Philips on maailmanlaajuinen terveysteknologiayritys, joka kehittää innovaatioita henkilökohtaisen terveyden, diagnostiikan ja hoidon sekä yhdistettyjen hoitopalvelujen alalla. Sen työn tavoitteena on edistää parempia terveystuloksia yksilöille ja auttaa terveydenhuollon ammattilaisia tarjoamaan tehokasta ja yhteen toimivaa hoitoa.
Kansainvälisen liikkuvuuden koordinaattori | Philips | Łódź, hybridityö
Tue Philipsin palkka-, etu-, kansainvälisen liikkuvuuden ja kuljetusten ohjelmia hybridiroolissa Łódźissa. Neuvo sidosryhmiä, ylläpidä tarkkoja tietoja ja kehitä Rewards- ja logistiikkaprosesseja maailmanlaajuisesti.
Puola142 710 PLN – 236 430 PLN / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiYleinenKuvaus
- Toimi palkitsemisen, etujen, vaativuusluokitusten, tehtävien arvioinnin ja kansainvälisen liikkuvuuden asiantuntijana ja ensisijaisena yhteyshenkilönä.
- Osallistu palkka-, etu- ja liikkuvuusohjelmien suunnitteluun, hallinnointiin ja jatkuvaan kehittämiseen.
- Tee yhteistyötä sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa ohjelmien tehokkaan toteutuksen varmistamiseksi.
- Laadi palkka-analyysejä, palkkavertailuja, tehtävien arviointeja ja palkitsemisen raportteja.
- Ylläpidä tarkkoja tietoja hyvin perusteltujen päätösten tueksi.
- Kehitä palkitsemisen prosesseja, työkaluja, käytäntöjä ja ohjelmia.
- Neuvo esihenkilöitä, rekrytoijia ja työntekijöitä palkkarakenteista, kannustimista, eduista sekä kansainvälisen liikkuvuuden käytännöistä ja menettelyistä.
- Seuraa kuljetuskapasiteettia ja palvelun suorituskykyä.
- Koordinoi ja seuraa lähetyksiä sekä ratkaise kuljetuksiin liittyviä ongelmia ja viivästyksiä.
- Jaa lähetyksiä koskevia päivityksiä ja eskalointeja sidosryhmille ja ulkoisille kumppaneille.
- Ylläpidä korkealaatuista perustietoa ja tapahtumatietoa kaikissa kuljetusprosesseissa.
- Analysoi kuljetusten KPI-mittareita ja trendejä säästöjen ja prosessiparannusten tunnistamiseksi.
- Tue saapuvien ja lähtevien kuljetusten suunnittelua.
- Osallistu logistiikkaprojekteihin, järjestelmäkäyttöönottoihin ja jatkuvan parantamisen hankkeisiin.
- Tue uusien kuljetusliikkeiden ja kuljetusreittien käyttöönottoa.
- Ohjaa ja valmenna tiimin jäseniä kuljetusprosesseissa, järjestelmissä ja parhaissa käytännöissä.
Vaatimukset
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, rahoituksesta, taloustieteestä tai vastaavalta alalta.
- Sujuva englannin kielen taito kirjallisesti ja suullisesti.
- Palkitsemisen käytäntöjen tuntemus, mukaan lukien palkkaus, edut, tehtävien arviointimenetelmät, palkkavertailut ja kansainvälisen liikkuvuuden ohjelmat.
- Kolmen–viiden vuoden kokemus monikansallisesta organisaatiosta palkitsemisen, palkkauksen ja etujen, kansainvälisen liikkuvuuden, HR-toimintojen tai vastaavan alueen tehtävissä.
- Aktiivinen, analyyttinen ja asiakaslähtöinen työote sekä sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen.
- Vahvat sidosryhmien hallinnan taidot.
- Alempi korkeakoulututkinto toimitusketjun hallinnasta, logistiikasta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
- Kokemusta kuljetusten hallinnasta, huolinnasta, logistiikasta tai toimitusketjun toiminnoista.
- Kansainvälisten kuljetusprosessien, Incoterms-ehtojen ja tullivaatimusten ymmärtäminen.
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kokemusta SAP:n, kuljetustenhallintajärjestelmien ja Microsoft Officen käytöstä.
- Kyky työskennellä tehokkaasti globaalissa ja nopeatempoisessa ympäristössä useiden sidosryhmien kanssa.
- Sujuva englannin kielen viestintätaito.
Edut
- 10 prosentin lyhyen aikavälin kannustin, joka perustuu yrityksen tulokseen.
- Vuosittainen suoritukseen perustuva bonus.
- Yksityinen sairaanhoito, ja mahdollisuus ottaa perheenjäsenet mukaan.
- Benefit System -kortit.
- Alennukset Philipsin tuotteista.
- Laajat koulutus- ja oppimismahdollisuudet.
- Työpaikan aloitteet, jotka tukevat terveellisiä elämäntapoja.
- Employee Assistance Program -tukiohjelma.