Oppizi je platforma za pridobivanje strank zunaj digitalnega okolja, specializirana za merljive kampanje razdeljevanja letakov in promocijskih gradiv. Njene storitve vključujejo razdeljevanje od vrat do vrat, obešanke za kljuke, neposredno pošto in razdeljevanje vzorcev, s čimer podjetjem pomaga doseči občinstvo tudi zunaj digitalnih kanalov. Oppizi deluje na trgih, vključno z Avstralijo, Združenimi državami Amerike in Združenim kraljestvom, pri čemer uporablja podatke kampanj za spremljanje uspešnosti, izboljšanje ciljanja in širjenje programov trženja zunaj spleta. Podjetje združuje strokovno znanje s področij logistike, svetovanja in trženja, njegova porazdeljena ekipa pa podpira blagovne znamke, ki želijo svoj doseg povečati s ciljno usmerjenimi fizičnimi kampanjami.
Splošni strokovnjak za kadrovske operacije — delo na daljavo iz Mehike
Upravljanje zaposlovanja, uvajanja in kadrovske podpore za terenske ekipe podjetja Oppizi v Združenih državah Amerike in Kanadi. Pomoč pri zagotavljanju osebja za offline kampanje uspešnostnega trženja na več mednarodnih trgih.
Opis
- Vodite celoten proces zaposlovanja ambasadorjev blagovne znamke, vodij ekip in mestnih vodij.
- Objavljate prosta delovna mesta, iščete kandidate in vzdržujete aktivne zaposlitvene procese na trgih ZDA.
- Pregledujete kandidate in organizirate razgovore z ustreznimi operativnimi vodji.
- Kandidate ves čas obveščate o poteku zaposlitvenega postopka.
- Sodelujete z operativno ekipo pri ocenjevanju tedenskih in prihodnjih kadrovskih potreb.
- Pomagate pri zaposlovanju ob zagonu novih trgov in kampanj.
- Posodabljate evidence zaposlovanja in z operativno ekipo redno delite informacije o zaposlovanju.
- Prevzamete odgovornost za celoten proces uvajanja novo zaposlenih ambasadorjev blagovne znamke.
- Preverjate, ali ambasadorji blagovne znamke pred usposabljanjem in razporeditvijo opravijo vso zahtevano dokumentacijo in korake uvajanja.
- Spremljate napredek pri uvajanju in se z novimi zaposlenimi dogovarjate o neizpolnjenih zahtevah.
- Z operativno ekipo usklajujete pripravo novih ambasadorjev blagovne znamke na usposabljanje in razporeditev.
- Med uvajanjem odgovarjate na vprašanja ambasadorjev blagovne znamke in zagotavljate hitro kadrovsko podporo.
- Vodite natančne evidence uvajanja in spremljate status novih zaposlenih.
- Vzdržujete aktualne evidence aktivnih, neaktivnih in ponovno zaposlenih članov terenskih ekip.
- Po potrebi nudite podporo pri uvajanju vodij ekip in mestnih vodij.
- Z operativno ekipo sodelujete pri prepoznavanju ambasadorjev blagovne znamke, ki izpolnjujejo pogoje za priložnosti vodenja ekipe.
- Upravljate administrativne korake pri napredovanju z mesta ambasadorja blagovne znamke na mesto vodje ekipe.
- Spremljate nabor vodij ekip na vsakem trgu.
- Podpirate administracijo napredovanj vodij ekip, medtem ko operativna ekipa vodi ocenjevanje uspešnosti in izbiro kandidatov.
Zahteve
- Vsaj dve leti izkušenj na področju kadrov, zaposlovanja ali upravljanja zaposlenih.
- Napredno znanje angleščine.
- Izkušnje z zaposlovanjem velikega števila ljudi.
- Močne organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost usklajevanja zaposlovanja v več mestih hkrati.
- Udobje pri obravnavi vprašanj, povezanih s plačami in zaposlenimi.
- Izjemna pozornost do podrobnosti ter sposobnost usklajevanja nasprotujočih si prednostnih nalog.
- Izkušnje z delavci na prvi liniji, urnimi delavci ali terenskimi ekipami so prednost.
- Udobje pri delu v hitro razvijajoči se organizaciji.
- Sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti za dejavnosti zaposlovanja in uvajanja.
Ugodnosti
- Prilagodljivost, samostojnost in priložnost prispevati k zaposlovanju z velikim vplivom.
- Bonus za vsako zaposlitev.
- Mesečno plačilo v ameriških dolarjih.
- Priložnost za delo v uspešnem podjetju, zgrajenem brez vlagateljev.
- Prilagodljiv plačan dopust z možnostjo koriščenja 10 dni.