A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.
Recrutador sênior de engenharia - remoto nos EUA
Lidere o recrutamento remoto nos EUA para as equipes de engenharia de IA e infraestrutura da Cisco. Faça parceria com líderes para criar pipelines de talentos e gerenciar contratações técnicas desde o planejamento da força de trabalho até a integração.
Descrição
- Identificar e envolver candidatos de engenharia ativos e passivos
- Acompanhar a evolução das tendências do mercado de talentos
- Atuar como primeiro contato para candidatos e pessoas indicadas que possam se tornar futuros funcionários
- Orientar líderes de negócios sobre práticas eficazes de contratação
- Continuar desenvolvendo sua expertise enquanto orienta líderes e entrevistadores sobre entrevistas de alta qualidade
- Ajudar as partes interessadas a criar descrições de vagas atraentes e em conformidade
- Elaborar painéis de entrevistas e liderar discussões de avaliação
- Realizar contratações qualificadas e de alta qualidade
- Criar e manter pipelines de talentos engajados
- Trabalhar com gestores de contratação de Aquisição de Talentos no planejamento estratégico da força de trabalho, na seleção de candidatos, na contratação e na integração
- Desenvolver visão de negócios conectando as contribuições das equipes de engenharia aos objetivos de longo prazo da empresa
Requisitos
- Pelo menos 6 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, incluindo 3 anos ou mais apoiando contratações técnicas ou de engenharia
- Pelo menos 2 anos apoiando contratações e conformidade trabalhista em um setor regulado, ambiente de empresa contratada pelo governo ou organização corporativa complexa
- Experiência aplicando ferramentas de inteligência artificial para otimizar o trabalho
- Preferencial: pelo menos 2 anos recrutando profissionais de inteligência artificial ou candidatos com conjuntos de habilidades relacionados
- Preferencial: experiência recrutando profissionais de operações estratégicas em organizações de produto ou vendas
- Preferencial: conhecimento aprofundado das leis de igualdade de oportunidades no emprego
- Preferencial: experiência gerenciando imigração no recrutamento
- Preferencial: experiência persuadindo líderes de negócios a adotar novas abordagens e testar métodos alternativos de aquisição de talentos
- Preferencial: experiência usando dados para avaliar tendências e identificar obstáculos à contratação
- Preferencial: evidências de acompanhar as mudanças no campo da IA
- Preferencial: experiência em ambientes de recrutamento orientados por dados, monitorando o volume de vagas e requisições e usando dados para influenciar líderes de negócios
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Plano 401(k) com contribuições correspondentes da Cisco
- Licença parental remunerada
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida básico
- Podem ser oferecidas concessões de unidades de ações restritas da Cisco, conforme a elegibilidade e a continuidade do emprego
- 10 feriados remunerados por ano-calendário completo
- Um feriado flutuante para funcionários não isentos
- Um dia de folga remunerado no aniversário do funcionário
- Recesso corporativo remunerado no fim do ano
- Quatro dias pessoais remunerados para bem-estar
- 16 dias de férias remunerados por ano-calendário completo para funcionários não isentos
- Funcionários isentos recebem tempo de férias flexível, sem limite definido, sujeito à disponibilidade e às restrições do negócio
- 80 horas de licença médica concedidas na admissão e em cada 1º de janeiro
- Possibilidade de transferir até 80 horas de licença médica não utilizadas a cada ano
- Licença remunerada adicional para situações familiares críticas ou de emergência
- Opcionalmente, 10 dias de voluntariado remunerados por ano-calendário completo
- Bônus anuais para cargos não relacionados a vendas, sujeitos às políticas da Cisco