Cisco je tehnološka tvrtka za poduzeća usmjerena na umrežavanje, sigurnost i digitalnu infrastrukturu. Njezin portfelj obuhvaća usmjerivače, preklopnike, optičke primopredajnike, programabilni silicij, platforme za rubno računalstvo, alate za suradnju Webex, proizvode za opažljivost, softver s mogućnostima umjetne inteligencije i usluge kojima se upravlja u oblaku. Cisco opslužuje poduzeća, pružatelje usluga i državne institucije te podržava projektiranje, rad i sigurnost velikih mreža i podatkovnih centara putem tehnologije, profesionalnih usluga, edukacije i stalne podrške.
Viši regruter za inženjering – rad na daljinu u SAD-u
Vodi zapošljavanje na daljinu u SAD-u za Ciscove timove za umjetnu inteligenciju i infrastrukturni inženjering. Surađuje s voditeljima na izgradnji baza talenata i upravlja tehničkim zapošljavanjem od planiranja radne snage do uvođenja u posao.
Opis
- Pronalaženje i angažiranje aktivnih i pasivnih kandidata za inženjerske pozicije
- Praćenje promjenjivih trendova na tržištu talenata
- Prvi kontakt za kandidate i preporuke koji bi mogli postati budući zaposlenici
- Savjetovanje poslovnih voditelja o učinkovitim praksama zapošljavanja
- Nastavak razvoja stručnosti uz podučavanje voditelja i intervjuera o kvalitetnom vođenju razgovora
- Pomoć dionicima u izradi privlačnih i usklađenih opisa radnih mjesta
- Oblikovanje panela za intervjue i vođenje rasprava nakon razgovora
- Osiguravanje kvalitetnih i kvalificiranih zapošljavanja
- Izgradnja i održavanje angažiranih baza talenata
- Suradnja s voditeljima zapošljavanja u Talent Acquisitionu na strateškom planiranju radne snage, odabiru kandidata, zapošljavanju i uvođenju u posao
- Razvijanje poslovne upućenosti povezivanjem doprinosa inženjerskih timova s dugoročnim ciljevima tvrtke
Zahtjevi
- Najmanje 6 godina iskustva u zapošljavanju u cijelom ciklusu, uključujući 3 ili više godina podrške tehničkom ili inženjerskom zapošljavanju
- Najmanje 2 godine iskustva u podršci zapošljavanju i usklađenosti sa zakonima o zapošljavanju u reguliranoj industriji, okruženju državnog ugovaratelja ili složenoj korporativnoj organizaciji
- Iskustvo u primjeni alata umjetne inteligencije za učinkovitiji rad
- Poželjno: Najmanje 2 godine iskustva u zapošljavanju stručnjaka za umjetnu inteligenciju ili kandidata sa srodnim skupovima vještina
- Poželjno: Iskustvo u zapošljavanju za uloge strateških operacija u proizvodnim ili prodajnim organizacijama
- Poželjno: Dubinsko poznavanje zakona o jednakim mogućnostima zapošljavanja
- Poželjno: Iskustvo u upravljanju imigracijom u okviru zapošljavanja
- Poželjno: Iskustvo u uvjeravanju poslovnih voditelja da prihvate nove pristupe i testiraju alternativne metode privlačenja talenata
- Poželjno: Iskustvo u korištenju podataka za procjenu trendova i otkrivanje prepreka pri zapošljavanju
- Poželjno: Dokazano praćenje promjena u području umjetne inteligencije
- Poželjno: Iskustvo u okruženjima za zapošljavanje temeljenima na podacima, praćenju opsega poslova i zahtjeva te korištenju podataka za utjecanje na poslovne voditelje
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Plan 401(k) s odgovarajućim doprinosima Cisca
- Plaćeni roditeljski dopust
- Pokriće za kratkotrajnu i dugotrajnu nesposobnost za rad
- Osnovno životno osiguranje
- Mogu se ponuditi Ciscoove besplatne dionice s ograničenjem, ovisno o ispunjavanju uvjeta i nastavku zaposlenja
- 10 plaćenih blagdana po punoj kalendarskoj godini
- Jedan slobodni dan po izboru za zaposlenike koji nisu izuzeti od prekovremenog rada
- Plaćeni slobodan dan za rođendan zaposlenika
- Plaćeno zatvaranje tvrtke na kraju godine
- Četiri plaćena dana osobne brige o zdravlju
- 16 plaćenih dana godišnjeg odmora po punoj kalendarskoj godini za zaposlenike koji nisu izuzeti od prekovremenog rada
- Zaposlenici izuzeti od prekovremenog rada dobivaju fleksibilno vrijeme godišnjeg odmora bez utvrđenog ograničenja, ovisno o dostupnosti i poslovnim ograničenjima
- 80 sati bolovanja pri zapošljavanju i svakog 1. siječnja
- Mogućnost prijenosa do 80 neiskorištenih sati bolovanja svake godine
- Dodatni plaćeni dopust zbog kritičnih ili hitnih obiteljskih okolnosti
- Neobaveznih 10 plaćenih dana volontiranja po punoj kalendarskoj godini
- Godišnji bonusi za pozicije koje nisu u prodaji, u skladu s Ciscovim pravilima