelig.
  • Avanserte ferdigheter i SQL og Python for databearbeiding og analyse.
  • Gode Excel-ferdigheter, inkludert avanserte formler; erfaring med Power Query er ønskelig.
  • Erfaring med Power BI eller en annen business intelligence-plattform.
  • Forståelse av prinsipper for datapreparering, transformasjon, integrasjon og kvalitetsstyring.
  • Erfaring med å kombinere flere datakilder og lage automatiserte eller repeterbare analytiske løsninger.
  • Interesse for konsulentarbeid og forretningstransformasjon, med evne til å omsette forretningsbehov til dataløsninger.
  • Tydelige kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner, inkludert evnen til å forklare analytiske konsepter for ikke-tekniske målgrupper.
  • Erfaring med å bidra i prosjekter og samarbeide med ulike interessenter.
  • Kunnskap om HR-prosesser som medarbeiderlivssyklus, engasjement, talentstyring eller arbeidsstyrkeplanlegging er en fordel.
  • Erfaring med AI, generativ AI eller prompt engineering er en fordel.
  • Kunnskap om prediktiv analyse, maskinlæring, naturlig språkbehandling eller skyteknologier er et pluss.
  • Flytende engelsk og tysk.
  • En strukturert, analytisk og løsningsorientert arbeidsstil med nysgjerrighet og engasjement for læring.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger som er utformet for å støtte balansen mellom arbeid og privatliv.
  • Mulighet til å velge kontraktsform, inkludert ansettelse og B2B-avtaler.
  • Et belønningsprogram som anerkjenner engasjement og prestasjoner.
  • Sportskort med tilgang til et bredt utvalg av trenings- og fritidsfasiliteter.
  • Privat helsehjelp.
  • Livsforsikring.
  • Belønning for medarbeiderhenvisninger.

Relaterte jobber