LogoFresh Jobs Ahead
Oppizi
Oppizi
51 – 200 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereLogistikkMarkedsføringRådgivning
Oppizi er en plattform for offline kundeanskaffelse som spesialiserer seg på målbare kampanjer for distribusjon av flygeblader og brosjyrer. Tjenestene omfatter distribusjon fra dør til dør, dørhengere, direktereklame og utdeling av vareprøver, slik at virksomheter kan nå målgrupper utenfor digitale kanaler. Oppizi opererer i markeder som Australia, USA og Storbritannia og bruker kampanjedata til å følge resultater, forbedre målrettingen og skalere offlinebaserte markedsføringsprogrammer. Selskapet kombinerer kompetanse innen logistikk, rådgivning og markedsføring, med et distribuert team som hjelper merkevarer med å utvide rekkevidden gjennom målrettede fysiske kampanjer.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-generalist for drift – fjernarbeid i Mexico

Håndter rekruttering, onboarding og HR-støtte for Oppizis field teams i USA og Canada. Bidra til bemanningen av offlinekampanjer innen performance marketing i flere internasjonale markeder.

MXMexico
17 500 $ – 18 000 $ / år
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsprosessen for merkevareambassadører, teamlederambassadører og byledere.
  • Annonserer stillinger, finne kandidater og holde rekrutteringsløpene aktive i amerikanske markeder.
  • Vurdere søkere og avtale intervjuer med de aktuelle driftslederne.
  • Holde kandidatene informert gjennom hele rekrutteringsprosessen.
  • Samarbeide med driften om å vurdere ukentlige og fremtidige bemanningsbehov.
  • Bistå med rekruttering ved lanseringer i nye markeder og kampanjer.
  • Holde rekrutteringsoversikter oppdaterte og dele jevnlige rekrutteringsoppdateringer med driften.
  • Ha ansvar for hele onboardingprosessen for nyansatte merkevareambassadører.
  • Sikre at merkevareambassadørene fullfører all påkrevd dokumentasjon og alle onboardingtrinn før opplæring og utsending.
  • Følge opp fremdriften i onboardingen og følge opp nyansatte om utestående krav.
  • Koordinere med driften for å forberede nye merkevareambassadører til opplæring og utsending.
  • Besvare spørsmål fra merkevareambassadører under onboarding og gi rask HR-støtte.
  • Vedlikeholde nøyaktige onboardingopplysninger og følge statusen til nyansatte.
  • Holde oppdaterte registre over aktive, inaktive og gjenansatte medlemmer av field teamet.
  • Gi onboardingstøtte til teamlederambassadører og byledere ved behov.
  • Samarbeide med driften om å identifisere merkevareambassadører som kvalifiserer til teamledermuligheter.
  • Håndtere de administrative trinnene ved forfremmelser fra merkevareambassadør til teamlederambassadør.
  • Følge pipeline for teamlederambassadører i hvert marked.
  • Støtte administrasjonen av teamlederforfremmelser mens driften håndterer prestasjonsvurderinger og utvelgelse av kandidater.

Krav

  • Minst to års erfaring innen HR, rekruttering eller people operations.
  • Avanserte engelskkunnskaper.
  • Erfaring med rekruttering i stort volum.
  • Gode organisatoriske og kommunikative evner.
  • Evne til å koordinere rekruttering i flere byer samtidig.
  • Komfortabel med å håndtere spørsmål om lønn og medarbeiderforhold.
  • Svært god sans for detaljer og evne til å balansere konkurrerende prioriteringer.
  • Erfaring med frontlinje-, time- eller feltbaserte arbeidsstyrker er en fordel.
  • Trives med å jobbe i en organisasjon i rask utvikling og vekst.
  • Evne til å jobbe selvstendig og ta eierskap til rekrutterings- og onboardingaktiviteter.

Fordeler

  • Fleksibilitet, selvstendighet og muligheten til å bidra til rekruttering med stor effekt.
  • Bonus per ansettelse.
  • Månedlig lønn utbetalt i amerikanske dollar.
  • Mulighet til å jobbe i et vellykket selskap som er bygget uten investorer.
  • Fleksibel betalt fri med 10 tilgjengelige dager.

Relaterte jobber

Navitus Health Solutions

Senior kundeansvarlig innen apotekytelser

Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Ansatte
ForsikringHelsevesenRådgivning
USUSAALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkNCNord-CarolinaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
85 064 $ – 104 373 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskKunderelasjonstjenesterKundeservicerepresentant

Forvalte komplekse kundekontoer innen apotekytelser for Navitus Health Solutions, utforme kundestrategier og bidra til å beholde kunder. Identifisere muligheter for å utvide tjenestene og forbedre kostnader, service og helseutfall.

Åpne
Procentia - Pensions Software Solutions

Kundeserviceanalytiker

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Ansatte
B2BFintechProgramvare
GBStorbritannia
38 000 £ – 42 000 £ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskKunderelasjonstjenesterKundeservicerepresentant

Støtt Procentias kunder som bruker programvare for pensjonsadministrasjon ved å lede servicemøter, analysere driftsdata og koordinere styring og forbedringer på tvers av team. Bidra til proaktiv service av høy kvalitet og ensartede arbeidsmåter.

Åpne
Hoffmann.Recruiting & More

Senior salgssjef for arrangementer, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More
1 – 10 Ansatte
LogistikkMat og drikkeRådgivning
DETysklandHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskArrangementer

Led salget av konferanser og arrangementer på et eksklusivt sted i Frankfurt, veiled salgsteamet og bygg kunderelasjoner. Rollen fokuserer på utnyttelse av lokaler, arrangementskonsepter og hele salgsprosessen fra prospektering til oppfølging etter arrangementet.

Åpne
The Duke of Edinburgh's Award

Administrasjonsassistent for arrangementer og ambassadører

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Ansatte
UtdanningVeldedighet
GBStorbritannia
25 845 £ – 30 406 £ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskArrangementer

Håndter arrangementsadministrasjon, koordinere leverandører og reiser og besvare henvendelser for The Duke of Edinburgh’s Award. Denne hybride stillingen i Storbritannia er hjemmebasert, med ukentlig oppmøte på kontoret i Reading.

Åpne