NMBS-SNCB
NMBS-SNCB
NMBS-SNCB เป็นการรถไฟแห่งชาติของเบลเยียม ให้บริการขนส่งทางรางที่เชื่อมโยงชุมชนทั่วประเทศ งานของบริษัทครอบคลุมการเดินรถไฟ การบำรุงรักษาขบวนรถ และตำแหน่งงานในองค์กรที่สนับสนุนบริการผู้โดยสารและการดำเนินงานทางรถไฟ บริษัทรับสมัครบุคลากรในด้านเหล่านี้ โดยรวบรวมทีมงานที่มุ่งเน้นการเดินทางและการขนส่ง

พันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส

ประสานงานวงจรงานทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์กำลังคน และการวางแผนการเปลี่ยนแปลงของ SNCB ช่วยปรับการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกันทั่วทั้งผู้ให้บริการรถไฟแห่งชาติของเบลเยียม

รายละเอียด

  • ประสานงานพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลในการทบทวนผลการปฏิบัติงาน ธุรกิจ และงบประมาณ
  • วิเคราะห์จำนวนกำลังคน ต้นทุนค่าจ้าง การขาดงาน ผลิตภาพ และประมาณการ
  • ตรวจสอบความคลาดเคลื่อนและเสนอแนวทางรับมือที่เหมาะสม
  • เป็นผู้นำงานข้ามสายงานด้านการขาดงาน ติดตามตัวชี้วัดสำคัญและแผนปฏิบัติการ
  • ใช้กระบวนการทรัพยากรบุคคลอย่างสม่ำเสมอ โดยคำนึงถึงความต้องการในการดำเนินงาน
  • สนับสนุนวงจรงานทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นเป็นประจำ รวมถึงการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานและการพิจารณาเงินเดือน
  • เสนอการปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลให้มีความสอดคล้องกัน
  • จัดเตรียมบทวิเคราะห์ เอกสารสรุป และเอกสารประกอบการตัดสินใจให้หัวหน้าฝ่ายพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลและบุคลากรที่มีความสามารถ
  • ประเมินผลกระทบของโครงการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อบุคลากร องค์กร และการเงิน
  • เชื่อมโยงหน่วยงานธุรกิจกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อคาดการณ์ความเสี่ยงและสร้างมุมมองที่รอบด้าน
  • ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างทีมธุรกิจและฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • เข้าร่วมการทดสอบทางจิตมิติ การประเมินบุคลิกภาพ และการประเมินจากภายนอกระหว่างกระบวนการคัดเลือก

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาโท โดยเฉพาะสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยแปดปีในฐานะพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคล ผู้ประสานงานทรัพยากรบุคคล หรือที่ปรึกษา โดยควรเป็นองค์กรที่มีความซับซ้อน
  • ใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาดัตช์ได้อย่างคล่องแคล่วในระดับมืออาชีพ
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์จำนวนกำลังคน ต้นทุนค่าจ้าง งบประมาณ ประมาณการ และตัวชี้วัดทรัพยากรบุคคล
  • มีความรู้กว้างขวางในสายงานทรัพยากรบุคคล ทั้งงาน HR hard เช่น กฎระเบียบ ค่าตอบแทน ทรัพยากร และระบบ ตลอดจนงาน HR soft เช่น การบริหารบุคลากรที่มีความสามารถ การพัฒนา การโยกย้ายภายใน และการสนับสนุนผู้จัดการ
  • สามารถให้ความเชี่ยวชาญข้ามสายงานได้ตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน
  • สามารถระบุผลกระทบด้านทรัพยากรบุคคลจากการเปลี่ยนแปลงหรือการปรับโครงสร้างได้อย่างรวดเร็ว
  • สามารถประเมินประเด็นซับซ้อนได้อย่างรวดเร็วและเชื่อมโยงปัจจัยด้านธุรกิจ บุคลากร และการเงิน
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญของประเด็นสำคัญและลงมือปฏิบัติได้อย่างรวดเร็วและเป็นรูปธรรม
  • สามารถปรับลำดับความสำคัญและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้แรงกดดัน
  • เปิดรับความคิดเห็นและพร้อมแลกเปลี่ยนอย่างสร้างสรรค์เมื่อมีความเห็นไม่ตรงกัน
  • สามารถปรับวิธีสื่อสารและโน้มน้าวผู้อื่นได้โดยไม่ต้องมีอำนาจอย่างเป็นทางการ
  • มีความหนักแน่น มุ่งเน้นลูกค้า ใฝ่รู้ และมุ่งมั่นอดทน

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่น่าดึงดูด (13.92)
  • เงินช่วยเหลือแบบเหมาจ่าย
  • บัตรกำนัลอาหาร
  • โบนัสส่วนรวมและโบนัสรายบุคคล
  • งบสวัสดิการที่ยืดหยุ่น พร้อมตัวเลือกเช่าจักรยานหรือรถยนต์แบบยืดหยุ่น หรือรับเงินคืนสำหรับเงินออมเพื่อบำนาญ
  • ประกันการรักษาตัวในโรงพยาบาลและประกันกลุ่ม
  • เวลาทำงานยืดหยุ่น
  • โอกาสทำงานทางไกล
  • วันลาพักร้อนประจำปี 33 วัน
  • บัตรโดยสารรถไฟเบลเยียม
  • ส่วนลดเส้นทางระหว่างประเทศ
  • เงินช่วยเหลือค่าเดินทางด้วยจักรยาน
  • ส่วนลดกิจกรรมสำหรับครอบครัวและการซื้อสินค้าปลีก
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนาในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน

งานที่เกี่ยวข้อง

Centorrino Technologies

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารความเสี่ยงทางไกล — ออสเตรเลีย

Centorrino Technologies

ดำเนินการติดตั้งระบบบริหารความเสี่ยงให้แก่องค์กรในออสเตรเลียที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล โดยแปลงความต้องการด้านธรรมาภิบาลเป็นการกำหนดค่าระบบ การทดสอบ การรายงาน และการนำไปใช้ ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตลอดวงจรการติดตั้งในเรื่องข้อมูลความเสี่ยง การควบคุม และรายงานสำหรับผู้บริหาร

เปิด
Koin

นักวิเคราะห์ความเสี่ยงระดับเริ่มต้น

Koin

ตรวจสอบคำขอสินเชื่อและสืบสวนธุรกรรมที่น่าสงสัยรวมถึงการฉ้อโกงที่ Koin ใช้นโยบายบริหารความเสี่ยง ตรวจสอบข้อมูลลูกค้า และช่วยทำให้กระบวนการปฏิบัติงานเป็นระบบอัตโนมัติ

เปิด
Marsh McLennan

ที่ปรึกษาด้านสินไหมทดแทน ความรับผิดและทรัพย์สิน — ซิดนีย์ (ไฮบริด)

Marsh McLennan

ดูแลสินไหมทดแทนด้านความรับผิดต่อสาธารณะ ความรับผิดทางวิชาชีพ และทรัพย์สินให้แก่ลูกค้าหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นของ Marsh Australia งานไฮบริดในซิดนีย์นี้ครอบคลุมการตรวจสอบ การตั้งเงินสำรอง การควบคุมค่าใช้จ่าย และการเจรจา

เปิด
Hunt St

ผู้ประสานงานงานธุรการและบัญชีทางไกล

Hunt St

ทำงานทางไกลจากฟิลิปปินส์เพื่อสนับสนุนธุรกิจบริการอุตสาหกรรมในออสเตรเลีย ทั้งงานใบแจ้งหนี้ ลูกหนี้ การบริหารงานบุคคล และการจัดเก็บเอกสาร ประสานงานด้านการเงิน งานธุรการ และบันทึกข้อมูลให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน

เปิด
PetroApp

ผู้ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ทางไกลในอียิปต์

PetroApp
51 – 200 พนักงาน
การขนส่งพลังงาน

PetroApp เปิดรับผู้ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ เพื่อตรวจสอบความถูกต้อง การปฏิบัติตามข้อกำหนด เอกสารประกอบ และรายการคลาดเคลื่อน ตำแหน่งนี้ทำงานทางไกลในอียิปต์

เปิด
State Street

ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโส หัวหน้าฝ่ายกฎหมายเอเชียแปซิฟิก

State Street

กำหนดกลยุทธ์กฎหมายสำหรับธุรกิจบริหารสินทรัพย์ในเอเชียแปซิฟิกของ State Street Investment Management พร้อมให้คำแนะนำด้านการจัดจำหน่ายแก่นักลงทุนสถาบัน กฎระเบียบ ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานข้ามพรมแดน

เปิด
General Motors

นักวิจัย AI สร้างสรรค์ระดับอาวุโส ด้านโมเดลโลก

General Motors

เป็นผู้นำการวิจัยโมเดลโลกที่ใช้กระบวนการแพร่กระจายสำหรับรถยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติของ General Motors พัฒนา AI สร้างสรรค์ การจำลอง และระบบขับขี่อัตโนมัติระดับ 3 ผ่านงานวิจัยขนาดใหญ่

เปิด
Brandlight

หัวหน้าฝ่ายคอนเทนต์อาวุโสที่ Brandlight

Brandlight

เป็นผู้นำด้านการนำเสนอแนวคิดของผู้บริหาร การเล่าเรื่องที่ขับเคลื่อนด้วยงานวิจัย และการเผยแพร่คอนเทนต์ที่ Brandlight สร้างเรื่องราวด้านการมองเห็นผ่าน AI สำหรับกลุ่มผู้ชมสายการตลาดระดับองค์กร

เปิด
Mercor

ผู้ทดสอบเจาะจุดอ่อนด้านความปลอดภัย AI

Mercor
51 – 200 พนักงาน

Mercor เปิดรับผู้ทดสอบเจาะจุดอ่อนด้านความปลอดภัย AI เพื่อทดสอบโมเดล AI รุ่นแนวหน้าด้วยพรอมป์ต์เชิงโจมตี งานนี้มุ่งค้นหาจุดอ่อนและช่วยพันธมิตรห้องปฏิบัติการ AI ปรับปรุงการจัดแนว ความทนทาน และความปลอดภัยของโมเดล

เปิด
Mercor

ผู้เชี่ยวชาญทดสอบเจาะระบบความปลอดภัย AI

Mercor
51 – 200 พนักงาน

ทดสอบระบบ AI รุ่นล้ำสมัยให้กับห้องปฏิบัติการพันธมิตรของ Mercor โดยค้นหาช่องโหว่และประเมินพฤติกรรมเสี่ยงสูงของโมเดล ออกแบบพรอมป์ต์เชิงโจมตีและช่วยบันทึกผลการตรวจสอบด้านความปลอดภัย

เปิด