Warner Bros. Discovery ialah syarikat media dan hiburan global yang beroperasi dalam bidang media, hiburan dan telekomunikasi. Syarikat ini mencipta, menerbitkan dan mengedarkan filem, rancangan televisyen serta kandungan lain melalui pelbagai platform, dengan portfolio jenama dan francais terkenal yang memenuhi keperluan penonton di seluruh dunia.
Rakan People & Culture (HRBP) – Tokyo Hibrid
Sokong tenaga kerja studio Warner Bros. Discovery di Tokyo sebagai Rakan People & Culture dan Rakan Perniagaan Sumber Manusia. Beri nasihat kepada pemimpin dan pekerja tentang hubungan pekerja, prestasi, pematuhan, dan keberkesanan organisasi.
Penerangan
- Bekerjasama dengan rakan sekerja People & Culture serta pemimpin perniagaan untuk menyelesaikan hal ehwal hubungan pekerja, prestasi, konflik, bimbingan, pembangunan, pengekalan, dan pematuhan
- Memberi nasihat, bimbingan, kaunseling, dan latihan kepada pengurus serta pekerja secara proaktif
- Menyumbang kepada tempat kerja yang inklusif, saling menghormati, dan selamat
- Mentafsir serta membantu melaksanakan dasar, amalan, dan prosedur People & Culture
- Menyelaraskan aktiviti People & Culture dengan keutamaan perniagaan, nilai syarikat, dan keperluan yang berkenaan
- Membangunkan perkongsian kerjasama dengan Talent Acquisition, Employee Connections, Total Rewards, dan Business Managers di Jepun, APAC, UK, AS, serta pasaran lain
- Menukar data, metrik, dan visualisasi kepada pandangan, pembentangan, carta, dan bahan sokongan keputusan
- Memimpin dan menyumbang kepada inisiatif serta projek khas People & Culture
- Menetapkan keutamaan dan melaksanakan pelbagai tuntutan dalam persekitaran yang pantas
Keperluan
- Pengalaman sumber manusia yang luas dengan kepakaran amali dalam hubungan pekerja, penyelesaian konflik, serta memberi nasihat kepada pengurus dan pekerja
- Pengetahuan kerja tentang undang-undang buruh Jepun dan pematuhan
- Keupayaan berfikir secara kritis, membuat pertimbangan, dan memberi nasihat perniagaan yang kukuh
- Keupayaan mengimbangi keperluan organisasi dan pekerja
- Kemahiran komunikasi bahasa Jepun pada tahap penutur asli
- Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris pada tahap perniagaan
- Keupayaan yang terbukti untuk bekerja secara bebas dan berkesan dalam persekitaran yang pantas
- Diutamakan: Pengalaman dalam organisasi multinasional yang kompleks atau organisasi matriks global
- Diutamakan: Pengalaman menyokong tenaga kerja yang pelbagai atau bekerja dalam peruncitan, khidmat pelanggan, atau persekitaran tenaga kerja besar yang lain
Faedah
- Peluang yang menentukan kerjaya
- Faedah yang dipilih dengan teliti
- Sumber untuk meneroka dan berkembang menjadi diri terbaik anda
- Pekerjaan peluang sama rata
- Kemudahan untuk orang kurang upaya sepanjang proses permohonan kerja dan pengambilan pekerja