Warner Bros. Discovery là một công ty truyền thông và giải trí toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực truyền thông, giải trí và viễn thông. Công ty sáng tạo, sản xuất và phân phối phim, chương trình truyền hình cùng nhiều nội dung khác thông qua đa dạng nền tảng, với danh mục các thương hiệu và thương hiệu nhượng quyền lâu đời phục vụ khán giả trên toàn thế giới.
Đối tác Con người & Văn hóa (HRBP) – Làm việc kết hợp tại Tokyo
Hỗ trợ đội ngũ nhân sự tại studio Tokyo của Warner Bros. Discovery với vai trò Đối tác Con người & Văn hóa và Đối tác Kinh doanh Nhân sự. Tư vấn lãnh đạo và nhân viên về quan hệ lao động, hiệu suất, tuân thủ và hiệu quả tổ chức.
Mô tả
- Phối hợp với các đồng nghiệp Con người & Văn hóa và lãnh đạo doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, hiệu suất, xung đột, huấn luyện, phát triển, giữ chân nhân tài và tuân thủ
- Chủ động tư vấn, huấn luyện, hỗ trợ và đào tạo quản lý cùng nhân viên
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, tôn trọng và an toàn
- Diễn giải và hỗ trợ triển khai các chính sách, thông lệ và quy trình về Con người & Văn hóa
- Điều chỉnh các hoạt động Con người & Văn hóa phù hợp với ưu tiên kinh doanh, giá trị công ty và các yêu cầu hiện hành
- Xây dựng quan hệ hợp tác với các bộ phận Tuyển dụng Nhân tài, Kết nối Nhân viên, Tổng đãi ngộ và Quản lý Kinh doanh tại Nhật Bản, APAC, Vương quốc Anh, Hoa Kỳ và các thị trường khác
- Chuyển hóa dữ liệu, chỉ số và hình ảnh trực quan thành thông tin chuyên sâu, bài thuyết trình, biểu đồ và tài liệu hỗ trợ ra quyết định
- Dẫn dắt và đóng góp vào các sáng kiến cùng dự án đặc biệt về Con người & Văn hóa
- Sắp xếp ưu tiên và hoàn thành nhiều yêu cầu trong môi trường năng động
Yêu cầu
- Có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, với chuyên môn thực tiễn về quan hệ lao động, giải quyết xung đột và tư vấn cho quản lý cùng nhân viên
- Có kiến thức thực hành về luật lao động và tuân thủ tại Nhật Bản
- Có khả năng tư duy phản biện, phán đoán và tư vấn kinh doanh tốt
- Có khả năng cân bằng nhu cầu của tổ chức và nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật ở trình độ bản ngữ
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh ở cấp độ kinh doanh
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc làm việc độc lập và hiệu quả trong môi trường năng động
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong tổ chức đa quốc gia phức tạp hoặc tổ chức toàn cầu theo mô hình ma trận
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm hỗ trợ lực lượng lao động đa dạng hoặc làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ khách hàng hay môi trường có lực lượng lao động quy mô lớn khác
Phúc lợi
- Cơ hội định hình sự nghiệp
- Các chế độ phúc lợi được tuyển chọn kỹ lưỡng
- Nguồn lực giúp bạn khám phá và phát triển để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình
- Cơ hội việc làm bình đẳng
- Hỗ trợ dành cho người khuyết tật trong suốt quá trình ứng tuyển và tuyển dụng