Cisco เป็นบริษัทเทคโนโลยีสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นด้านเครือข่าย ความปลอดภัย และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยเราเตอร์ สวิตช์ ออปติคัลทรานซีฟเวอร์ ซิลิคอนที่ตั้งโปรแกรมได้ แพลตฟอร์มเอดจ์คอมพิวติ้ง เครื่องมือการทำงานร่วมกัน Webex ผลิตภัณฑ์ด้านการสังเกตการณ์ระบบ ซอฟต์แวร์ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ และบริการที่จัดการผ่านคลาวด์ Cisco ให้บริการแก่องค์กร ผู้ให้บริการ และหน่วยงานภาครัฐ โดยสนับสนุนการออกแบบ การดำเนินงาน และการรักษาความปลอดภัยของเครือข่ายและศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ผ่านเทคโนโลยี บริการระดับมืออาชีพ การฝึกอบรม และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
ผู้สรรหาบุคลากรวิศวกรรมอาวุโส - ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรทางไกลในสหรัฐอเมริกาให้ทีมวิศวกรรมด้าน AI และโครงสร้างพื้นฐานของ Cisco ทำงานร่วมกับผู้นำเพื่อสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถและบริหารการจ้างงานด้านเทคนิคตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลังจนถึงการเริ่มงาน
รายละเอียด
- ค้นหาและสร้างความสนใจกับผู้สมัครสายวิศวกรรมทั้งผู้ที่กำลังหางานและผู้ที่ยังไม่ได้หางาน
- ติดตามแนวโน้มที่เปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานที่มีความสามารถ
- เป็นจุดติดต่อแรกสำหรับผู้สมัครและผู้ได้รับการแนะนำซึ่งอาจเป็นพนักงานในอนาคต
- ให้คำปรึกษาผู้นำธุรกิจเกี่ยวกับแนวทางการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ
- พัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่อง พร้อมโค้ชผู้นำและผู้สัมภาษณ์ให้ดำเนินการสัมภาษณ์ที่มีคุณภาพสูง
- ช่วยผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจัดทำคำบรรยายลักษณะงานที่น่าสนใจและสอดคล้องตามข้อกำหนด
- ออกแบบคณะผู้สัมภาษณ์และเป็นผู้นำการอภิปรายสรุปผล
- สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความสามารถ
- สร้างและรักษากลุ่มผู้มีความสามารถที่มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการการจ้างงานฝ่ายสรรหาบุคลากรในการวางแผนอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ การคัดเลือกผู้สมัคร การจ้างงาน และการเริ่มงาน
- สร้างความเข้าใจทางธุรกิจโดยเชื่อมโยงผลงานของทีมวิศวกรรมกับเป้าหมายระยะยาวของบริษัท
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์การสรรหาบุคลากรครบวงจรอย่างน้อย 6 ปี โดยอย่างน้อย 3 ปีเป็นการสนับสนุนการจ้างงานด้านเทคนิคหรือวิศวกรรม
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการสนับสนุนการจ้างงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการจ้างงานในอุตสาหกรรมที่มีการกำกับดูแล สภาพแวดล้อมของผู้รับเหมาภาครัฐ หรือองค์กรธุรกิจที่ซับซ้อน
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์หรือผู้สมัครที่มีทักษะเกี่ยวข้อง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สรรหาตำแหน่งปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์ในองค์กรด้านผลิตภัณฑ์หรือฝ่ายขาย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์บริหารจัดการเรื่องการย้ายถิ่นฐานในกระบวนการสรรหา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์โน้มน้าวผู้นำธุรกิจให้ยอมรับแนวทางใหม่และทดลองวิธีการสรรหาบุคลากรทางเลือก
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ข้อมูลเพื่อประเมินแนวโน้มและค้นหาอุปสรรคในการจ้างงาน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีหลักฐานว่าสามารถติดตามความเปลี่ยนแปลงล่าสุดในด้าน AI ได้อย่างต่อเนื่อง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการสรรหาที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ติดตามปริมาณงานและจำนวนคำขอเปิดรับสมัคร และใช้ข้อมูลเพื่อโน้มน้าวผู้นำธุรกิจ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจาก Cisco
- วันลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิตพื้นฐาน
- อาจได้รับหน่วยหุ้นจำกัดของ Cisco ตามคุณสมบัติและการทำงานอย่างต่อเนื่อง
- วันหยุดตามประเพณีโดยได้รับค่าจ้าง 10 วันต่อปีปฏิทินเต็มปี
- วันหยุดลอยตัว 1 วันสำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันเกิดของพนักงาน
- วันหยุดปิดบริษัทช่วงสิ้นปีโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดเพื่อสุขภาวะส่วนบุคคลโดยได้รับค่าจ้าง 4 วัน
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 16 วันต่อปีปฏิทินเต็มปีสำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น
- พนักงานที่ได้รับการยกเว้นมีวันลาพักร้อนแบบยืดหยุ่นโดยไม่กำหนดจำนวนวันตายตัว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความพร้อมและข้อจำกัดทางธุรกิจ
- ได้รับวันลาป่วย 80 ชั่วโมงเมื่อเริ่มงานและทุกวันที่ 1 มกราคม
- สามารถยกยอดวันลาป่วยที่ไม่ได้ใช้ได้สูงสุด 80 ชั่วโมงในแต่ละปี
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับสถานการณ์ครอบครัวที่สำคัญหรือฉุกเฉิน
- ตัวเลือกวันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 10 วันต่อปีปฏิทินเต็มปี
- โบนัสประจำปีสำหรับตำแหน่งที่ไม่ใช่ฝ่ายขาย โดยเป็นไปตามนโยบายของ Cisco