Philips ialah syarikat teknologi kesihatan global yang membangunkan inovasi dalam bidang kesihatan peribadi, diagnosis dan rawatan, serta penjagaan kesihatan berhubung. Usahanya direka untuk menyokong hasil kesihatan yang lebih baik bagi individu sambil membantu penyedia penjagaan kesihatan memberikan penjagaan yang berkesan dan berhubung.
Penyelaras Mobiliti Antarabangsa | Philips | Lodz Hibrid
Menyokong program pampasan, faedah, mobiliti antarabangsa, dan pengangkutan Philips dalam peranan hibrid di Lodz. Memberi nasihat kepada pihak berkepentingan, mengekalkan ketepatan data, dan menambah baik proses Rewards serta logistik global.
Polandzł 142,710 – zł 236,430 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisUmumPenerangan
- Bertindak sebagai pakar perkara dan orang hubungan utama bagi pampasan, faedah, penggredan, penilaian pekerjaan, dan mobiliti antarabangsa.
- Membantu mereka bentuk, mentadbir, dan menambah baik program pampasan, faedah, dan mobiliti secara berterusan.
- Bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman dan vendor luaran untuk menyampaikan program dengan berkesan.
- Menyediakan analisis pampasan, penanda aras gaji, penilaian pekerjaan, dan pelaporan Rewards.
- Mengekalkan data yang tepat untuk menyokong keputusan yang berinformasi.
- Menambah baik proses, alat, dasar, dan program Rewards.
- Memberi nasihat kepada pengurus, perekrut, dan pekerja tentang struktur gaji, insentif, faedah, serta dasar dan prosedur mobiliti antarabangsa.
- Memantau kapasiti pengangkutan dan prestasi perkhidmatan.
- Menyelaras dan menjejaki penghantaran sambil menyelesaikan isu serta kelewatan pengangkutan.
- Berkongsi kemas kini dan eskalasi penghantaran dengan pihak berkepentingan dan rakan kongsi luaran.
- Mengekalkan data induk dan transaksi berkualiti tinggi merentas proses pengangkutan.
- Menganalisis KPI dan trend pengangkutan untuk mengenal pasti penjimatan dan penambahbaikan proses.
- Menyokong perancangan pengangkutan masuk dan keluar.
- Menyumbang kepada projek logistik, pelaksanaan sistem, dan inisiatif penambahbaikan berterusan.
- Membantu proses penerimaan pengangkut dan laluan pengangkutan baharu.
- Membimbing dan melatih ahli pasukan tentang proses, sistem, dan amalan terbaik pengangkutan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Kewangan, Ekonomi, atau disiplin berkaitan.
- Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Inggeris.
- Pengetahuan tentang amalan Rewards, termasuk pampasan, faedah, kaedah penilaian pekerjaan, penanda aras gaji, dan program mobiliti antarabangsa.
- Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam organisasi multinasional merentas Rewards, Pampasan dan Faedah, Mobiliti Antarabangsa, Operasi Sumber Manusia, atau bidang yang setanding.
- Pendekatan proaktif, analitikal, dan berfokuskan pelanggan dengan komitmen terhadap pembelajaran dan pembangunan berterusan.
- Kemahiran pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh.
- Ijazah sarjana muda dalam Rantaian Bekalan, Logistik, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
- Pengalaman dalam pengurusan pengangkutan, penghantaran kargo, logistik, atau operasi rantaian bekalan.
- Pemahaman tentang proses pengangkutan antarabangsa, Incoterms, dan keperluan kastam.
- Keupayaan analitikal dan penyelesaian masalah yang kukuh.
- Pengalaman menggunakan SAP, sistem pengurusan pengangkutan, dan Microsoft Office.
- Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran global yang pantas dengan pelbagai pihak berkepentingan.
- Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris yang fasih.
Faedah
- Insentif jangka pendek 10% yang dikaitkan dengan keputusan syarikat.
- Bonus tahunan berasaskan prestasi.
- Penjagaan perubatan swasta dengan pilihan untuk melindungi ahli keluarga.
- Kad Benefit System.
- Diskaun untuk produk Philips.
- Peluang latihan dan pembelajaran yang luas.
- Inisiatif tempat kerja yang menyokong gaya hidup sihat.
- Program Bantuan Pekerja.