ALSACE VINTAGE.COM, yang beroperasi dengan nama Vintage.com dan dahulunya dikenali sebagai Arcavindi, ialah perkhidmatan pasaran dalam talian untuk menjual barangan vintaj dan berharga terpakai. Pelanggan boleh menghantar barangan yang layak—termasuk barang kemas, jam tangan, logam berharga, kamera, syiling, pingat dan mainan—menggunakan pek pos percuma dengan penghantaran berinsurans dan boleh dijejaki. Pakar menilai setiap barangan yang dihantar dan membuat tawaran; pelanggan boleh menerima tawaran itu untuk pembayaran atau meminta barangan mereka dipulangkan. Perkhidmatan ini juga menyediakan sokongan melalui telefon dan e-mel serta menerangkan jenis barangan yang diterima.
Pengurus Gaji
Urus gaji bulanan UK dan selia penggajian Belanda serta negara Eropah lain yang disumber luar untuk pasaran barangan terpakai lestari Vintage.com. Pastikan pematuhan, kawalan, pelaporan dan bayaran kepada rakan sekerja dibuat dengan tepat dan pada masanya.
United Kingdom£52,000 – £60,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenggajianPenerangan
- Urus gaji bulanan UK daripada pengesahan data hingga kelulusan, pembayaran dan pelaporan.
- Selaraskan pekerja baharu, pekerja yang berhenti, perubahan gaji, faedah, elaun dan potongan bersama pasukan People.
- Proses bayaran berkanun seperti SMP, SPP dan SSP, serta pastikan rekod sokongan tepat.
- Serahkan maklumat penggajian kepada HMRC dan lengkapkan pelaporan akhir tahun serta berkanun tepat pada masanya.
- Selia penggajian Belanda yang disumber luar dan selaraskan pasukan dalaman dengan penyedia perkhidmatan.
- Semak input dan output penggajian, siasat percanggahan dan selesaikan isu sebelum dimuktamadkan.
- Persetujui tanggungjawab, garis masa dan kawalan dengan penyedia penggajian antarabangsa.
- Sokong pelancaran penggajian di negara baharu, termasuk pemilihan penyedia, orientasi, reka bentuk proses dan persediaan.
- Kekalkan prosedur penggajian, kawalan kelulusan dan rekod sedia audit di negara yang berkaitan.
- Pantau undang-undang penggajian dan terjemahkan perubahan kepada tindakan praktikal untuk perniagaan.
- Bekerjasama dengan Finance dalam jurnal penggajian, rekonsiliasi kunci kira-kira, analisis varians dan pelaporan akhir bulan.
- Sediakan bukti yang tepat untuk audit penggajian, penyerahan cukai dan semakan pematuhan.
- Jejaki risiko, perubahan dan kebergantungan penggajian, bawa kebimbangan kepada pihak atasan dan syorkan langkah seterusnya.
- Tingkatkan sistem penggajian, aliran data dan kawalan, termasuk melaksanakan platform baharu apabila perlu.
- Semak penggajian yang telah selesai untuk mengenal pasti kesilapan, isu berulang dan penambahbaikan proses.
- Bina hubungan merentas Finance, People dan Operations, serta maklumkan pihak berkepentingan sepanjang setiap kitaran penggajian.
- Jawab pertanyaan rakan sekerja tentang penggajian dengan jelas, teliti dan sulit.
- Berikan nasihat kepada pemimpin perniagaan dan rakan sekerja tentang hal penggajian.
Keperluan
- Pengalaman penggajian sekurang-kurangnya lima tahun, pengetahuan teknikal yang kukuh tentang penggajian UK dan pendedahan praktikal kepada penggajian Eropah.
- Kelayakan CIPP pada tahap Full Member atau lebih tinggi.
- Pemahaman kukuh tentang undang-undang penggajian UK, kewajipan berkanun, pelaporan HMRC dan pematuhan.
- Pengalaman menyelia penyedia penggajian antarabangsa yang disumber luar dan mengurus keperluan khusus setiap negara.
- Pengalaman melaksanakan atau menambah baik platform, proses dan kawalan penggajian.
- Mahir menggunakan perisian penggajian, sistem HR dan Microsoft Excel.
- Ketepatan angka yang tinggi, teliti terhadap butiran dan kebolehan mengatur kerja.
- Kemahiran komunikasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang jelas, termasuk menerangkan perkara penggajian yang rumit secara mudah.
- Sikap proaktif yang berfokus pada penambahbaikan serta keupayaan mengurus isu hingga selesai.
- Kelebihan: pengalaman menyokong penyediaan penggajian di negara atau wilayah baharu.
- Kelebihan: pengalaman dalam perniagaan berbilang lokasi, antarabangsa atau yang berkembang pesat.
- Kelebihan: pengetahuan tentang penggajian Belanda atau pengalaman bekerja secara langsung dengan penyedia penggajian Belanda.