Philips
Philips
Philips er et globalt helseteknologiselskap som utvikler innovasjoner innen personlig helse, diagnostikk og behandling samt tilknyttet helsehjelp. Arbeidet er utformet for å bidra til bedre helseutfall for enkeltpersoner, samtidig som det hjelper helsepersonell med å levere effektiv og sammenhengende helsehjelp.

Internasjonal mobilitetskoordinator | Philips | Lodz hybrid

Støtt Philips' programmer for kompensasjon, personalgoder, internasjonal mobilitet og transport i en hybridrolle i Lodz. Rådgiv interessenter, vedlikehold nøyaktige data og forbedre globale Rewards- og logistikkprosesser.

Beskrivelse

  • Funger som fagekspert og hovedkontakt for kompensasjon, personalgoder, stillingsnivåer, jobbevalueringer og internasjonal mobilitet.
  • Bidra til å utforme, administrere og kontinuerlig forbedre programmer for kompensasjon, personalgoder og mobilitet.
  • Samarbeid med interne interessenter og eksterne leverandører for å levere programmene effektivt.
  • Utarbeid kompensasjonsanalyser, lønnsbenchmarker, jobbevalueringer og Rewards-rapportering.
  • Vedlikehold nøyaktige data som grunnlag for velinformerte beslutninger.
  • Forbedre Rewards-prosesser, verktøy, retningslinjer og programmer.
  • Rådgiv ledere, rekrutterere og ansatte om lønnsstrukturer, insentiver, personalgoder samt retningslinjer og prosedyrer for internasjonal mobilitet.
  • Overvåk transportkapasitet og tjenesteytelse.
  • Koordiner og spor forsendelser, og løs transportproblemer og forsinkelser.
  • Del oppdateringer om forsendelser og eskaleringer med interessenter og eksterne partnere.
  • Vedlikehold masterdata og transaksjonsdata av høy kvalitet i transportprosessene.
  • Analyser transportrelaterte KPI-er og trender for å identifisere besparelser og prosessforbedringer.
  • Støtt planlegging av inngående og utgående transport.
  • Bidra til logistikkprosjekter, systemimplementeringer og initiativer for kontinuerlig forbedring.
  • Bidra til onboarding av nye transportører og transportruter.
  • Veiled og coach teammedlemmer i transportprosesser, systemer og beste praksis.

Krav

  • Bachelor- eller mastergrad i Human Resources, bedriftsøkonomi, finans, økonomi eller et relatert fagområde.
  • Flytende engelsk, skriftlig og muntlig.
  • Kunnskap om Rewards-praksis, inkludert kompensasjon, personalgoder, metoder for jobbevaluering, lønnsbenchmarking og programmer for internasjonal mobilitet.
  • Tre til fem års erfaring fra en multinasjonal organisasjon innen Rewards, Compensation and Benefits, International Mobility, HR-drift eller et sammenlignbart område.
  • Proaktiv, analytisk og kundeorientert tilnærming med forpliktelse til kontinuerlig læring og utvikling.
  • Sterk kompetanse innen interessenthåndtering.
  • Bachelorgrad innen forsyningskjede, logistikk, bedriftsøkonomi eller et relatert fagområde.
  • Erfaring med transportstyring, spedisjon, logistikk eller drift av forsyningskjeder.
  • Forståelse av internasjonale transportprosesser, Incoterms og tollkrav.
  • Sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
  • Erfaring med SAP, transportstyringssystemer og Microsoft Office.
  • Evne til å arbeide effektivt i et globalt miljø med høyt tempo og mange interessenter.
  • Flytende engelsk i kommunikasjon.

Fordeler

  • 10 % kortsiktig insentiv knyttet til selskapets resultater.
  • Årlig prestasjonsbasert bonus.
  • Privat medisinsk behandling med mulighet for å inkludere familiemedlemmer.
  • Benefit System-kort.
  • Rabatter på Philips-produkter.
  • Bredt utvalg av opplærings- og læringsmuligheter.
  • Initiativer på arbeidsplassen som støtter en sunn livsstil.
  • Program for medarbeiderstøtte.

Relaterte jobber

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Business Development Manager, økonomisk utvikling i North Carolina

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Tiltrekk amerikanske og internasjonale selskaper til å investere i North Carolina ved å markedsføre delstaten som et sted å etablere, utvide eller flytte virksomhet til. Utvikle muligheter for å tiltrekke selskaper til støtte for EDPNCs offentlig-private samfunnsoppdrag innen økonomisk utvikling.

Åpne