Helprise
Helprise
Helprise เป็นบริษัทที่ปรึกษาและให้บริการด้านธุรกิจ ซึ่งช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปรับปรุงวิธีการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทีมงานของ Helprise ให้บริการบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและความรู้เฉพาะด้านในหลายสาขา รวมถึงโลจิสติกส์ การตลาด และการสนับสนุนกระบวนการทางธุรกิจในภาพรวม โดยทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการ จัดทำแผนผังกระบวนการทำงาน และเสริมความแข็งแกร่งให้กับการดำเนินงาน Helprise ยังเชื่อมโยงลูกค้า พันธมิตร ผู้สมัครงาน และพนักงานผ่านรูปแบบการให้บริการที่ยึดถือความน่าเชื่อถือ ความร่วมมือ ความโปร่งใส และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง งานของบริษัทครอบคลุมทั้งการให้คำปรึกษาและการดำเนินงานเชิงปฏิบัติการโดยตรง โดยเน้นการปรับโซลูชันให้เหมาะกับแต่ละองค์กร

ที่ปรึกษาด้านการวิเคราะห์บุคลากรและการเปลี่ยนแปลง HR (ไฮบริด)

ช่วยลูกค้าของ Helprise ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง HR ผ่านวิศวกรรมข้อมูล การวิเคราะห์บุคลากร และการพัฒนาแดชบอร์ด เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนให้เป็นคำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อสนับสนุนงานที่ปรึกษาและการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดียิ่งขึ้น

รายละเอียด

  • สนับสนุนงานด้านการวิเคราะห์บุคลากรและการเปลี่ยนแปลง HR ให้แก่ลูกค้าในโปแลนด์และต่างประเทศ
  • วิเคราะห์ข้อมูล HR และกำลังคนเพื่อค้นหาแนวโน้ม รูปแบบ และโอกาสในการปรับปรุง
  • จัดเตรียม แปลง และผสานข้อมูลจากระบบ HR และระบบธุรกิจหลายระบบ
  • สร้างและดูแลแดชบอร์ด รายงาน และโซลูชันการวิเคราะห์ โดยพิจารณาใช้ Power BI เป็นหลัก
  • ใช้ SQL, Python และ Excel เพื่อจัดการ วิเคราะห์ และจัดโครงสร้างข้อมูล
  • ช่วยพัฒนาและทำให้กระบวนการรายงานและการวิเคราะห์ที่เกิดขึ้นเป็นประจำเป็นแบบอัตโนมัติ
  • แปลงผลการวิเคราะห์ให้เป็นคำแนะนำที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้สำหรับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
  • มีส่วนร่วมในการวางแผนกำลังคน การออกแบบองค์กร การวิเคราะห์ต้นทุนกำลังคน และโครงการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเพื่อกำหนดคำถามทางธุรกิจและพัฒนาโซลูชันการวิเคราะห์ที่เหมาะสม
  • สนับสนุนการประยุกต์ใช้ AI และระบบอัตโนมัติในงานวิเคราะห์และงานที่ปรึกษา
  • มีส่วนร่วมในการวางแผนโครงการ การหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการส่งมอบโครงการที่ปรึกษา
  • ช่วยจัดทำแนวปฏิบัติที่ดี วิธีการวิเคราะห์ และการแบ่งปันความรู้ภายในทีม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การวิเคราะห์บุคลากร การวิเคราะห์ HR ระบบธุรกิจอัจฉริยะ วิศวกรรมข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • หากมีประสบการณ์จริงกับข้อมูล HR กำลังคน หรือข้อมูลองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะ SQL และ Python ระดับสูงสำหรับการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล
  • มีความสามารถด้าน Excel ในระดับดี รวมถึงการใช้สูตรขั้นสูง หากมีประสบการณ์กับ Power Query จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ใช้ Power BI หรือแพลตฟอร์มระบบธุรกิจอัจฉริยะอื่น
  • เข้าใจหลักการเตรียม แปลง ผสาน และจัดการคุณภาพข้อมูล
  • มีประสบการณ์รวมข้อมูลจากหลายแหล่งและสร้างโซลูชันการวิเคราะห์แบบอัตโนมัติหรือทำซ้ำได้
  • สนใจงานที่ปรึกษาและการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ พร้อมความสามารถในการแปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นโซลูชันข้อมูล
  • มีทักษะการสื่อสารและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี รวมถึงสามารถอธิบายแนวคิดด้านการวิเคราะห์ให้ผู้ที่ไม่ใช่สายเทคนิคเข้าใจ
  • มีประสบการณ์มีส่วนร่วมในโครงการและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลากหลายกลุ่ม
  • หากมีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการ HR เช่น วงจรชีวิตพนักงาน การมีส่วนร่วมของพนักงาน การบริหารจัดการผู้มีความสามารถ หรือการวางแผนกำลังคน จะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
  • หากมีประสบการณ์หรือความรู้เกี่ยวกับ AI, generative AI หรือ prompt engineering จะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
  • หากมีความรู้ด้านการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ แมชชีนเลิร์นนิง การประมวลผลภาษาธรรมชาติ หรือเทคโนโลยีคลาวด์จะถือเป็นข้อได้เปรียบ
  • ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมันได้คล่อง
  • มีรูปแบบการทำงานที่เป็นระบบ เชิงวิเคราะห์ มุ่งเน้นการแก้ปัญหา พร้อมความอยากรู้อยากเห็นและความมุ่งมั่นในการเรียนรู้

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
  • มีตัวเลือกโมเดลสัญญาหลายรูปแบบ รวมถึงสัญญาจ้างงานและข้อตกลงแบบ B2B
  • โปรแกรมรางวัลเพื่อยกย่องความมุ่งมั่นและผลงาน
  • สิทธิ์ใช้บัตรกีฬาในสถานที่ออกกำลังกายและสถานที่พักผ่อนหย่อนใจหลากหลายแห่ง
  • สวัสดิการดูแลสุขภาพส่วนตัว
  • ประกันชีวิต
  • รางวัลสำหรับการแนะนำพนักงาน