Η NMBS-SNCB είναι ο εθνικός σιδηροδρομικός φορέας του Βελγίου και παρέχει σιδηροδρομικές μεταφορές που συνδέουν κοινότητες σε όλη τη χώρα. Το έργο της περιλαμβάνει τη λειτουργία τρένων, τη συντήρηση του στόλου και οργανωτικούς ρόλους που υποστηρίζουν την εξυπηρέτηση επιβατών και τη λειτουργία του σιδηροδρόμου. Η εταιρεία προσλαμβάνει προσωπικό σε αυτούς τους τομείς, συγκροτώντας ομάδες με επίκεντρο την κινητικότητα και τις μεταφορές.
Ανώτερος επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού
Συντονίστε τους στρατηγικούς κύκλους ανθρώπινου δυναμικού, την ανάλυση εργατικού δυναμικού και τον σχεδιασμό μετασχηματισμού στη SNCB. Συμβάλετε στην ευθυγράμμιση των αποφάσεων ανθρώπινου δυναμικού στον εθνικό σιδηροδρομικό φορέα του Βελγίου.
Περιγραφή
- Συντονίστε τους συνεργάτες ανθρώπινου δυναμικού στις αξιολογήσεις απόδοσης, επιχειρηματικής λειτουργίας και προϋπολογισμού.
- Αναλύστε τα επίπεδα στελέχωσης, το κόστος μισθοδοσίας, τις απουσίες, την παραγωγικότητα και τις προβλέψεις.
- Διερευνήστε τις αποκλίσεις και εισηγηθείτε κατάλληλες ενέργειες.
- Ηγηθείτε διατμηματικών εργασιών για τις απουσίες, παρακολουθώντας βασικούς δείκτες και σχέδια δράσης.
- Εφαρμόστε με συνέπεια τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, λαμβάνοντας υπόψη τις λειτουργικές ανάγκες.
- Υποστηρίξτε τους επαναλαμβανόμενους κύκλους ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των αξιολογήσεων μεταξύ συναδέλφων και των μισθολογικών αναθεωρήσεων.
- Προτείνετε συνεπείς βελτιώσεις στις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού.
- Ετοιμάστε αναλύσεις, ενημερωτικά σημειώματα και έγγραφα αποφάσεων για τον επικεφαλής συνεργατών ανθρώπινου δυναμικού και ταλέντων.
- Αξιολογήστε τις επιπτώσεις των έργων μετασχηματισμού στους ανθρώπους, στον οργανισμό και στα οικονομικά.
- Συνδέστε τις επιχειρηματικές μονάδες με τους ειδικούς ανθρώπινου δυναμικού για να προβλέπετε κινδύνους και να διαμορφώνετε ευρεία οπτική.
- Λειτουργήστε ως στρατηγικός συνεργάτης των ενδιαφερόμενων μερών.
- Ενισχύστε τη συνεργασία μεταξύ των επιχειρηματικών ομάδων και του ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμμετάσχετε σε ψυχομετρικές δοκιμασίες, αξιολογήσεις προσωπικότητας και εξωτερικές αξιολογήσεις κατά την επιλογή.
Απαιτήσεις
- Μεταπτυχιακός τίτλος, κατά προτίμηση στην εργασιακή ψυχολογία, ή ισοδύναμη εμπειρία.
- Τουλάχιστον οκτώ χρόνια εμπειρίας ως επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού, συντονιστής ανθρώπινου δυναμικού ή σύμβουλος, ιδανικά σε σύνθετο οργανισμό.
- Επαγγελματική ευχέρεια στα γαλλικά και τα ολλανδικά.
- Ισχυρή αναλυτική εξειδίκευση στα επίπεδα στελέχωσης, στο κόστος μισθοδοσίας, στους προϋπολογισμούς, στις προβλέψεις και στους δείκτες ανθρώπινου δυναμικού.
- Ευρεία γνώση των κλάδων ανθρώπινου δυναμικού, από τα τυπικά ζητήματα όπως κανονισμοί, αποδοχές, πόροι και συστήματα έως τα ζητήματα ανθρώπων όπως διαχείριση ταλέντων, ανάπτυξη, εσωτερική κινητικότητα και υποστήριξη διευθυντών.
- Ικανότητα συνεισφοράς διατμηματικής εξειδίκευσης σε όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής των εργαζομένων.
- Ικανότητα γρήγορου εντοπισμού των επιπτώσεων του μετασχηματισμού ή της αναδιοργάνωσης στο ανθρώπινο δυναμικό.
- Ικανότητα γρήγορης αξιολόγησης σύνθετων ζητημάτων και σύνδεσης επιχειρηματικών, ανθρώπινων και οικονομικών παραγόντων.
- Ικανότητα ιεράρχησης των ουσιωδών ζητημάτων και γρήγορης, πρακτικής δράσης.
- Ικανότητα προσαρμογής προτεραιοτήτων και αποτελεσματικής εργασίας υπό πίεση.
- Δεκτικότητα στην ανατροφοδότηση και εποικοδομητική αντιμετώπιση των διαφωνιών.
- Ικανότητα προσαρμογής της επικοινωνίας και άσκησης επιρροής χωρίς επίσημη εξουσία.
- Δυναμισμός, προσανατολισμός στον πελάτη, περιέργεια και επιμονή.
Παροχές
- Ελκυστικός μισθός (13.92)
- Κατ’ αποκοπή επίδομα
- Κουπόνια γευμάτων
- Συλλογικά και ατομικά μπόνους
- Ευέλικτος προϋπολογισμός παροχών με επιλογές για ποδήλατο, ευέλικτη μίσθωση αυτοκινήτου ή επιστροφή αποταμιεύσεων σύνταξης
- Ασφάλιση νοσηλείας και ομαδική ασφάλιση
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας
- Δυνατότητες εξ αποστάσεως εργασίας
- 33 ημέρες ετήσιας άδειας
- Κάρτα μετακίνησης στους βελγικούς σιδηροδρόμους
- Εκπτώσεις σε διεθνή δρομολόγια
- Επίδομα ποδηλάτου
- Εκπτώσεις σε οικογενειακές δραστηριότητες και αγορές λιανικής
- Ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης σε υποστηρικτικό περιβάλλον