Helprise یک شرکت مشاوره‌ای و ارائه‌دهنده خدمات کسب‌وکار است که به سازمان‌ها کمک می‌کند عملیات خود را بهتر مدیریت کنند. تیم این شرکت در حوزه‌هایی مانند لجستیک، بازاریابی و پشتیبانی از فرایندهای گسترده کسب‌وکار، نیروی متخصص و دانش حرفه‌ای ارائه می‌دهد. این تیم با مشتریان همکاری می‌کند تا نیازهای آن‌ها را درک کند، جریان‌های کاری را ترسیم کند و اجرای فعالیت‌ها را بهبود دهد. Helprise همچنین از طریق مدلی مبتنی بر قابلیت اعتماد، همکاری، شفافیت و بهبود مستمر، مشتریان، شرکا، نامزدها و کارکنان را به یکدیگر متصل می‌کند. فعالیت‌های این شرکت هم شامل پشتیبانی مشاوره‌ای و هم ارائه عملی خدمات عملیاتی است و بر سازگار کردن راهکارها با شرایط هر سازمان تأکید دارد.
مشاور تحلیل داده‌های کارکنان، تحول منابع انسانی (ترکیبی)
با استفاده از مهندسی داده، تحلیل داده‌های کارکنان و توسعه داشبورد، به مشتریان Helprise برای پیشبرد تحول منابع انسانی کمک کنید. بینش‌های نیروی کار را به پیشنهادهای عملی تبدیل کنید تا از پروژه‌های مشاوره‌ای و تصمیم‌های بهتر کسب‌وکار پشتیبانی شود.
توضیحات
- از پروژه‌های تحلیل داده‌های کارکنان و تحول منابع انسانی برای مشتریان در لهستان و سایر کشورها پشتیبانی کنید.
- داده‌های منابع انسانی و نیروی کار را برای شناسایی روندها، الگوها و فرصت‌های بهبود تحلیل کنید.
- داده‌ها را از چندین سامانه منابع انسانی و کسب‌وکار آماده‌سازی، تبدیل و یکپارچه کنید.
- داشبوردها، گزارش‌ها و راهکارهای تحلیلی را، ترجیحاً با Power BI، ایجاد و نگهداری کنید.
- برای دست‌کاری، تحلیل و ساختاربندی داده‌ها از SQL، Python و Excel استفاده کنید.
- در توسعه و خودکارسازی گزارش‌دهی‌های دوره‌ای و گردش‌کارهای تحلیلی کمک کنید.
- نتایج تحلیلی را به پیشنهادهای روشن و قابل‌اجرا برای مشتریان و ذی‌نفعان داخلی تبدیل کنید.
- در برنامه‌ریزی نیروی کار، طراحی سازمانی، تحلیل هزینه‌های نیروی کار و طرح‌های مرتبط با تحول مشارکت کنید.
- برای تعریف پرسش‌های کسب‌وکار و توسعه راهکارهای تحلیلی مناسب، با مشاوران و متخصصان موضوعی همکاری کنید.
- از به‌کارگیری هوش مصنوعی و خودکارسازی در فعالیت‌های تحلیلی و مشاوره‌ای پشتیبانی کنید.
- در برنامه‌ریزی پروژه، گفت‌وگو با ذی‌نفعان و اجرای پروژه‌های مشاوره‌ای مشارکت کنید.
- به ایجاد بهترین روش‌ها، روش‌های تحلیلی و اشتراک دانش در سراسر تیم کمک کنید.
شرایط لازم
- حداقل پنج سال تجربه در تحلیل داده، تحلیل داده‌های کارکنان، تحلیل منابع انسانی، هوش تجاری، مهندسی داده یا حوزه‌ای مرتبط.
- تجربه عملی در کار با داده‌های منابع انسانی، نیروی کار یا سازمانی مزیت محسوب می‌شود.
- مهارت پیشرفته در SQL و Python برای دست‌کاری و تحلیل داده‌ها.
- تسلط بالا بر Excel، شامل فرمول‌های پیشرفته؛ تجربه Power Query مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار با Power BI یا یک پلتفرم هوش تجاری دیگر.
- درک اصول آماده‌سازی، تبدیل، یکپارچه‌سازی و مدیریت کیفیت داده.
- تجربه ترکیب چند منبع داده و ایجاد راهکارهای تحلیلی خودکار یا تکرارپذیر.
- علاقه‌مندی به مشاوره و تحول کسب‌وکار، همراه با توانایی تبدیل نیازهای کسب‌وکار به راهکارهای داده‌محور.
- مهارت ارتباطی و مدیریت ذی‌نفعان، از جمله توانایی توضیح مفاهیم تحلیلی برای مخاطبان غیر فنی.
- تجربه مشارکت در پروژه‌ها و همکاری با ذی‌نفعان مختلف.
- دانش فرایندهای منابع انسانی مانند چرخه عمر کارکنان، مشارکت کارکنان، مدیریت استعداد یا برنامه‌ریزی نیروی کار مزیت محسوب می‌شود.
- آشنایی با هوش مصنوعی، هوش مصنوعی مولد یا مهندسی پرامپت مزیت محسوب می‌شود.
- دانش تحلیل پیش‌بینانه، یادگیری ماشین، پردازش زبان طبیعی یا فناوری‌های ابری مزیت محسوب می‌شود.
- تسلط به زبان‌های انگلیسی و آلمانی.
- سبک کاری ساختاریافته، تحلیلی و راهکارمحور، همراه با کنجکاوی و تعهد به یادگیری.
مزایا
- ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر برای حمایت از تعادل کار و زندگی.
- امکان انتخاب مدل‌های مختلف قرارداد، از جمله قرارداد استخدامی و B2B.
- برنامه پاداش برای قدردانی از تعهد و عملکرد.
- دسترسی از طریق کارت ورزشی به مجموعه‌ای از امکانات ورزشی و تفریحی.
- خدمات درمانی خصوصی.
- پوشش بیمه عمر.
- پاداش معرفی نیروی جدید توسط کارکنان.