Faegre Drinker
Faegre Drinker
1.001 – 5.000 Zaposlenici
PoduzećePravoSavjetovanje
Faegre Drinker odvjetnička je tvrtka koja pruža sveobuhvatne pravne usluge multinacionalnim poduzećima u složenim transakcijama, sudskim sporovima i regulatornim pitanjima. Njezine prakse usmjerene na pojedine industrije objedinjuju pravno savjetovanje, uvid u potrebe klijenata te naglasak na usluzi i inovacijama. Tvrtka posluje kroz urede u Sjedinjenim Američkim Državama, kao i u Londonu i Šangaju, a njezin rad obuhvaća pravne i konzultantske potrebe poduzeća.

Voditelj dizajna poslovnih procesa – hibridni rad u Scottsdaleu

Vodit ćete redizajn odvjetničkih procesa koristeći Human-Centered Design i Lean Six Sigma. Upravljat ćete angažmanima Design Laba od otkrivanja do implementacije, mjerenja i kontinuiranog poboljšanja.

Opis

  • Surađivat ćete s odvjetničkim timovima i operativnim timovima na promatranju radnih procesa, razumijevanju svakodnevnih odluka i otkrivanju uskih grla
  • Koristit ćete tehnike Human-Centered Designa kao što su promatranje, intervjui i mapiranje korisničkog putovanja
  • Facilitirat ćete sesije mapiranja procesa te izrađivati mape sadašnjeg i budućeg stanja, dijagrame plivačkih staza i nacrte usluga u alatima Miro ili Lucid
  • Primjenjivat ćete metode Lean Six Sigme za smanjenje ponovnog rada, kašnjenja i nepotrebnih koraka u procesima
  • Izrađivat ćete radne procese budućeg stanja koji prepoznaju mogućnosti za promjene procesa, automatizaciju i umjetnu inteligenciju
  • Postavljat ćete početne metrike, razvijati poslovne slučajeve i procjenjivati ishode nakon implementacije
  • Surađivat ćete s inženjerskim timovima i timovima za umjetnu inteligenciju kako biste dizajn budućeg stanja pretvorili u provedive zahtjeve
  • Vodit ćete angažmane za klijente koji se provode kroz Design Lab tvrtke
  • Upravljat ćete planiranjem angažmana, koordinacijom, rasporedima i standardima kvalitete
  • Dokumentirat ćete odobrene procese u standardnim operativnim postupcima, RACI matricama i strukturama dodijeljenog vlasništva nad procesima
  • Podržavat ćete zapošljavanje, razvoj i mentoriranje malog tima za dizajn procesa
  • Obavljat ćete posebne projekte i druge dodijeljene odgovornosti

Zahtjevi

  • Sveučilišna diploma iz poslovanja, industrijskog inženjerstva, dizajna, interakcije čovjeka i računala ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće profesionalno iskustvo
  • Najmanje pet godina iskustva u poboljšanju poslovnih procesa, dizajnu usluga ili operativnoj izvrsnosti u upravljačkom savjetovanju, profesionalnim uslugama ili drugom složenom reguliranom okruženju
  • Iskustvo u savjetovanju klijenata, facilitiranju rada sa starijim dionicima i predstavljanju preporuka izvršnim rukovoditeljima
  • Dokazano iskustvo vođenja mapiranja procesa, istraživačkih sesija, radionica s dionicima i dizajnerskih sprintova
  • Napredno poznavanje alata Miro ili Lucid, uključujući Lucidchart ili Lucidspark
  • Radno poznavanje metoda i alata Lean Six Sigme kao što su DMAIC, SIPOC, mapiranje toka vrijednosti i analiza osnovnog uzroka
  • Dobro poznavanje Human-Centered Designa uz praktično iskustvo u kontekstualnom promatranju, korisničkim intervjuima, mapiranju putovanja, osmišljavanju ideja i brzom testiranju
  • Sposobnost izrade poslovnih slučajeva i procjene ishoda uz korištenje operativnih podataka
  • Sposobnost brzog učenja nepoznatih pravnih i poslovnih područja te pretvaranja složenih procesa u jasne, praktične strukture
  • Sposobnost sinteze složenih istraživanja u provedive uvide i preporuke
  • Izražene analitičke, problemske, diplomatske, interpersonalne, usmene i pisane komunikacijske vještine
  • Sposobnost učinkovite suradnje u virtualnom radnom okruženju
  • Sposobnost ostati pribran i učinkovit u okruženju visokog pritiska i kratkih rokova
  • Sposobnost izgradnje i održavanja pozitivnih odnosa u suradničkom okruženju usmjerenom na usluge klijentima
  • Dobar prosudbeni osjećaj i diskrecija pri radu s vrlo povjerljivim informacijama
  • Sposobnost samostalnog rada, točne organizacije i određivanja prioriteta te održavanja velike pozornosti na detalje
  • Prednost je formalno obrazovanje iz Human-Centered Designa ili portfelj koji pokazuje rad na HCD-u
  • Prednost je certifikat Lean Six Sigma Green Belt ili jednakovrijedna potvrda; Black Belt je dodatna prednost
  • Prednost je certifikat iz upravljanja promjenama ili jednakovrijedna obuka u savjetodavnoj tvrtki
  • Prednost je iskustvo upravljačkog savjetovanja u operacijama, transformaciji ili dizajnu iskustva
  • Prednost je iskustvo u odvjetničkim uredima ili drugim organizacijama za profesionalne usluge

Pogodnosti

  • Fleksibilni načini rada osmišljeni za podršku uspješnom usklađivanju poslovnog i privatnog života
  • Mogućnosti sudjelovanja u volonterskim događanjima koje sponzorira tvrtka
  • Wellness programi s personaliziranim sadržajem i aktivnostima
  • Profesionalno okruženje s mogućnostima rada uz priznate stručnjake u svojim područjima
  • Više opcija zdravstvenog osiguranja
  • Stomatološko osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Plan 401(k)
  • Izdašno plaćeno slobodno vrijeme
  • Diskrecijski bonus
  • Životno, zdravstveno, nezgodno i invalidsko osiguranje