Oppizi
Oppizi
Oppizi je platforma pro offline získávání zákazníků, která se specializuje na měřitelné kampaně distribuce letáků a informačních materiálů. Mezi její služby patří distribuce do schránek a domácností, umisťování materiálů na kliky dveří, přímý poštovní marketing a rozdávání vzorků. Pomáhá tak firmám oslovovat publikum i mimo digitální kanály. Oppizi působí na trzích včetně Austrálie, Spojených států a Spojeného království a využívá data z kampaní ke sledování výsledků, zlepšování cílení a rozšiřování offline marketingových programů. Společnost propojuje odborné znalosti z oblasti logistiky, poradenství a marketingu a její distribuovaný tým podporuje značky, které chtějí rozšířit svůj dosah prostřednictvím cílených fyzických kampaní.

Generalista HR operací — práce na dálku v Mexiku

Řiďte nábor, onboarding a HR podporu terénních týmů Oppizi ve Spojených státech a Kanadě. Pomáhejte obsazovat týmy pro offline kampaně výkonnostního marketingu na několika mezinárodních trzích.

Popis

  • Zajišťujte nábor od začátku do konce pro ambasadory značky, ambasadory vedoucích týmů a městské manažery.
  • Inzerujte pozice, vyhledávejte uchazeče a udržujte náborové pipeline aktivní na trzích v USA.
  • Provádějte předvýběr uchazečů a organizujte pohovory s příslušnými provozními manažery.
  • Informujte kandidáty v průběhu celého náborového procesu.
  • Spolupracujte s provozním týmem na vyhodnocování týdenních a budoucích personálních potřeb.
  • Pomáhejte s náborem při spouštění nových trhů a kampaní.
  • Udržujte náborové trackery aktuální a pravidelně sdílejte s provozním týmem informace o náboru.
  • Přebírejte odpovědnost za celý onboarding nově přijatých ambasadorů značky.
  • Ověřujte, že ambasadoři značky před školením a nasazením dokončili veškerou požadovanou dokumentaci a všechny onboardingové kroky.
  • Sledujte průběh onboardingu a kontaktujte nové zaměstnance kvůli nesplněným požadavkům.
  • Koordinujte s provozním týmem přípravu nových ambasadorů značky na školení a nasazení.
  • Odpovídejte na dotazy ambasadorů značky během onboardingu a poskytujte rychlou HR podporu.
  • Veďte přesné onboardingové záznamy a sledujte stav nových zaměstnanců.
  • Udržujte aktuální záznamy o aktivních, neaktivních a znovu přijatých členech terénních týmů.
  • V případě potřeby poskytujte onboardingovou podporu ambasadorům vedoucích týmů a městským manažerům.
  • Spolupracujte s provozním týmem na identifikaci ambasadorů značky, kteří splňují podmínky pro příležitosti vedoucích týmů.
  • Řiďte administrativní kroky povýšení ambasadorů značky na ambasadory vedoucích týmů.
  • Sledujte pipeline ambasadorů vedoucích týmů na každém trhu.
  • Podporujte administraci povýšení na vedoucí týmů, zatímco provozní tým řídí hodnocení výkonu a výběr kandidátů.

Požadavky

  • Nejméně dva roky zkušeností v HR, náboru nebo personálních operacích.
  • Pokročilá znalost angličtiny.
  • Zkušenosti s náborem ve velkém objemu.
  • Silné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost koordinovat nábor v několika městech současně.
  • Ochota řešit dotazy týkající se mezd a zaměstnanců.
  • Velká pozornost věnovaná detailům a schopnost vyvažovat konkurenční priority.
  • Zkušenost s pracovníky v první linii, hodinově placenými nebo terénními pracovníky je výhodou.
  • Ochota pracovat v rychle se rozvíjející organizaci.
  • Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za náborové a onboardingové aktivity.

Benefity

  • Flexibilita, autonomie a možnost podílet se na náboru s významným dopadem.
  • Bonus za každého přijatého zaměstnance.
  • Měsíční odměna vyplácená v amerických dolarech.
  • Možnost pracovat v úspěšné společnosti, která se rozvíjí bez investorů.
  • Flexibilní placené volno s dostupností 10 dnů.

Související pracovní nabídky

Expleo Group

Specialista technické podpory v automobilovém průmyslu se znalostí nizozemštiny

Expleo Group

Vyřizujte požadavky na technickou podporu v automobilovém průmyslu pro Expleo v Bukurešti: řešte problémy první úrovně a podle potřeby je předávejte dál. Pomáhejte kontrolovat náklady na záruky a dovádět požadavky až k uzavření.

Otevřít
Rocket Software

Softwarový inženýr III, Java Full Stack

Rocket Software

Navrhujte, laděte a testujte Java full stack software ve společnosti Rocket Software a podílejte se na vylepšování produktů, tvorbě nových produktů a vývojářských nástrojů. Dodávejte udržovatelný a dokumentovaný kód s testovacím pokrytím a spolupracujte v rámci agilních ceremonií.

Otevřít
GE Aerospace

Stážista systémového inženýrství: strojní a letecké inženýrství

GE Aerospace

Podílejte se na práci GE Aerospace na elektrických a leteckých systémech prostřednictvím návrhu, analýz a testování. Rozvíjejte své inženýrské dovednosti a připravujte se na případné zaměstnání po absolvování studia.

Otevřít
GE Aerospace

Stážista systémového inženýrství: strojní nebo letecké a kosmické inženýrství — avionika | GE Aerospace

GE Aerospace

Podílejte se na návrhu a testování avioniky a souvisejících systémů pro komerční a vojenská letadla GE Aerospace. Přispívejte k vývoji softwaru, simulacím a produktovým programům jako stážista systémového inženýrství v leteckém a kosmickém průmyslu.

Otevřít
GE Aerospace

Stáž v systémovém inženýrství elektrických energetických systémů

GE Aerospace

Připojte se k týmu systémového inženýrství elektrických systémů GE Aerospace a podílejte se na leteckých systémech pro civilní i vojenské využití. Získejte praktické zkušenosti v letectví při práci na návrhu, testování, simulacích a vývoji nástrojů.

Otevřít
IMU Biosciences

Softwarový inženýr v bioinformatice — průtoková cytometrie

IMU Biosciences

Vývoj a údržba regulovaných procesů strojového učení pro průtokovou cytometrii ve společnosti IMU Biosciences. Role zahrnuje anotaci, sledování modelů, reprodukovatelnost a soulad s požadavky platformy precizní medicíny.

Otevřít
HFM

Seniorní architekt frontendového vývoje

HFM
501 – 1 000 Zaměstnanci
FinanceFintech

Veďte architekturu frontendu obchodních a klientských webových aplikací HFM a rozvíjejte sdílené základy Reactu a designové systémy. Nastavujte standardy výkonu, zabezpečení, přístupnosti a inženýrské praxe napříč produktovými týmy.

Otevřít
HFM

Architekt podnikového mobilního softwaru (iOS a Android)

HFM
501 – 1 000 Zaměstnanci
FinanceFintech

Utvářejte architekturu aplikací HFM pro iOS a Android a dohlížejte na mobilní zabezpečení, vydávání verzí a data z trhu v reálném čase. Stanovujte technické standardy a pomáhejte týmům dodávat spolehlivé aktualizace.

Otevřít