NMBS-SNCB
NMBS-SNCB
NMBS-SNCB is de nationale spoorwegmaatschappij van België en verbindt met haar treinvervoer gemeenschappen in het hele land. De werkzaamheden omvatten de treindienst, het onderhoud van de vloot en organisatorische functies die de dienstverlening aan reizigers en de spoorwegactiviteiten ondersteunen. Het bedrijf werft medewerkers voor deze gebieden en brengt teams samen die zich richten op mobiliteit en vervoer.

Senior HR Business Partner

Coördineer de strategische HR-cycli, personeelsanalyses en transformatieplanning van SNCB. Help HR-beslissingen af te stemmen binnen de nationale spoorwegmaatschappij van België.

Beschrijving

  • Coördineer HR Business Partners tijdens evaluaties van prestaties, bedrijfsvoering en budgetten.
  • Analyseer personeelsaantallen, loonkosten, absenteïsme, productiviteit en prognoses.
  • Onderzoek afwijkingen en beveel passende maatregelen aan.
  • Leid multidisciplinair werk rond absenteïsme en volg belangrijke indicatoren en actieplannen op.
  • Pas HR-processen consequent toe en houd rekening met operationele behoeften.
  • Ondersteun terugkerende HR-cycli, waaronder collegiale evaluaties en salarisrondes.
  • Stel consistente verbeteringen van HR-processen voor.
  • Bereid analyses, briefings en beslisnota’s voor het hoofd HR Business Partners & Talent voor.
  • Beoordeel de personele, organisatorische en financiële effecten van transformatieprojecten.
  • Breng bedrijfsfuncties en HR-specialisten samen om risico’s te voorzien en een breed perspectief op te bouwen.
  • Treed op als strategische partner voor stakeholders.
  • Versterk de samenwerking tussen bedrijfsteams en HR.
  • Neem tijdens de selectie deel aan psychometrische tests, persoonlijkheidsbeoordelingen en externe assessments.

Vereisten

  • Een masterdiploma, bij voorkeur in de arbeidspsychologie, of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens acht jaar ervaring als HR Business Partner, HR-coördinator of consultant, bij voorkeur in een complexe organisatie.
  • Professionele beheersing van het Frans en Nederlands.
  • Sterke analytische expertise op het gebied van personeelsaantallen, loonkosten, budgetten, prognoses en HR-kengetallen.
  • Brede kennis van HR-domeinen: hard HR, zoals regelgeving, verloning, middelen en systemen, en soft HR, zoals talentmanagement, ontwikkeling, interne mobiliteit en ondersteuning van leidinggevenden.
  • Vermogen om tijdens de volledige loopbaan van medewerkers multidisciplinaire expertise in te brengen.
  • Vermogen om de HR-gevolgen van transformaties of reorganisaties snel te herkennen.
  • Vermogen om complexe kwesties snel te beoordelen en bedrijfs-, personeels- en financiële factoren met elkaar te verbinden.
  • Vermogen om essentiële kwesties te prioriteren en snel en pragmatisch te handelen.
  • Vermogen om prioriteiten aan te passen en effectief te werken onder druk.
  • Openstaan voor feedback en constructief omgaan met meningsverschillen.
  • Vermogen om de communicatie aan te passen en invloed uit te oefenen zonder formele bevoegdheid.
  • Assertiviteit, klantgerichtheid, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

Voordelen

  • Aantrekkelijk salaris (13.92)
  • Forfaitaire vergoeding
  • Maaltijdcheques
  • Collectieve en individuele bonussen
  • Flexibel voordelenbudget, met opties voor een fiets of flexibele autoleasing, of terugbetaling van pensioensparen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheden om op afstand te werken
  • 33 vakantiedagen per jaar
  • Belgische treinpas
  • Kortingen op internationale trajecten
  • Fietsvergoeding
  • Kortingen op gezinsactiviteiten en aankopen in winkels
  • Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling in een ondersteunende omgeving

Gerelateerde vacatures

East Sussex County Council

Assistent financiële beoordelingen – East Sussex County Council (hybride)

East Sussex County Council

Beoordeel financiële aanvragen, beantwoord vragen van cliënten en betrokkenen en stel duidelijke schriftelijke besluiten op. Ondersteun inwoners van East Sussex met een nauwkeurige en betrokken dienstverlening. Werk minstens één dag per week op kantoor in Eastbourne.

Openen
Tyfali Consulting

Engineer hybride cloudinfrastructuur

Tyfali Consulting

Moderniseer VMware-, Kubernetes- en AWS-omgevingen voor een grote internationale groep. Automatiseer infrastructuur met Terraform, beveilig Linux-systemen en beheer bedrijfskritische platforms.

Openen