Cisco är ett teknikföretag för företagsmarknaden med fokus på nätverk, säkerhet och digital infrastruktur. Produktportföljen omfattar routrar, switchar, optiska transceivrar, programmerbart kisel, plattformar för edge computing, Webex-samarbetsverktyg, produkter för observability, AI-aktiverad programvara och molnhanterade tjänster. Cisco betjänar företag, tjänsteleverantörer och myndigheter genom att stödja utformning, drift och säkerhet i storskaliga nätverk och datacenter med teknik, professionella tjänster, utbildning och löpande support.
Senior rekryterare inom teknik – distansarbete i USA
Leda rekrytering på distans i USA för Ciscos AI- och infrastrukturteam inom teknik. Samarbeta med ledare för att bygga talangpooler och hantera teknisk rekrytering från personalplanering till introduktion.
Beskrivning
- Söka upp och engagera både aktiva och passiva kandidater inom teknik
- Bevaka förändringar på talangmarknaden
- Vara första kontakt för sökande och rekommenderade kandidater som kan bli framtida medarbetare
- Ge företagsledare råd om effektiva rekryteringsmetoder
- Fortsätta utveckla sin expertis och coacha ledare och intervjuare i kvalitativa intervjuer
- Hjälpa intressenter att skapa attraktiva och regelrätta arbetsbeskrivningar
- Utforma intervjupaneler och leda debriefingdiskussioner
- Leverera starka och kvalificerade rekryteringar
- Skapa och underhålla engagerade talangpooler
- Arbeta med rekryterande chefer inom Talent Acquisition med strategisk personalplanering, urval av kandidater, rekrytering och introduktion
- Utveckla affärsförståelse genom att koppla teknikteamens bidrag till företagets långsiktiga mål
Krav
- Minst 6 års erfarenhet av rekrytering från början till slut, inklusive minst 3 års erfarenhet av teknisk rekrytering eller rekrytering inom teknik
- Minst 2 års erfarenhet av att stödja rekrytering och efterlevnad av arbetsrättsliga krav inom en reglerad bransch, i en miljö med statliga kontrakt eller i en komplex företagsorganisation
- Erfarenhet av att använda verktyg för artificiell intelligens för att effektivisera arbetet
- Meriterande: Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera yrkesverksamma inom artificiell intelligens eller kandidater med närliggande kompetenser
- Meriterande: Erfarenhet av att rekrytera strategiska roller inom verksamhetsutveckling i produkt- eller säljorganisationer
- Meriterande: Djupgående kunskap om lagstiftning om lika anställningsmöjligheter (EEO)
- Meriterande: Erfarenhet av att hantera immigration inom rekrytering
- Meriterande: Erfarenhet av att övertyga företagsledare att ta till sig nya arbetssätt och pröva alternativa metoder för talanganskaffning
- Meriterande: Erfarenhet av att använda data för att bedöma trender och upptäcka hinder i rekryteringen
- Meriterande: Dokumenterad förmåga att hålla sig uppdaterad om förändringar inom AI
- Meriterande: Erfarenhet av datadrivna rekryteringsmiljöer, uppföljning av arbetsbelastning och antal rekvisitioner samt användning av data för att påverka företagsledare
Förmåner
- Sjukförsäkring samt tand- och synförsäkring
- 401(k)-plan med matchande bidrag från Cisco
- Betald föräldraledighet
- Kort- och långvarigt sjukförsäkringsskydd
- Grundläggande livförsäkring
- Cisco kan erbjuda tilldelning av begränsade aktieenheter beroende på behörighet och fortsatt anställning
- 10 betalda helgdagar per helt kalenderår
- En valfri helgdag för icke-undantagna medarbetare
- Betald ledig dag på medarbetarens födelsedag
- Betald företagsstängning vid årets slut
- Fyra betalda personliga friskvårdsdagar
- 16 betalda semesterdagar per helt kalenderår för icke-undantagna medarbetare
- Undantagna medarbetare får flexibel semestertid utan en fastställd gräns, beroende på tillgänglighet och verksamhetens begränsningar
- 80 timmars sjukfrånvaro beviljas vid anställningens början och varje 1 januari
- Möjlighet att föra över upp till 80 outnyttjade sjukfrånvarotimmar varje år
- Ytterligare betald ledighet vid kritiska eller akuta familjeomständigheter
- Möjlighet till 10 betalda volontärdagar per helt kalenderår
- Årliga bonusar för tjänster utanför försäljning, enligt Ciscos policyer