NMBS-SNCB

NMBS-SNCB — национальная железнодорожная компания Бельгии, обеспечивающая железнодорожное сообщение между населенными пунктами страны. Ее деятельность охватывает эксплуатацию поездов, техническое обслуживание подвижного состава и организационные функции, поддерживающие пассажирские перевозки и работу железной дороги. Компания нанимает сотрудников в этих направлениях, объединяя команды, работающие в сфере мобильности и транспорта.

Вакансии компании

Старший HR-бизнес-партнёр

Координируйте стратегические HR-циклы, анализируйте кадровый состав и планируйте трансформации в SNCB. Помогайте согласовывать решения в сфере HR в национальной железнодорожной компании Бельгии.

10 часов назад

Бельгия Гибрид Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: французский Требуемый Язык: нидерландский Управление персоналом

Описание

Координируйте работу HR-бизнес-партнёров в рамках обзоров результатов, деятельности и бюджета.
Анализируйте численность персонала, затраты на оплату труда, абсентеизм, производительность и прогнозы.
Выясняйте причины отклонений и рекомендуйте подходящие меры.
Возглавляйте межфункциональную работу по снижению абсентеизма, отслеживая ключевые показатели и планы действий.
Последовательно применяйте HR-процессы с учётом операционных потребностей.
Поддерживайте регулярные HR-циклы, включая взаимные оценки и пересмотр зарплат.
Предлагайте последовательные улучшения HR-процессов.
Готовьте аналитические материалы, справки и документы для принятия решений руководителем направления HR-бизнес-партнёров и талантов.
Оценивайте влияние проектов трансформации на сотрудников, организацию и финансы.
Связывайте бизнес-подразделения со специалистами по HR, чтобы предвидеть риски и формировать широкий взгляд.
Выступайте стратегическим партнёром для заинтересованных сторон.
Укрепляйте сотрудничество между бизнес-командами и HR.
Участвуйте в психометрических тестах, оценке личностных качеств и внешних оценочных процедурах в ходе отбора.

Требования

Степень магистра, предпочтительно в области психологии труда, или равноценный опыт.
Не менее восьми лет опыта работы HR-бизнес-партнёром, координатором HR или консультантом, желательно в сложной организации.
Свободное владение французским и нидерландским языками на профессиональном уровне.
Высокие аналитические навыки в области численности персонала, затрат на оплату труда, бюджетов, прогнозов и HR-показателей.
Широкие знания HR-направлений: от жёстких HR-функций, таких как нормативное регулирование, компенсации, ресурсы и системы, до мягких HR-функций, таких как управление талантами, развитие, внутренняя мобильность и поддержка руководителей.
Способность применять экспертные знания в межфункциональной работе на всех этапах жизненного цикла сотрудника.
Способность быстро выявлять последствия трансформации или реорганизации для HR.
Способность быстро оценивать сложные вопросы и связывать бизнес-факторы, факторы, связанные с персоналом, и финансовые факторы.
Умение определять приоритетные вопросы и действовать быстро и практично.
Умение менять приоритеты и эффективно работать под давлением.
Открытость к обратной связи и конструктивное отношение к разногласиям.
Умение адаптировать коммуникацию и влиять без формальных полномочий.
Настойчивость, ориентация на клиента, любознательность и упорство.

Преимущества

Привлекательная зарплата (13,92)
Фиксированное пособие
Талоны на питание
Коллективные и индивидуальные премии
Гибкий бюджет льгот с возможностью выбрать велосипед или гибкий лизинг автомобиля либо возмещение пенсионных накоплений
Страхование госпитализации и групповое страхование
Гибкий график работы
Возможность удалённой работы
33 дня ежегодного отпуска
Железнодорожный абонемент по Бельгии
Скидки на международные маршруты
Пособие на велосипед
Скидки на семейные мероприятия и покупки в розничных магазинах
Возможности обучения и развития в поддерживающей среде

Похожие вакансии

Спонсор визы квалифицированного работника Консалтинг Логистика Маркетинг

Бразилия В офисе Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Требуемый Язык: испанский Требуемый Язык: португальский Менеджер по успеху клиентов Успех клиентов

Управляйте отношениями с клиентами S&P Global Platts в Латинской Америке, помогая им подключаться к сервисам, проходить обучение и получать поддержку в сфере энергетики и сырьевых товаров. Работайте с региональными и глобальными командами, отвечайте на запросы клиентов и способствуйте развитию бизнеса.

