Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Pekerja
B2BPengambilan pekerja
Staffplanning B.V.® ialah firma perekrutan dari Belanda yang mengkhusus dalam Recruitment as a Service untuk perniagaan yang mempunyai keperluan pengambilan pekerja berterusan. Perekrutnya menyokong pengambilan pekerja dalam bidang komersial, pentadbiran, kewangan, sumber manusia dan teknikal melalui pencarian calon, headhunting, penyuntingan kekosongan jawatan, pengiklanan pekerjaan, saringan CV dan pengurusan data calon. Berpangkalan di ’s-Hertogenbosch, syarikat ini bekerjasama dengan pelanggan PKS dan korporat melalui pelan perkhidmatan bulanan tetap, di samping sokongan bimbingan dan outplacement.

Penasihat Kerjaya dan Mobiliti

Penasihat kerjaya di Koersmakers, pakar ADG dalam kebolehpasaran kerja yang mampan untuk pekerja mahir. Menyokong penempatan semula Laluan 2, bimbingan kerjaya dan program mobiliti.

Penerangan

  • Menyokong pekerja mahir melalui program penempatan semula Laluan 2
  • Membimbing program pembangunan dan bimbingan kerjaya
  • Memudah cara perbualan berstruktur
  • Mengenal pasti pengalaman, matlamat dan bakat pekerja
  • Menggunakan penilaian minat yang sesuai, termasuk Predictive Index
  • Menterjemahkan motivasi dan keupayaan peribadi kepada tindakan konkrit
  • Memastikan perkhidmatan Laluan 2 mematuhi kitaran pengurusan ketidakhadiran dan Gatekeeper Improvement Act
  • Menyokong pengurus di syarikat ADG melalui inisiatif kebolehpasaran kerja yang mampan
  • Membangunkan peluang baharu untuk membantu pekerja mahir kembali bekerja atau kekal dalam pekerjaan
  • Menetapkan persetujuan yang jelas dan bertanggungjawab terhadap penyelarasan program
  • Menyemak panduan dan laporan bagi memastikan kelengkapan serta mengenal pasti percanggahan

Keperluan

  • Pengalaman mengendalikan program penempatan semula Laluan 2
  • Berminat terhadap kebolehpasaran kerja pekerja yang mampan
  • Pengetahuan tentang peraturan semasa berkaitan Gatekeeper Improvement Act dan kitaran pengurusan ketidakhadiran UWV
  • Mampu menjalin hubungan dengan mudah, termasuk dalam situasi yang tidak dikenali
  • Mampu bertukar antara pendekatan memimpin dan mengarah dengan pendekatan mendengar dan memerhati
  • Mampu bekerja secara bebas dengan kemahiran penyelesaian masalah yang kukuh
  • Mampu mengambil tanggungjawab terhadap program yang disokong
  • Selesa berkomunikasi dengan pelbagai pihak berkepentingan
  • Mampu menterjemahkan matlamat kepada langkah dan persetujuan yang konkrit
  • Bekerja dengan tepat dan teliti, serta mampu mengenal pasti kekurangan dan percanggahan
  • Yakin mengemukakan soalan kritikal dan menyampaikan pemerhatian dengan penuh hormat
  • Pengalaman menggunakan penilaian minat atau personaliti tidak diperlukan; pengalaman dengan Predictive Index juga tidak diperlukan

Faedah

  • Kontrak setahun untuk 24 hingga 40 jam seminggu
  • 27 hari cuti berdasarkan minggu kerja 40 jam
  • Bayaran bulan ketiga belas
  • Peluang latihan, termasuk pensijilan Predictive Index Practitioner atau program lain yang sesuai
  • Tempat kerja yang menyenangkan di Houten atau di salah satu syarikat gabungan ADG kami
  • Pilihan untuk bekerja dari rumah
  • Peluang memberikan impak yang bermakna dan membantu membina syarikat baharu

Pekerjaan Berkaitan

Sikla GmbH

Pakar Sokongan Pelanggan dan Jualan

Sikla GmbH
501 – 1,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan

Menyokong perniagaan sistem modular teknikal Sikla UK di Milton Keynes, dengan mengendalikan pertanyaan pelanggan dan jualan daripada sebut harga hingga penghantaran. Menyelaraskan pesanan, dokumentasi, logistik dan pentadbiran ERP bersama pelanggan serta pasukan dalaman.

Buka
Newstel Worldwide

Ejen Khidmat Pelanggan Sambilan Berbahasa Denmark (Portugal, Jarak Jauh)

Newstel Worldwide
201 – 500 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan

Berikan sokongan pelanggan jarak jauh dalam bahasa Denmark kepada pelanggan BPO berbilang bahasa Newstel sambil mencapai sasaran perkhidmatan dan kualiti. Jawatan sambilan ini meliputi pertanyaan melalui e-mel, sembang dan telefon dari Portugal.

Buka