
Oppizi یک پلتفرم جذب مشتری آفلاین است که در اجرای کمپینهای قابلاندازهگیری توزیع فلایر و بروشور تخصص دارد. خدمات این شرکت شامل توزیع خانهبهخانه، آویزهای در، ارسال مستقیم پستی و نمونهپخشکنی است و به کسبوکارها کمک میکند فراتر از کانالهای دیجیتال با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنند. Oppizi در بازارهایی از جمله استرالیا، ایالات متحده و بریتانیا فعالیت میکند و از دادههای کمپین برای ردیابی عملکرد، بهبود هدفگیری و گسترش برنامههای بازاریابی آفلاین بهره میگیرد. این شرکت تخصصهای لجستیک، مشاوره و بازاریابی را در کنار هم قرار میدهد و تیمی پراکنده دارد که از برندهایی پشتیبانی میکند که میخواهند از طریق کمپینهای فیزیکی هدفمند دامنه دسترسی خود را افزایش دهند.
کارشناس عمومی عملیات منابع انسانی — دورکاری در مکزیک
استخدام، ورود به کار و پشتیبانی منابع انسانی از تیمهای میدانی Oppizi در ایالات متحده و کانادا را مدیریت کنید. به تأمین نیروی کمپینهای آفلاین بازاریابی عملکردی در چندین بازار بینالمللی کمک کنید.
$۱۷٬۵۰۰ – $۱۸٬۰۰۰ / سال
دورکاریتماموقتجونیورسطح متوسطمدرک دانشگاهی لازم نیستزبان مورد نیاز: انگلیسیمنابع انسانیتوضیحات
- استخدام کامل سفیران برند، سفیران سرگروه و مدیران شهری را از ابتدا تا انتها مدیریت کنید.
- موقعیتها را تبلیغ کنید، متقاضیان را پیدا کنید و قیفهای استخدام را در بازارهای ایالات متحده فعال نگه دارید.
- متقاضیان را غربال کنید و با مدیران عملیات مربوطه برای هماهنگی مصاحبهها همکاری کنید.
- در سراسر فرایند استخدام، نامزدها را در جریان امور نگه دارید.
- برای ارزیابی نیازهای هفتگی و آینده نیروی انسانی با تیم عملیات همکاری کنید.
- در استخدام برای راهاندازی بازارها و کمپینهای جدید کمک کنید.
- ردیابهای استخدام را بهروز نگه دارید و گزارشهای منظم استخدام را با تیم عملیات به اشتراک بگذارید.
- مسئولیت کامل فرایند ورود به کار سفیران برند تازهاستخدامشده را بر عهده بگیرید.
- پیش از آموزش و اعزام، اطمینان حاصل کنید که سفیران برند همه مدارک و مراحل الزامی ورود به کار را تکمیل کردهاند.
- پیشرفت ورود به کار را پیگیری کنید و درباره الزامات باقیمانده با نیروهای جدید پیگیری انجام دهید.
- برای آمادهسازی سفیران برند جدید جهت آموزش و اعزام، با تیم عملیات هماهنگ کنید.
- در طول ورود به کار به پرسشهای سفیران برند پاسخ دهید و پشتیبانی سریع منابع انسانی ارائه کنید.
- سوابق دقیق ورود به کار را نگهداری کنید و وضعیت نیروهای جدید را پیگیری کنید.
- سوابق بهروز اعضای فعال، غیرفعال و دوبارهاستخدامشده تیم میدانی را نگه دارید.
- در صورت نیاز، از ورود به کار سفیران سرگروه و مدیران شهری پشتیبانی کنید.
- برای شناسایی سفیران برندی که واجد شرایط فرصتهای سرگروهی هستند، با تیم عملیات همکاری کنید.
- مراحل اداری ارتقا از سفیر برند به سفیر سرگروه را مدیریت کنید.
- قیف سفیران سرگروه را در هر بازار پیگیری کنید.
- در حالی که تیم عملیات بررسی عملکرد و انتخاب نامزدها را مدیریت میکند، از امور اداری ارتقای سفیران سرگروه پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- حداقل دو سال تجربه در منابع انسانی، استخدام یا عملیات کارکنان.
- تسلط پیشرفته به زبان انگلیسی.
- سابقه استخدام در حجم بالا.
- تواناییهای قوی سازماندهی و ارتباطی.
- توانایی هماهنگی استخدام در چندین شهر بهصورت همزمان.
- راحتی در رسیدگی به پرسشهای مربوط به حقوق و کارکنان.
- دقت بالا و توانایی مدیریت اولویتهای رقیب.
- تجربه کار با نیروهای خط مقدم، ساعتی یا میدانی مزیت محسوب میشود.
- راحتی در کار در سازمانی پویا و در حال رشد.
- توانایی کار مستقل و بر عهده گرفتن مسئولیت فعالیتهای استخدام و ورود به کار.
مزایا
- انعطافپذیری، استقلال و فرصت مشارکت در استخدامهای اثرگذار.
- پاداش به ازای هر استخدام.
- پرداخت ماهانه به دلار آمریکا.
- فرصت کار در یک شرکت موفق خودراهانداز بدون سرمایهگذار.
- مرخصی با حقوق منعطف، با ۱۰ روز مرخصی در دسترس.