Открыть

501 – 1 000 Сотрудники

B2B Образование

Япония Гибрид Полная занятость Младший специалист Средний уровень Высшее образование не требуется Требуемый Язык: английский Требуемый Язык: японский Менеджер по успеху клиентов Успех клиентов

Помогайте корпоративным клиентам в Японии максимально использовать языковые программы goFLUENT на базе ИИ. Повышайте вовлечённость и удовлетворённость учащихся с помощью отчётов о прогрессе, деловых встреч и последующих мер.

Открыть

Спонсор визы H1B Аппаратное обеспечение Искусственный интеллект Предприятие

78 000 $ – 130 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Менеджер

Руководите продажами HPE Compute через партнеров из государственного, муниципального и образовательного секторов на востоке США. Разрабатывайте совместные планы продаж, расширяйте воронку и укрепляйте поддержку со стороны партнеров.

Открыть

B2B Банковское дело Финансы

Индия Гибрид Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Комплаенс

BigQuery Python SQL

Поддержка команд American Express по комплаенсу и рискам: проверки AML, анализ данных и тестирование на основе результатов. Разработка методов тестирования и мониторинг рисков соблюдения требований в банковской сфере.

Открыть

11 – 50 Сотрудники

Здравоохранение Искусственный интеллект Консалтинг

Филиппины Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Перформанс-маркетинг

Развивайте медицинскую ИИ-платформу Heidi Health с помощью платных кампаний в Meta, Google, TikTok, Amazon и других каналах. Управляйте кампаниями электронной коммерции, маркетплейсами, отслеживанием и показателями эффективности.

Открыть

Спонсор визы квалифицированного работника Азартные игры Игры Электронная коммерция

Индия Гибрид Полная занятость Старший специалист Ведущий специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Руководить соблюдением трудового законодательства, аудитами, защитой данных и программами управления, рисками и комплаенсом в Flutter Entertainment. Поддерживать HR-операции в Хайдарабаде и Клуж-Напоке.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Консалтинг Логистика Строительство

Новая Зеландия

80 388 $ – 89 320 $ / год

В офисе Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Комплаенс

Проводите проверки коммерческих транспортных операторов для NZTA, принимая решения о соблюдении требований с учетом рисков и проводя расследования для повышения безопасности. Выстраивайте отношения с операторами в регионе и при необходимости ездите в командировки.

Открыть

1 – 10 Сотрудники

Искусственный интеллект Медиа

Великобритания

Соединенные Штаты Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Маркетинг роста

Возглавьте привлечение клиентов через самообслуживание для Reception.ai — голосового ИИ-агента ElevenLabs для малого бизнеса. Развивайте продукт с помощью платной рекламы, SEO, партнерств с авторами контента и платформами, а также вирусных запусков.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты

64 230 $ – 75 999 $ / год

Удалённо Полная занятость Младший специалист Средний уровень Требуемый Язык: английский Комплаенс

Проверяйте закупочную документацию на соответствие требованиям и помогайте готовиться к проверкам CPSR. Присоединитесь к команде контроля качества соблюдения требований в сфере закупок, поддерживающей государственные миссии GDIT.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Консалтинг Логистика Строительство

Новая Зеландия

80 388 $ – 89 320 $ / год

В офисе Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Комплаенс

Проводите проверки коммерческих транспортных операторов для NZTA, применяя законодательство и анализ рисков для повышения безопасности перевозок. Работайте с операторами в региональных командах.

Открыть

Старший HR-бизнес-партнёр

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Менеджер по работе с клиентами, энергетика и сырьевые товары — Сан-Паулу

Менеджер по успеху клиентов, Япония

Менеджер по развитию партнерского бизнеса HPE Compute — восток США

Аналитик по комплаенсу, American Express (гибридный формат, Индия)

Специалист по удалённому маркетингу эффективности на Филиппинах в Heidi Health

Старший менеджер по кадровым рискам и комплаенсу

Специалист по соблюдению требований — NZTA, Окленд

Маркетолог по росту, Reception.ai

Специалист по администрированию субподрядов и соблюдению требований (удалённо)

Специалист по соблюдению требований, Агентство транспорта Новой Зеландии