Cisco je technologická společnost zaměřená na podnikové sítě, bezpečnost a digitální infrastrukturu. Její portfolio zahrnuje routery, přepínače, optické transceivery, programovatelná křemíková řešení, platformy pro edge computing, nástroje pro spolupráci Webex, produkty pro observabilitu, software s podporou umělé inteligence a cloudově spravované služby. Cisco poskytuje služby podnikům, poskytovatelům služeb a státním organizacím a podporuje návrh, provoz a zabezpečení rozsáhlých sítí a datových center prostřednictvím technologií, profesionálních služeb, školení a průběžné podpory.
Senior náborář inženýrů — práce na dálku v USA
Veďte nábor na dálku v USA pro inženýrské týmy společnosti Cisco zaměřené na umělou inteligenci a infrastrukturu. Spolupracujte s vedoucími pracovníky, budujte talentové základny a řiďte technický nábor od plánování kapacit až po nástup.
Popis
- Vyhledávejte a oslovujte aktivní i pasivní kandidáty na inženýrské pozice
- Sledujte vývoj trendů na trhu talentů
- Buďte prvním kontaktním místem pro uchazeče a kandidáty z doporučení, kteří se mohou stát budoucími zaměstnanci
- Poskytujte vedoucím pracovníkům poradenství v oblasti efektivních náborových postupů
- Rozvíjejte své odborné znalosti a zároveň koučujte vedoucí pracovníky a tazatele v oblasti kvalitního pohovoru
- Pomáhejte zainteresovaným stranám vytvářet atraktivní popisy pracovních míst v souladu s právními předpisy
- Navrhujte komise pro pohovory a veďte závěrečné diskuse
- Zajišťujte nábor kvalitních a kvalifikovaných zaměstnanců
- Vytvářejte a udržujte aktivní talentové základny
- Spolupracujte s náborovými manažery v oblasti získávání talentů na strategickém plánování kapacit, výběru kandidátů, náboru a nástupu
- Rozvíjejte obchodní přehled propojováním přínosu inženýrských týmů s dlouhodobými cíli společnosti
Požadavky
- Nejméně 6 let zkušeností s náborem od začátku do konce, včetně nejméně 3 let podpory technického nebo inženýrského náboru
- Nejméně 2 roky zkušeností s podporou náboru a dodržováním pracovněprávních předpisů v regulovaném odvětví, organizaci působící jako vládní dodavatel nebo komplexní korporátní organizaci
- Zkušenosti s využíváním nástrojů umělé inteligence ke zefektivnění práce
- Výhodou: nejméně 2 roky zkušeností s náborem odborníků na umělou inteligenci nebo kandidátů s příbuznými dovednostmi
- Výhodou: zkušenosti s náborem na strategické provozní pozice v produktových nebo obchodních organizacích
- Výhodou: hluboká znalost právních předpisů o rovných příležitostech v zaměstnání
- Výhodou: zkušenosti s řízením imigračních záležitostí v rámci náboru
- Výhodou: zkušenosti s přesvědčováním vedoucích pracovníků, aby přijímali nové přístupy a testovali alternativní metody získávání talentů
- Výhodou: zkušenosti s využíváním dat k posuzování trendů a odhalování překážek při náboru
- Výhodou: prokazatelné sledování aktuálního vývoje v oblasti umělé inteligence
- Výhodou: zkušenosti s náborem založeným na datech, sledováním objemu náborové agendy a požadavků na obsazení pozic a využíváním dat k ovlivňování vedoucích pracovníků
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky společnosti Cisco
- Placená rodičovská dovolená
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Základní životní pojištění
- Granty v podobě omezených akciových jednotek Cisco mohou být poskytovány v závislosti na splnění podmínek a pokračování pracovního poměru
- 10 placených svátků za každý celý kalendářní rok
- Jeden pohyblivý placený svátek pro zaměstnance, kteří nespadají do kategorie exempt
- Placený den volna k narozeninám zaměstnance
- Placené celofiremní uzavření na konci roku
- Čtyři placené dny osobního volna pro podporu well-beingu
- 16 placených dnů dovolené za každý celý kalendářní rok pro zaměstnance, kteří nespadají do kategorie exempt
- Zaměstnanci v kategorii exempt mají flexibilní dovolenou bez stanoveného limitu s ohledem na dostupnost a obchodní omezení
- 80 hodin placeného sick leave poskytovaných při nástupu a každého 1. ledna
- Možnost převést si každý rok až 80 nevyužitých hodin sick leave
- Dodatečné placené volno v případě kritických nebo naléhavých rodinných okolností
- Volitelně 10 placených dnů dobrovolnictví za každý celý kalendářní rok
- Roční bonusy pro pozice mimo prodej, podle zásad společnosti Cisco