LogoFresh Jobs Ahead
NMBS-SNCB
NMBS-SNCB
B2CLogisticsTransportasyon
Ang NMBS-SNCB ang pambansang kompanya ng tren ng Belgium na nagbibigay ng transportasyong riles upang pag-ugnayin ang mga komunidad sa buong bansa. Kabilang sa mga gawain nito ang pagpapatakbo ng tren, pagpapanatili ng mga sasakyan, at mga tungkuling pang-organisasyon na sumusuporta sa serbisyo sa pasahero at operasyon ng riles. Nagre-recruit ang kompanya para sa mga larangang ito, at binubuo ang mga pangkat na nakatuon sa mobilidad at transportasyon.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Nakatataas na HR Business Partner

Iugnay ang mga estratehikong siklo ng HR, pagsusuri sa mga manggagawa, at pagpaplano ng pagbabago ng SNCB. Tumulong na pagtugmain ang mga desisyon sa HR sa pambansang operator ng tren ng Belgium.

BEBelgiumHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: FrenchKinakailangang Wika: DutchYamang tao

Paglalarawan

  • Iugnay ang mga HR Business Partner sa mga pagsusuri sa pagganap, negosyo, at badyet.
  • Suriin ang bilang ng mga manggagawa, gastos sa suweldo, pagliban, produktibidad, at mga pagtataya.
  • Siyasatin ang mga paglihis at magrekomenda ng angkop na tugon.
  • Pangunahan ang magkakaugnay na gawain tungkol sa pagliban, subaybayan ang mahahalagang panukat at mga plano ng pagkilos.
  • Ilapat nang pare-pareho ang mga proseso ng HR habang isinasaalang-alang ang mga pangangailangan sa operasyon.
  • Suportahan ang mga regular na siklo ng HR, kabilang ang mga pagsusuri ng kapwa at pagsusuri ng suweldo.
  • Magmungkahi ng mga pare-parehong pagpapahusay sa mga proseso ng HR.
  • Maghanda ng mga pagsusuri, briefing, at dokumento ng pagpapasya para sa Pinuno ng HR Business Partners at Talent.
  • Suriin ang epekto ng mga proyektong pagbabago sa mga tao, organisasyon, at pananalapi.
  • Pag-ugnayin ang mga yunit ng negosyo at mga espesyalista sa HR upang maagang matukoy ang mga panganib at magkaroon ng malawak na pananaw.
  • Maging estratehikong katuwang ng mga stakeholder.
  • Patibayin ang pagtutulungan ng mga pangkat ng negosyo at HR.
  • Lumahok sa mga psychometric test, pagtatasa ng personalidad, at panlabas na pagtatasa habang pumipili ng kandidato.

Mga Kinakailangan

  • Master's degree, mas mainam kung sa sikolohiyang panghanapbuhay, o katumbas na karanasan.
  • Hindi bababa sa walong taong karanasan bilang HR Business Partner, HR coordinator, o consultant, mas mainam sa isang komplikadong organisasyon.
  • Mahusay gumamit ng Pranses at Olandes sa propesyonal na antas.
  • Malakas na kasanayan sa pagsusuri ng bilang ng manggagawa, gastos sa suweldo, badyet, pagtataya, at mga panukat sa HR.
  • Malawak na kaalaman sa mga larangan ng HR, mula sa hard HR gaya ng mga regulasyon, kompensasyon, yaman, at sistema, hanggang sa soft HR gaya ng pamamahala ng talento, pagpapaunlad, panloob na paglipat, at suporta sa mga manager.
  • Kayang mag-ambag ng kaalamang magkakaugnay sa iba't ibang tungkulin sa buong siklo ng pagiging empleyado.
  • Kayang mabilis na tukuyin ang mga implikasyon sa HR ng pagbabago o reorganisasyon.
  • Kayang mabilis na suriin ang masalimuot na usapin at iugnay ang mga salik sa negosyo, tao, at pananalapi.
  • Kayang unahin ang mahahalagang usapin at kumilos nang mabilis at praktikal.
  • Kayang magbago ng prayoridad at mahusay na magtrabaho sa ilalim ng presyon.
  • Bukas sa puna at nakikibahagi nang maayos sa mga hindi pagkakasundo.
  • Kayang iangkop ang pakikipag-usap at manghikayat nang walang pormal na awtoridad.
  • Mapanindigan, nakatuon sa kliyente, mausisa, at matiyaga.

Mga Benepisyo

  • Kaakit-akit na suweldo (13.92)
  • Takdang allowance
  • Meal voucher
  • Sama-sama at indibidwal na bonus
  • Flexible na badyet para sa benepisyo, na maaaring gamitin sa bisikleta, flexible na pagpapaupa ng kotse, o reimbursement para sa ipon sa pensiyon
  • Insurance sa pagpapaospital at group insurance
  • Flexible na oras ng trabaho
  • Mga pagkakataong magtrabaho nang malayuan
  • 33 araw na taunang bakasyon
  • Rail pass sa Belgium
  • Mga diskwento sa mga rutang internasyonal
  • Allowance para sa bisikleta
  • Mga diskwento sa mga aktibidad ng pamilya at pagbili sa mga tindahan
  • Mga pagkakataon sa pagkatuto at pag-unlad sa isang kapaligirang sumusuporta

Mga Kaugnay na Trabaho

NVIDIA

Senior Circuit Timing Engineer, NVIDIA (Remote, California)

NVIDIA
Sponsor ng H1B VisaArtipisyal na intelihensiyaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCACalifornia
$168,000 – $310,500 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero

Magdisenyo ng mga processor circuit ng NVIDIA para sa seguridad ng hardware, adaptive clocking, at pamamahala ng power. Mamuno sa timing signoff at pagsusuri sa antas ng transistor, at gumamit ng mga paraang AI/ML sa disenyo ng silicon.

Buksan
AT&T

Kinatawan sa Benta ng Negosyo ng AT&T, Mga Account sa Teritoryo — Memphis

AT&T
Sponsor ng H1B VisaTeknolohiya at inobasyonTelekomunikasyon
USEstados UnidosTNTennessee
$38,800 – $58,200 / taon
On-siteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesPagbebenta

Palawakin ang customer base ng AT&T sa maliliit na negosyo at mid-market sa Memphis sa pamamagitan ng pagbebenta ng fiber broadband at iba pang solusyon sa komunikasyon. Pinagsasama ng tungkulin ang paghahanap ng prospect, pagpapaunlad ng account, at consultative selling upang mapalago ang kita sa teritoryo.

Buksan