LogoFresh Jobs Ahead
Philips
Philips
Sponsor pentru viza H1BAsigurare de sănătateAsistență medicalăBiotehnologie
Philips este o companie globală de tehnologie medicală care dezvoltă inovații în domeniile sănătății personale, diagnosticării și tratamentului, precum și al îngrijirii conectate. Activitatea sa este concepută pentru a sprijini obținerea unor rezultate mai bune pentru sănătatea oamenilor și pentru a ajuta furnizorii de servicii medicale să ofere îngrijire eficientă și conectată.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Coordonator Mobilitate Internațională | Philips | Łódź în regim hibrid

Sprijină programele Philips de compensare, beneficii, mobilitate internațională și transport într-un rol hibrid în Łódź. Oferă consultanță părților interesate, menține date exacte și îmbunătățește procesele globale de Rewards și logistică.

PLPolonia
142.710 zł – 236.430 zł / an
HibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăGeneral

Descriere

  • Să acționezi ca expert în domeniu și punct principal de contact pentru compensare, beneficii, clasificare, evaluarea posturilor și mobilitate internațională.
  • Să contribui la proiectarea, administrarea și îmbunătățirea continuă a programelor de compensare, beneficii și mobilitate.
  • Să colaborezi cu părțile interesate interne și furnizorii externi pentru furnizarea eficientă a programelor.
  • Să pregătești analize de compensare, comparații salariale, evaluări ale posturilor și rapoarte Rewards.
  • Să menții date exacte pentru a sprijini decizii bine fundamentate.
  • Să îmbunătățești procesele, instrumentele, politicile și programele Rewards.
  • Să oferi consultanță managerilor, recrutorilor și angajaților privind structurile salariale, stimulentele, beneficiile și politicile și procedurile de mobilitate internațională.
  • Să monitorizezi capacitatea de transport și performanța serviciilor.
  • Să coordonezi și să urmărești expedierile, rezolvând problemele de transport și întârzierile.
  • Să transmiți actualizări despre expedieri și escaladări către părțile interesate și partenerii externi.
  • Să menții date master și tranzacționale de înaltă calitate în toate procesele de transport.
  • Să analizezi indicatorii de performanță și tendințele din transport pentru a identifica economii și îmbunătățiri ale proceselor.
  • Să sprijini planificarea transportului de intrare și de ieșire.
  • Să contribui la proiecte logistice, implementări de sisteme și inițiative de îmbunătățire continuă.
  • Să contribui la integrarea unor transportatori și rute de transport noi.
  • Să îndrumi și să instruiești membrii echipei cu privire la procesele de transport, sisteme și bune practici.

Cerințe

  • Diplomă de licență sau master în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor, Finanțe, Economie sau un domeniu conex.
  • Engleză fluentă, scris și vorbit.
  • Cunoștințe despre practicile de Rewards, inclusiv compensare, beneficii, metode de evaluare a posturilor, compararea salariilor și programe de mobilitate internațională.
  • Trei până la cinci ani de experiență într-o organizație multinațională în Rewards, Compensare și Beneficii, Mobilitate Internațională, Operațiuni de Resurse Umane sau un domeniu comparabil.
  • Abordare proactivă, analitică și orientată către client, cu angajament față de învățarea și dezvoltarea continuă.
  • Capacități solide de gestionare a părților interesate.
  • Diplomă de licență în Lanț de Aprovizionare, Logistică, Administrarea Afacerilor sau un domeniu conex.
  • Experiență în managementul transporturilor, expedierea mărfurilor, logistică sau operațiuni ale lanțului de aprovizionare.
  • Înțelegerea proceselor de transport internațional, a regulilor Incoterms și a cerințelor vamale.
  • Abilități solide de analiză și rezolvare a problemelor.
  • Experiență în utilizarea SAP, a sistemelor de management al transporturilor și a Microsoft Office.
  • Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu global, dinamic, cu mai multe părți interesate.
  • Competențe de comunicare fluentă în limba engleză.

Beneficii

  • Stimulent pe termen scurt de 10%, corelat cu rezultatele companiei.
  • Bonus anual bazat pe performanță.
  • Servicii medicale private, cu opțiunea de a acoperi membrii familiei.
  • Carduri Benefit System.
  • Reduceri la produsele Philips.
  • O gamă largă de oportunități de formare și învățare.
  • Inițiative la locul de muncă ce sprijină un stil de viață sănătos.
  • Program de asistență pentru angajați.

Locuri de muncă similare

S&P Global

Customer Success Manager, Energy and Commodities — São Paulo

S&P Global
Sponsor pentru viza de lucrător calificatConsultanțăLogisticăMarketing
BRBraziliaLa sediuNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăLimbă Obligatorie: spaniolăLimbă Obligatorie: portughezăManager de succes al cliențilorSuccesul clienților

Manage S&P Global Platts client relationships across Latin America, supporting onboarding, training and service delivery for energy and commodities customers. Work with regional and global teams to address client needs and strengthen the business.

Deschide
Hewlett Packard Enterprise

Remote Partner Business Manager, HPE Compute — Eastern US

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor pentru viza H1BHardwareInteligență artificialăÎntreprindere
USStatele Unite ale AmericiiMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
78.000 $ – 130.000 $ / an
RemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăManager

Lead HPE Compute sales with state, local, and education partners across the Eastern United States. Build joint sales plans, grow pipeline, and strengthen partner advocacy.

Deschide