Philips là một công ty công nghệ y tế toàn cầu, phát triển các giải pháp đổi mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cá nhân, chẩn đoán và điều trị, cũng như chăm sóc kết nối. Hoạt động của công ty hướng đến việc cải thiện kết quả sức khỏe cho mỗi cá nhân, đồng thời hỗ trợ các nhà cung cấp dịch vụ y tế mang đến dịch vụ chăm sóc hiệu quả và được kết nối.
Điều phối viên Phúc lợi Quốc tế | Philips | Lodz Kết hợp
Hỗ trợ các chương trình lương thưởng, phúc lợi, luân chuyển quốc tế và vận chuyển của Philips trong vai trò làm việc kết hợp tại Lodz. Tư vấn các bên liên quan, duy trì dữ liệu chính xác và cải thiện các quy trình Rewards và logistics toàn cầu.
Ba Lan142.710 zł – 236.430 zł / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChungMô tả
- Đóng vai trò chuyên gia về lương thưởng, phúc lợi, phân cấp, đánh giá công việc và luân chuyển quốc tế, đồng thời là đầu mối liên hệ chính.
- Hỗ trợ thiết kế, quản trị và liên tục cải thiện các chương trình lương thưởng, phúc lợi và luân chuyển.
- Phối hợp với các bên liên quan nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài để triển khai chương trình hiệu quả.
- Chuẩn bị các phân tích lương thưởng, đối chuẩn tiền lương, đánh giá công việc và báo cáo Rewards.
- Duy trì dữ liệu chính xác để hỗ trợ việc ra quyết định có đầy đủ thông tin.
- Cải thiện các quy trình, công cụ, chính sách và chương trình Rewards.
- Tư vấn cho quản lý, chuyên viên tuyển dụng và nhân viên về cơ cấu tiền lương, khoản khuyến khích, phúc lợi và các chính sách, quy trình luân chuyển quốc tế.
- Theo dõi năng lực vận chuyển và hiệu suất dịch vụ.
- Điều phối và theo dõi các lô hàng, đồng thời xử lý các vấn đề và chậm trễ trong vận chuyển.
- Chia sẻ thông tin cập nhật về lô hàng và các trường hợp cần báo cáo với các bên liên quan và đối tác bên ngoài.
- Duy trì dữ liệu chủ và dữ liệu giao dịch chất lượng cao trong các quy trình vận chuyển.
- Phân tích KPI và xu hướng vận chuyển để xác định cơ hội tiết kiệm và cải tiến quy trình.
- Hỗ trợ lập kế hoạch vận chuyển đầu vào và đầu ra.
- Đóng góp vào các dự án logistics, triển khai hệ thống và sáng kiến cải tiến liên tục.
- Hỗ trợ triển khai nhà vận chuyển và tuyến vận chuyển mới.
- Hướng dẫn và đào tạo thành viên trong nhóm về quy trình, hệ thống và thông lệ tốt nhất trong vận chuyển.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tiếng Anh viết và nói lưu loát.
- Có kiến thức về các thông lệ Rewards, bao gồm lương thưởng, phúc lợi, phương pháp đánh giá công việc, đối chuẩn tiền lương và các chương trình luân chuyển quốc tế.
- Có từ ba đến năm năm kinh nghiệm tại tổ chức đa quốc gia trong lĩnh vực Rewards, Lương thưởng và Phúc lợi, Luân chuyển Quốc tế, Vận hành Nhân sự hoặc lĩnh vực tương đương.
- Có tư duy chủ động, phân tích và định hướng khách hàng, cùng cam kết học hỏi và phát triển liên tục.
- Có năng lực quản lý các bên liên quan tốt.
- Tốt nghiệp cử nhân ngành Chuỗi cung ứng, Logistics, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm trong quản lý vận tải, giao nhận hàng hóa, logistics hoặc vận hành chuỗi cung ứng.
- Hiểu các quy trình vận chuyển quốc tế, Incoterms và yêu cầu hải quan.
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm sử dụng SAP, hệ thống quản lý vận tải và Microsoft Office.
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường toàn cầu, nhịp độ nhanh với nhiều bên liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh lưu loát.
Phúc lợi
- Khoản khuyến khích ngắn hạn 10% gắn với kết quả của công ty.
- Thưởng hằng năm dựa trên hiệu suất.
- Chăm sóc y tế tư nhân với tùy chọn mở rộng cho thành viên gia đình.
- Thẻ Benefit System.
- Giảm giá sản phẩm Philips.
- Cơ hội đào tạo và học tập đa dạng.
- Các sáng kiến tại nơi làm việc hỗ trợ lối sống lành mạnh.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.