Helprise
Helprise
Helprise ir konsultāciju un biznesa pakalpojumu uzņēmums, kas palīdz organizācijām uzlabot to darbības procesus. Tā komanda nodrošina specializētus talantus un ekspertīzi tādās jomās kā loģistika, mārketings un plašāks biznesa procesu atbalsts. Helprise sadarbojas ar klientiem, lai izprastu viņu vajadzības, kartētu darba plūsmas un stiprinātu īstenošanu. Uzņēmums arī savieno klientus, partnerus, kandidātus un darbiniekus, izmantojot pakalpojumu modeli, kura pamatā ir uzticamība, sadarbība, pārredzamība un nepārtraukta pilnveide. Tā darbs ietver gan konsultāciju atbalstu, gan praktisku operatīvo īstenošanu, īpašu uzmanību pievēršot katrai organizācijai pielāgotiem risinājumiem.

Personāla analītikas konsultants, HR transformācija (hibrīddarbs)

Palīdziet „Helprise“ klientiem veicināt HR transformāciju, izmantojot datu inženieriju, personāla analītiku un informācijas paneļu izstrādi. Pārvērtiet atziņas par darbaspēku praktiskos ieteikumos, kas atbalsta konsultāciju projektus un labākus biznesa lēmumus.

Apraksts

  • Atbalstīsiet personāla analītikas un HR transformācijas projektus klientiem Polijā un starptautiskā mērogā.
  • Analizēsiet HR un darbaspēka datus, lai atklātu tendences, likumsakarības un uzlabojumu iespējas.
  • Sagatavosiet, pārveidosiet un integrēsiet datus no vairākām HR un biznesa sistēmām.
  • Veidosiet un uzturēsiet informācijas paneļus, pārskatus un analītiskos risinājumus, vēlams ar Power BI.
  • Izmantosiet SQL, Python un Excel datu apstrādei, analīzei un strukturēšanai.
  • Palīdzēsiet izstrādāt un automatizēt regulārus pārskatu sagatavošanas un analītiskos procesus.
  • Pārvērtīsiet analīzes rezultātus skaidros un īstenojamos ieteikumos klientiem un iekšējām ieinteresētajām personām.
  • Piedalīsieties darbaspēka plānošanā, organizācijas struktūras izveidē, darbaspēka izmaksu analīzē un saistītās transformācijas iniciatīvās.
  • Sadarbosieties ar konsultantiem un jomas ekspertiem, lai definētu biznesa jautājumus un izstrādātu piemērotus analītiskos risinājumus.
  • Atbalstīsiet mākslīgā intelekta un automatizācijas izmantošanu analītikas un konsultāciju darbā.
  • Piedalīsieties projektu plānošanā, diskusijās ar ieinteresētajām personām un konsultāciju projektu īstenošanā.
  • Palīdzēsiet ieviest labāko praksi un analītiskās metodes, kā arī dalīties zināšanās komandā.

Prasības

  • Vismaz piecu gadu pieredze datu analītikā, personāla analītikā, HR analītikā, biznesa inteliģencē, datu inženierijā vai saistītā jomā.
  • Praktiska pieredze darbā ar HR, darbaspēka vai organizācijas datiem tiks augstu novērtēta.
  • Padziļinātas SQL un Python prasmes datu apstrādei un analīzei.
  • Ļoti labas Excel prasmes, tostarp uzlabotu formulu izmantošana; Power Query pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Pieredze darbā ar Power BI vai citu biznesa inteliģences platformu.
  • Izpratne par datu sagatavošanas, pārveides, integrācijas un kvalitātes pārvaldības principiem.
  • Pieredze vairāku datu avotu apvienošanā un automatizētu vai atkārtojamu analītisko risinājumu izveidē.
  • Interese par konsultācijām un biznesa transformāciju, kā arī spēja biznesa vajadzības pārvērst datu risinājumos.
  • Skaidras komunikācijas un ieinteresēto personu vadības prasmes, tostarp spēja izskaidrot analītiskus jēdzienus netehniskai auditorijai.
  • Pieredze darbā projektos un ar dažādām ieinteresētajām personām.
  • HR procesu, piemēram, darbinieka dzīves cikla, iesaistes, talantu vadības vai darbaspēka plānošanas, pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Pieredze darbā ar mākslīgo intelektu, ģeneratīvo mākslīgo intelektu vai uzvedņu inženieriju tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Prognozējošās analītikas, mašīnmācīšanās, dabiskās valodas apstrādes vai mākoņtehnoloģiju zināšanas būs priekšrocība.
  • Brīvi pārvaldāt angļu un vācu valodu.
  • Strukturēts, analītisks un uz risinājumiem vērsts darba stils, zinātkāre un apņemšanās mācīties.

Priekšrocības

  • Elastīga darba organizācija, kas atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru.
  • Iespēja izvēlēties līguma modeli, tostarp darba līgumu un B2B līgumus.
  • Atzinības programma, kas novērtē ieguldījumu un sniegumu.
  • Sporta karte ar piekļuvi dažādām fitnesa un atpūtas vietām.
  • Privātā medicīniskā aprūpe.
  • Dzīvības apdrošināšana.
  • Atlīdzība par darbinieku ieteikšanu.

Saistītās vakances

Protiviti

Senior Databricks Solutions Architect, Associate Director

Protiviti

Lead Protiviti client engagements by designing Databricks data solutions and advising on technology risk. Develop business, guide project delivery, and mentor teams in a hybrid consulting role.

Atvērt
Neara

Customer Value Architect

Neara

Help utility customers adopt Neara’s machine-learning digital twins for electricity grids and demonstrate measurable return on investment. Advise clients while partnering with Sales and Deployment teams.

Atvērt
NVIDIA

Senior Architect, Coding Model Performance and Post-Training at NVIDIA (Remote, US)

NVIDIA

Lead performance evaluation and post-training for NVIDIA’s AI models for code generation and software engineering. Develop benchmarks, reward strategies, and scalable training infrastructure.

Atvērt
Akamai Technologies

Remote Solutions Architect in Costa Rica

Akamai Technologies

Deliver Akamai cloud, security, media, and performance solutions for customers. Lead implementations from technical design through testing and launch.

Atvērt