فيليبس شركة عالمية متخصصة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، تطوّر ابتكارات في مجالات الصحة الشخصية والتشخيص والعلاج والرعاية المتصلة. ويهدف عملها إلى دعم تحقيق نتائج صحية أفضل للأفراد، مع مساعدة مقدمي الرعاية الصحية على تقديم رعاية فعّالة ومترابطة.
منسق التنقل الدولي | فيليبس | لودز بنظام هجين
دعم برامج التعويضات والمزايا والتنقل الدولي والنقل في فيليبس ضمن دور هجين في لودز. تقديم المشورة لأصحاب المصلحة، والحفاظ على دقة البيانات، وتحسين عمليات المكافآت والخدمات اللوجستية العالمية.
الوصف
- العمل كخبير متخصص ونقطة اتصال رئيسية لشؤون التعويضات والمزايا وتصنيف الوظائف وتقييمها والتنقل الدولي.
- المساعدة في تصميم برامج التعويضات والمزايا والتنقل وإدارتها وتحسينها باستمرار.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتنفيذ البرامج بفعالية.
- إعداد تحليلات التعويضات ومعايير الرواتب وتقييمات الوظائف وتقارير المكافآت.
- الحفاظ على دقة البيانات لدعم اتخاذ قرارات مدروسة.
- تحسين عمليات وأدوات وسياسات وبرامج المكافآت.
- تقديم المشورة للمديرين وموظفي التوظيف والموظفين بشأن هياكل الرواتب والحوافز والمزايا وسياسات وإجراءات التنقل الدولي.
- مراقبة سعة النقل وأداء الخدمات.
- تنسيق الشحنات وتتبعها مع معالجة مشكلات النقل والتأخيرات.
- مشاركة تحديثات الشحنات والتصعيدات مع أصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين.
- الحفاظ على جودة عالية للبيانات الرئيسية والمعاملات عبر عمليات النقل.
- تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للنقل والاتجاهات لتحديد فرص التوفير وتحسين العمليات.
- دعم تخطيط النقل الوارد والصادر.
- المساهمة في مشاريع الخدمات اللوجستية وتنفيذ الأنظمة ومبادرات التحسين المستمر.
- المساعدة في ضم شركات النقل والمسارات الجديدة.
- إرشاد أعضاء الفريق وتدريبهم على عمليات النقل والأنظمة وأفضل الممارسات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
- معرفة بممارسات المكافآت، بما في ذلك التعويضات والمزايا وأساليب تقييم الوظائف ومقارنة الرواتب وبرامج التنقل الدولي.
- خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في مؤسسة متعددة الجنسيات ضمن المكافآت أو التعويضات والمزايا أو التنقل الدولي أو عمليات الموارد البشرية أو مجال مماثل.
- نهج استباقي وتحليلي يركز على العملاء مع الالتزام بالتعلم والتطوير المستمرين.
- قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة النقل أو شحن البضائع أو الخدمات اللوجستية أو عمليات سلسلة التوريد.
- فهم عمليات النقل الدولي وشروط التجارة الدولية ومتطلبات الجمارك.
- قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات.
- خبرة في استخدام SAP وأنظمة إدارة النقل وMicrosoft Office.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة عالمية سريعة الوتيرة مع أصحاب مصلحة متعددين.
- مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.
المزايا
- حافز قصير الأجل بنسبة 10% مرتبط بنتائج الشركة.
- مكافأة سنوية قائمة على الأداء.
- رعاية طبية خاصة مع خيار تغطية أفراد الأسرة.
- بطاقات Benefit System.
- خصومات على منتجات فيليبس.
- فرص واسعة للتدريب والتعلم.
- مبادرات في مكان العمل تدعم أسلوب حياة صحياً.
- برنامج مساعدة الموظفين.