LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Sponsor voor H1B-visumBeveiligingHardwareOnderneming
Cisco is een technologiebedrijf voor zakelijke klanten dat zich richt op netwerken, beveiliging en digitale infrastructuur. Het portfolio omvat routers, switches, optische transceivers, programmeerbare chips, edge-computingplatforms, Webex-samenwerkingstools, observability-oplossingen, AI-ondersteunde software en cloudbeheerde diensten. Cisco ondersteunt ondernemingen, dienstverleners en overheden bij het ontwerpen, beheren en beveiligen van grootschalige netwerken en datacenters met technologie, professionele diensten, trainingen en doorlopende ondersteuning.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Engineering Recruiter - Op afstand in de VS

Leid op afstand vanuit de VS de werving voor Cisco’s engineeringteams voor AI en infrastructuur. Werk samen met leidinggevenden aan talentpijplijnen en beheer technische werving van personeelsplanning tot onboarding.

USVerenigde StatenNCNorth CarolinaOROregonTXTexasWAWashington
$ 109.100 – $ 138.400 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsTechnisch recruiter

Beschrijving

  • Benader en enthousiasmeer zowel actief zoekende als latent werkzoekende kandidaten voor engineeringfuncties
  • Volg veranderende trends op de arbeidsmarkt voor talent
  • Wees het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en doorverwezen kandidaten die toekomstige medewerkers kunnen worden
  • Adviseer bedrijfsleiders over effectieve wervingspraktijken
  • Bouw je expertise verder uit en coach leidinggevenden en interviewers in kwalitatief hoogwaardige sollicitatiegesprekken
  • Help stakeholders aantrekkelijke en conforme functieomschrijvingen op te stellen
  • Stel interviewpanels samen en leid evaluatiebesprekingen
  • Zorg voor sterke, gekwalificeerde aanstellingen
  • Bouw betrokken talentpijplijnen op en onderhoud ze
  • Werk samen met hiring managers van Talent Acquisition aan strategische personeelsplanning, kandidaatselectie, werving en onboarding
  • Ontwikkel zakelijk inzicht door de bijdragen van engineeringteams te verbinden met langetermijndoelstellingen van het bedrijf

Vereisten

  • Minimaal 6 jaar ervaring met werving over de volledige cyclus, waaronder 3 jaar of meer met technische of engineeringwerving
  • Minimaal 2 jaar ervaring met werving en naleving van arbeidswet- en regelgeving in een gereguleerde sector, een omgeving met overheidscontracten of een complexe bedrijfsorganisatie
  • Ervaring met het toepassen van hulpmiddelen voor kunstmatige intelligentie om het werk efficiënter te maken
  • Pré: minimaal 2 jaar ervaring met het werven van professionals op het gebied van kunstmatige intelligentie of kandidaten met verwante vaardigheden
  • Pré: ervaring met het werven voor strategische operationsfuncties in product- of salesorganisaties
  • Pré: diepgaande kennis van EEO-wetgeving
  • Pré: ervaring met het beheren van immigratie binnen werving
  • Pré: ervaring met het overtuigen van bedrijfsleiders om nieuwe benaderingen te omarmen en alternatieve methoden voor talentwerving te testen
  • Pré: ervaring met het gebruiken van gegevens om trends te beoordelen en knelpunten bij werving bloot te leggen
  • Pré: aantoonbare ervaring met het bijhouden van actuele ontwikkelingen op het gebied van AI
  • Pré: ervaring in datagedreven wervingsomgevingen, met het bijhouden van desk- en requisitionvolume en het gebruiken van gegevens om bedrijfsleiders te beïnvloeden

Voordelen

  • Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdragen van Cisco
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Basislevensverzekering
  • Cisco kan, afhankelijk van de geschiktheid en voortzetting van het dienstverband, toekenningen van restricted stock units aanbieden
  • 10 betaalde feestdagen per volledig kalenderjaar
  • Eén vrij op te nemen feestdag voor niet-vrijgestelde medewerkers
  • Een betaalde vrije dag op de verjaardag van de medewerker
  • Betaalde bedrijfssluiting aan het einde van het jaar
  • Vier betaalde persoonlijke wellnessdagen
  • 16 betaalde vakantiedagen per volledig kalenderjaar voor niet-vrijgestelde medewerkers
  • Vrijgestelde medewerkers ontvangen flexibele vakantietijd zonder vaste limiet, afhankelijk van beschikbaarheid en bedrijfsbeperkingen
  • 80 uur ziekteverlof bij indiensttreding en op elke 1 januari
  • Mogelijkheid om elk jaar maximaal 80 niet-opgenomen ziekte-uren mee te nemen
  • Aanvullend betaald verlof voor kritieke of urgente familiale omstandigheden
  • Optioneel 10 betaalde vrijwilligersdagen per volledig kalenderjaar
  • Jaarlijkse bonussen voor functies buiten sales, onder voorbehoud van het beleid van Cisco

Gerelateerde vacatures

FHI 360

Adjunct-directeur Inkoop, Administratie en Logistiek

FHI 360
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgVoedingsmiddelen en dranken
CDCongo-Kinshasa
$ 120.000 – $ 143.000 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: FransInkoop

Geeft leiding aan inkoop, administratie, logistiek en bedrijfsvoering van het landenbureau van FHI 360 in de Democratische Republiek Congo. Stuurt de verantwoordelijke leidinggevenden aan en waarborgt naleving van eisen van donoren, overheden en de toeleveringsketen.

Openen
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Medewerker klantenservice bij een zorgcallcenter

Expivia Interaction Marketing Group Inc.
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
USVerenigde StatenPAPennsylvania
$ 14 – $ 16 / uur
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsCallcentermedewerker

Help deelnemers met vragen over zorgspaarrekeningen en arbeidsvoorwaardenrekeningen via telefoon, chat en e-mail. De functie begint met drie weken betaalde training op locatie in Erie, Pennsylvania, waarna je hybride gaat werken.

Openen