
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereInfobip er et selskap som er omtalt på denne jobbaggregatoren for kandidater som utforsker muligheter i selskapets team.
Administrator for CPaaS-registreringer – Zagreb, Kroatia (hybrid)
Administrer avsenderregistreringer for Infobips globale skybaserte kommunikasjonsplattform. Koordiner registreringsaktiviteter på tvers av kunder, mobilnettoperatører, leverandører og interne team.
Beskrivelse
- Ha ansvar for og oppdatere Infobips avsenderdatabase
- Håndtere kunders forespørsler om avsenderregistrering hos mobilnettoperatører og leverandører
- Besvare spørsmål om avsendere og veilede kunder og interessenter gjennom registreringsprosesser
- Oversette tekniske krav for ikke-tekniske målgrupper
- Bygge arbeidsrelasjoner med mobilnettoperatører og leverandører
- Koordinere nøyaktig og raskt med kunder og interne team
- Støtte regionsspesifikke og produktspecifikke registreringsrutiner
- Administrere registreringer for OTT-kanaler og relaterte produkter, inkludert WhatsApp, Viber, KakaoTalk, Zalo, Telegram, LINE, Rich Content SMS, Mobile Identity og Google Business Messages
- Føre detaljerte oversikter over handlinger og prosesser
- Hjelpe avdelinger med å følge etablerte rutiner for etterlevelse
- Håndtere tekniske serviceforespørsler med vekt på kvalitet og kundetilfredshet
- Bygge ekspertise innen registreringsprosesser, tekniske prosesser og støtteverktøy gjennom kontinuerlig læring
Krav
- Svært god sans for detaljer
- Erfaring med å kombinere og modellere data på tvers av verktøy som grensesnitt og databaser
- Bakgrunn fra en teknisk stilling med kundekontakt
- Erfaring med å hjelpe kunder eller partnere med tekniske spørsmål
- Evne til å feilsøke problemer og forklare løsninger tydelig
- Praktiske ferdigheter innen feilsøking og teknisk problemløsning
- Evne til å følge etablerte prosedyrer og samtidig utvise godt skjønn
- Tydelig og effektiv kommunikasjon med kunder
- Evne til å samarbeide på tvers av team, avdelinger og regioner
- Tilpasningsevne når arbeidsmiljøer eller prioriteringer endres
- Grunnleggende kunnskap om kunstig intelligens
- Kjennskap til testverktøyene TelQ eller Assure, Excel eller supportsystemer er en fordel
Fordeler
- Prestasjonbaserte bonusmuligheter
- Regelmessige lønnsvurderinger
- Fleksible arbeidsformer
- Fleksibel arbeidstid
- Aksjeeierprogram for ansatte med aksjeopsjoner
- Betalt fri
- Ekstra særlige fridager
- Fleksibel hybrid arbeidsmodell
- Muligheter for intern karrieremobilitet
- Muligheter for kompetanseutvikling
- Mentorstøtte
- Muligheter for faglig utvikling
- Strukturerte introduksjons- og opplæringsprogrammer
- Muligheter for internasjonal mobilitet på tvers av kontorer verden over