Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Darbuotojai
B2BĮdarbinimas
Staffplanning B.V.® yra Nyderlandų įdarbinimo įmonė, besispecializuojanti įdarbinimo kaip paslaugos sprendimuose įmonėms, kurios nuolat samdo darbuotojus. Jos atrankų specialistai padeda vykdyti komercinių, administracinių, finansinių, žmogiškųjų išteklių ir techninių sričių darbuotojų paiešką, atlikdami kandidatų paiešką, tikslinę paiešką, darbo skelbimų redagavimą, skelbimų talpinimą, gyvenimo aprašymų atranką ir kandidatų duomenų valdymą. ’s-Hertogenbosch mieste įsikūrusi įmonė bendradarbiauja su mažosiomis ir vidutinėmis bei didelėmis įmonėmis, siūlydama fiksuoto mėnesinio mokesčio paslaugų planus, taip pat koučingo ir pagalbos keičiant karjerą paslaugas.

Karjeros ir mobilumo konsultantas

Karjeros ir mobilumo konsultantas įmonėje „Koersmakers“, ADG specialistų organizacijoje, besirūpinančioje tvariu kvalifikuotų darbuotojų įsidarbinamumu. Padėsite įgyvendinti „Track 2“ reintegraciją, karjeros konsultavimo ir mobilumo programas.

Aprašymas

  • Padėsite kvalifikuotiems darbuotojams dalyvauti „Track 2“ reintegracijos programose
  • Vadovausite karjeros ugdymo ir konsultavimo programoms
  • Vesiste struktūruotus pokalbius
  • Nustatysite darbuotojų patirtį, tikslus ir talentus
  • Naudosite tinkamus interesų vertinimus, įskaitant „Predictive Index“
  • Asmenines motyvacijas ir gebėjimus paversite konkrečiais veiksmais
  • Užtikrinsite, kad „Track 2“ paslaugos atitiktų nedarbingumo valdymo ciklą ir „Gatekeeper Improvement Act“ reikalavimus
  • Padėsite ADG įmonių vadovams įgyvendinti tvaraus įsidarbinamumo iniciatyvas
  • Kursite naujas galimybes, padedančias kvalifikuotiems darbuotojams grįžti į darbą arba jame išlikti
  • Nustatysite aiškius susitarimus ir prisiimsite atsakomybę už programų koordinavimą
  • Peržiūrėsite rekomendacijų ir ataskaitų išsamumą bei neatitikimus

Reikalavimai

  • Patirtis vykdant „Track 2“ reintegracijos programas
  • Domėjimasis tvariu darbuotojų įsidarbinamumu
  • Galiojančių „Gatekeeper Improvement Act“ ir UWV nedarbingumo valdymo ciklo taisyklių išmanymas
  • Gebėjimas lengvai užmegzti kontaktą, taip pat nepažįstamose situacijose
  • Gebėjimas kaitalioti vadovaujantį, direktyvų požiūrį su klausymusi ir pastabumu
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir geri problemų sprendimo įgūdžiai
  • Gebėjimas prisiimti atsakomybę už kuruojamas programas
  • Gebėjimas drąsiai bendrauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis
  • Gebėjimas tikslus paversti konkrečiais žingsniais ir susitarimais
  • Tikslus ir kruopštus darbo stilius bei gebėjimas nustatyti trūkumus ir neatitikimus
  • Pasitikėjimas savimi pagarbiai užduodant kritinius klausimus ir išsakant pastebėjimus
  • Interesų ar asmenybės vertinimų patirtis nebūtina; „Predictive Index“ patirtis nebūtina

Privalumai

  • Vienerių metų sutartis, dirbant 24–40 valandų per savaitę
  • 27 atostogų dienos, skaičiuojant pagal 40 valandų darbo savaitę
  • Trylikto mėnesio išmoka
  • Mokymosi galimybės, įskaitant „Predictive Index Practitioner“ sertifikavimą ar kitą tinkamą programą
  • Maloni darbo vieta Houtene arba vienoje iš su ADG susijusių įmonių
  • Galimybė dirbti iš namų
  • Galimybė prasmingai prisidėti ir padėti kurti naują įmonę

Susiję darbai

Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Design and deliver Red Hat OpenShift, Kubernetes, and hybrid cloud solutions for enterprise customers. Lead customer engagements focused on infrastructure, automation, and application delivery.

Atidaryti
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote English-Spanish OPI/VRI Interpreter

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpret remotely between English- and Spanish-speaking people in medical, financial, social service, and customer care settings. Provide language support for Kreato Global across Latin America.

Atidaryti
RecruitGo

Remote Executive Assistant, Outreach and Marketing — Philippines

RecruitGo
51 – 200 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Atidaryti