LogoFresh Jobs Ahead
Philips
Philips
Sponsor voor H1B-visumBiotechnologieGezondheidszorgZorgverzekering
Philips is een wereldwijd actief gezondheidstechnologiebedrijf dat innovaties ontwikkelt op het gebied van persoonlijke gezondheid, diagnose en behandeling, en verbonden zorg. Het bedrijf richt zich op betere gezondheidsresultaten voor mensen en helpt zorgverleners effectieve, verbonden zorg te bieden.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Coördinator Internationale Mobiliteit | Philips | Łódź Hybride

Ondersteun bij Philips programma’s voor beloning, arbeidsvoorwaarden, internationale mobiliteit en transport in een hybride functie in Łódź. Adviseer stakeholders, beheer nauwkeurige gegevens en verbeter wereldwijde Rewards- en logistieke processen.

PLPolen
zł 142.710 – zł 236.430 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAlgemeen

Beschrijving

  • Optreden als inhoudelijk expert en eerste aanspreekpunt voor beloning, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, functie-evaluaties en internationale mobiliteit.
  • Helpen bij het ontwerpen, beheren en voortdurend verbeteren van programma’s voor beloning, arbeidsvoorwaarden en mobiliteit.
  • Samenwerken met interne stakeholders en externe leveranciers om programma’s effectief uit te voeren.
  • Beloningsanalyses, salarisbenchmarks, functie-evaluaties en Rewards-rapportages opstellen.
  • Nauwkeurige gegevens beheren ter ondersteuning van goed onderbouwde beslissingen.
  • Rewards-processen, tools, beleidsregels en programma’s verbeteren.
  • Managers, recruiters en medewerkers adviseren over salarisschalen, incentives, arbeidsvoorwaarden en beleidsregels en procedures voor internationale mobiliteit.
  • Transportcapaciteit en serviceprestaties bewaken.
  • Zendingen coördineren en volgen en transportproblemen en vertragingen oplossen.
  • Stakeholders en externe partners informeren over updates en escalaties rond zendingen.
  • Hoogwaardige stam- en transactiegegevens binnen transportprocessen beheren.
  • Transport-KPI’s en trends analyseren om besparingen en procesverbeteringen te identificeren.
  • De planning van inkomende en uitgaande transporten ondersteunen.
  • Bijdragen aan logistieke projecten, systeemimplementaties en initiatieven voor voortdurende verbetering.
  • Helpen bij het onboarden van nieuwe vervoerders en transportroutes.
  • Teamleden begeleiden en coachen op het gebied van transportprocessen, systemen en best practices.

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, bedrijfskunde, financiën, economie of een vergelijkbare studierichting.
  • Vloeiende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels.
  • Kennis van Rewards-praktijken, waaronder beloning, arbeidsvoorwaarden, methoden voor functie-evaluatie, salarisbenchmarking en programma’s voor internationale mobiliteit.
  • Drie tot vijf jaar ervaring in een multinational binnen Rewards, Compensation and Benefits, International Mobility, HR Operations of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Proactieve, analytische en klantgerichte houding met een sterke inzet voor voortdurend leren en ontwikkelen.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
  • Bacheloropleiding in Supply Chain, logistiek, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Ervaring met transportmanagement, vrachtvervoer, logistiek of supplychainoperaties.
  • Inzicht in internationale transportprocessen, Incoterms en douanevereisten.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Ervaring met SAP, transportmanagementsystemen en Microsoft Office.
  • Vermogen om effectief te werken in een mondiale, dynamische omgeving met meerdere stakeholders.
  • Vloeiende communicatieve vaardigheden in het Engels.

Voordelen

  • 10% kortetermijnincentive gekoppeld aan bedrijfsresultaten.
  • Jaarlijkse prestatieafhankelijke bonus.
  • Particuliere medische zorg met de mogelijkheid om gezinsleden mee te verzekeren.
  • Benefit System-kaarten.
  • Kortingen op Philips-producten.
  • Uitgebreide trainings- en leermogelijkheden.
  • Werkplekinitiatieven ter ondersteuning van een gezonde levensstijl.
  • Employee Assistance Program.

Gerelateerde vacatures

Trane Technologies

Senior Executive Assistant voor Digital Leadership

Trane Technologies
B2BEnergieMaakindustrie
USVerenigde StatenMNMinnesotaNCNorth Carolina
$ 61.300 – $ 109.655 / jaar
HybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsDirectieassistent

Ondersteun het digitale leiderschapsteam van Trane Technologies bij het coördineren van agenda’s, reizen, vergaderingen, communicatie en inkoop. De functie ondersteunt leidinggevenden in de Verenigde Staten en vereist aanwezigheid op kantoor in White Bear Lake, Minnesota, van maandag tot en met donderdag.

Openen
GlobeLife

Medewerker klantbehoud (op afstand)

GlobeLife
1 – 10 Medewerkers
GezondheidszorgOnderwijsWetenschap
USVerenigde StatenOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsKlantsuccesSpecialist klantenbehoud

Help polishouders van Globe Life hun dekking te behouden en vervallen levensverzekeringen te herstellen. In deze functie op afstand behandel je inkomende en uitgaande gesprekken, bespreek je dekking en betalingsmogelijkheden, leg je uitkomsten vast en werk je aan klantbehoudsdoelen.

Openen
I

Senior Engineering Manager Risicotechniek

Imprint
201 – 500 Medewerkers
AdviesFinanciënMarketing
USVerenigde StatenCACaliforniëNYNew York
$ 220.000 – $ 235.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsEngineeringmanager
AWSDynamoDBGedistribueerde systemenGoKafkaKubernetesMySQL

Leid backendteams die bij Imprint verantwoordelijk zijn voor realtime betalingsautorisatie, fraudebeslissingen en kredietbeoordeling. Imprint is een platform voor geïntegreerde betalingen en krediet.

Openen