Faegre Drinker
Faegre Drinker
1,001 – 5,000 Pekerja
PerundinganPerusahaanUndang-undang
Faegre Drinker ialah firma perkhidmatan perundangan lengkap yang menyokong syarikat multinasional dalam urus niaga kompleks, litigasi dan perkara kawal selia. Amalan yang berfokus pada industri menggabungkan nasihat undang-undang, pandangan pelanggan serta penekanan terhadap perkhidmatan dan inovasi. Firma ini beroperasi melalui pejabat di Amerika Syarikat, serta di London dan Shanghai, dan meliputi pelbagai keperluan undang-undang serta perundingan perusahaan.

Peneraju Kanan Reka Bentuk Proses Perniagaan – Hibrid Scottsdale

Memimpin reka bentuk semula aliran kerja firma guaman menggunakan Human-Centered Design dan Lean Six Sigma. Membimbing penglibatan Design Lab dari penemuan hingga pelaksanaan, pengukuran, dan penambahbaikan berterusan.

Penerangan

  • Bekerjasama dengan kumpulan amalan dan pasukan operasi untuk memerhati aliran kerja, memahami keputusan harian, dan mengenal pasti kesesakan
  • Menggunakan teknik Human-Centered Design seperti pemerhatian, temu bual, dan pemetaan perjalanan
  • Memudah cara sesi pemetaan proses serta membangunkan peta keadaan semasa dan keadaan masa depan, rajah swim lane, dan pelan tindakan perkhidmatan dalam Miro atau Lucid
  • Menggunakan kaedah Lean Six Sigma untuk mengurangkan kerja semula, kelewatan, dan langkah proses yang tidak perlu
  • Mewujudkan aliran kerja keadaan masa depan yang mengenal pasti peluang untuk perubahan proses, automasi, dan AI
  • Menetapkan metrik asas, membangunkan kes perniagaan, dan menilai hasil selepas pelaksanaan
  • Bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan dan AI untuk menukar reka bentuk keadaan masa depan kepada keperluan yang boleh dilaksanakan
  • Memimpin penglibatan klien yang disampaikan melalui Design Lab firma
  • Mengurus perancangan, penyelarasan, jadual, dan piawaian kualiti penglibatan
  • Mendokumentasikan proses yang diluluskan dalam prosedur operasi standard, carta RACI, dan struktur pemilikan proses yang ditetapkan
  • Menyokong pengambilan, pembangunan, dan bimbingan pasukan kecil reka bentuk proses
  • Mengendalikan projek khas dan tanggungjawab lain yang ditugaskan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, kejuruteraan industri, reka bentuk, interaksi manusia-komputer, atau bidang berkaitan, atau pengalaman profesional yang setara
  • Pengalaman lima tahun atau lebih dalam penambahbaikan proses perniagaan, reka bentuk perkhidmatan, atau kecemerlangan operasi dalam perundingan pengurusan, perkhidmatan profesional, atau persekitaran kompleks lain yang dikawal selia
  • Pengalaman menasihati klien, memudah cara pihak berkepentingan kanan, dan membentangkan cadangan kepada eksekutif
  • Pengalaman kepimpinan yang terbukti dalam pemetaan proses, sesi penemuan, bengkel pihak berkepentingan, dan sprint reka bentuk
  • Kecekapan lanjutan menggunakan Miro atau Lucid, termasuk Lucidchart atau Lucidspark
  • Pengetahuan kerja tentang kaedah dan alat Lean Six Sigma seperti DMAIC, SIPOC, pemetaan aliran nilai, dan analisis punca akar
  • Pemahaman kukuh tentang Human-Centered Design, dengan pengalaman praktikal dalam pemerhatian kontekstual, temu bual pengguna, pemetaan perjalanan, penjanaan idea, dan pengujian pantas
  • Keupayaan membangunkan kes perniagaan dan menilai hasil menggunakan data operasi
  • Keupayaan mempelajari bidang undang-undang dan perniagaan yang tidak biasa dengan cepat serta menukarkan proses kompleks kepada struktur yang jelas dan praktikal
  • Keupayaan mensintesis penyelidikan kompleks menjadi pandangan dan cadangan yang boleh dilaksanakan
  • Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah, diplomasi, interpersonal, komunikasi lisan, dan tulisan yang kukuh
  • Keupayaan bekerjasama dengan berkesan dalam persekitaran kerja maya
  • Keupayaan kekal tenang dan berkesan dalam keadaan tekanan tinggi yang didorong oleh tarikh akhir
  • Keupayaan membina dan mengekalkan hubungan positif dalam persekitaran kolaboratif yang berfokuskan perkhidmatan klien
  • Pertimbangan dan budi bicara yang baik ketika mengendalikan maklumat yang sangat sulit
  • Keupayaan bekerja secara bebas, menyusun dan mengutamakan tugas dengan tepat, serta mengekalkan perhatian yang tinggi terhadap perincian
  • Latihan formal Human-Centered Design atau portfolio yang menunjukkan kerja HCD lebih disukai
  • Pensijilan Lean Six Sigma Green Belt atau setara lebih disukai; Black Belt merupakan kelebihan
  • Pensijilan pengurusan perubahan atau latihan firma perundingan yang setara lebih disukai
  • Pengalaman perundingan pengurusan dalam operasi, transformasi, atau reka bentuk pengalaman lebih disukai
  • Pengalaman dalam firma guaman atau organisasi perkhidmatan profesional lain lebih disukai

Faedah

  • Pengaturan kerja fleksibel yang direka untuk menyokong kejayaan kerja dan kehidupan
  • Peluang menyertai acara sukarelawan yang ditaja firma
  • Program kesihatan yang menawarkan kandungan dan aktiviti diperibadikan
  • Persekitaran profesional dengan peluang bekerja bersama pakar yang diiktiraf dalam bidang masing-masing
  • Pelbagai pilihan pelan kesihatan
  • Perlindungan pergigian
  • Perlindungan penglihatan
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar yang banyak
  • Bonus mengikut budi bicara
  • Insurans hayat, kesihatan, kemalangan, dan hilang upaya